Уральский социально-экономический институт

АКАДЕМИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Кафедра менеджмента

Введение в специализацию

«Корпоративный менеджмент»

Программа и учебно-методические материалы

Челябинск

2008

Введение в специализацию «Корпоративный менеджмент»: программа и учебно-методические материалы по курсу / сост.: Ю.Б. Винслав, Ю.А. Ильиных, О.П. Иванов; УрСЭИ АТиСО. – 2-е изд. доп. и перераб. – Челябинск, 2008. – 20 с.

Учебно-методические материалы разработаны в соответствии с требо­ваниями Государственного образовательного стандарта высшего профес­сионального образования по специальности «Менеджмент организации», в них раскрыта специфика специализации «Корпоративный менеджмент», представлены: тематический план курса, тематика практических занятий и докладов, темы и методические рекомендации по выполнению контрольных работ, контрольные вопросы для зачета, список рекомендуемой литературы.

Предназначено для студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации» всех форм обучения.

Составители	Винслав Ю.Б., д-р экон. наук, профессор АТиСО Ильиных Ю.А., канд. техн. наук, профессор кафедры менеджмента УрСЭИ Иванов О.П., канд. техн. наук, профессор, зав. кафедрой менеджмента УрСЭИ
Рецензенты	Дубовиков К.К., канд. техн. наук, доцент кафедры менеджмента УрСЭИ Демченко А.И., канд. техн. наук, доцент ЮУрГУ

Рекомендовано к изданию редакционно-издательским советом УрСЭИ

Рекомендовано к изданию ученым советом УрСЭИ

© Уральский социально-экономический институт

Академии труда и социальных отношений, 2008

© Винслав Ю.Б., Ильиных Ю.А., Иванов О.П., 2008

Введение

Данный сборник содержит программу и учебно-методические материалы по дисциплине, которая является одной из дисциплин специализации специальности «Менеджмент организации».

Цель дисциплины – сформировать у будущих специалистов теорети­ческие и практические навыки в области управления интегрированными корпоративными структурами. Программа курса построена на основе комплексного рассмотрения вопросов, связанных с формированием корпораций и управления ими. Рассматриваются основные типы интегрированных структур, их отличительные особенности, специфика функционирования. Особое внимание уделяется холдингам, концернам, финансово-промышленным группам, стратегиям их развития на основе слияния и поглощения в современных условиях.

Студенту необходимо усвоить и хорошо представлять требования и направления деятельности специалиста-менеджера по данной специализации, получить практические навыки по корпоративному менеджменту на основе современных теоретических знаний.

Процесс обучения строится на сочетании лекционных и практических занятий. Форма контроля – зачет в конце семестра, кроме того, студенты-заочники выполняют контрольную работу.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И СЕТКА ЧАСОВ УЧЕБНОГО КУРСА

№ п/п	Наименование темы	Форма обучения
		очная			очно-заочная			заочная
		всего	лекции	практ. занятия	всего	лекции	практ. занятия	всего	лекции	практ. занятия
1.	Роль и место крупных корпоративных объединений в формировании и реализации государственной экономической политики	4	2	2	3	1	2	2	1	1
2.	Понятие, сущность, структурно-функцио­наль­ные особенности корпоративного менеджмента	4	2	2	3	1	2	2	1	1
3.	Законодательная и нормативная база управления российскими корпорациями, тенденции их становления	6	2	4	2	–	2	2	1	1
4.	Зарубежный опыт государственного регу­лиро­вания деятельности крупных корпораций и совершенствования корпоративного менеджмента	6	2	4	4	2	2	2	1	1
5.	Основы управления совместной деятель­ностью производственных, финансовых, торговых структур в составе корпораций	6	2	4	4	2	2	1	1	–
6.	Основы стратегического корпоративного планирования производственной, реализа­цион­ной и инвестиционной деятельности	6	2	4	2	–	2	1	1	–
7.	Основы финансового менеджмента в корпорациях	6	2	4	3	1	2	1	1	–
8.	Социальные цели и функции корпоративного менеджмента	3	1	2	3	1	2	2	1	1
9.	Основные тенденции в становлении и разви­тии российских транснациональных корпораций	3	1	2	3	1	2	2	1	1
10.	Особенности учета и анализа деятельности корпоративных объединений, оценки эффек­тивности корпоративного менеджмента	6	2	4	3	1	2	1	1	–
Всего		50	18	32	30	10	20	16	10	6

ПРОГРАММА