Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовая СТ для ГМУ.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
08.05.2019
Размер:
143.36 Кб
Скачать

Курсовая работа

по дисциплине «Социальные технологии»

Тема «технология мотивации персонала органа муниципального самоуправления»

Исполнитель:

студент группы ФГО - 446

Иванов Д.Л.

Научный руководитель:

к.ф.н., доцент Боронина Л.Н.

Екатеринбург 2011

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3

  1. ТЕХНОЛОГИИ НАБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА – ОДНО ИЗ НАПРАВЛЕНИЙ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

    1. Стратегическое управление персоналом в коммерческом банке……..6

1.2. Набор и отбор персонала как социальная технология…………………………………………………………………....10

1.3. Нормативная модель технологии подбора персонала в коммерческом банке……………………………………………………………………….….14

  1. ОСОБЕННОСТИ ТЕХНОЛОГИИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В ОТДЕЛЕНИИ СБЕРЕГАТЕЛЬНОГО БАНКА РФ

    1. Отделение сберегательного банка РФ г. Полевской: структура и направления деятельности…………………………………………………..20

    2. Технология подбора персонала в Отделении сберегательного банка РФ г.Полевской………………………………………………………………25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………… …………………………………….……30

ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….……33

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………….……………40

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Образцы оформления библиографических источников

Библиография включает:

  • фамилию, инициалы автора (авторов);

  • название книги;

  • место издания;

  • издательство или издающая организация;

  • год издания.

Примеры:

  1. Грашина М., Дункан В. Основы управления проектами. СПб: Питер, 2006.

  2. Основы менеджмента. Учебное пособие для вузов/ Под ред. Радугина А.А. М.: Центр, 1997.

При описании статей из журналов указывается:

  • фамилия и инициалы автора (авторов);

  • название статьи;

  • заглавие журнала;

  • год издания;

  • номер выпуска;

  • страницы.

Пример:

3. Иванов А.П. Проблемы и пути становления и развития российского менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. №3. С. 46-53.

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

Образец заполнения таблиц

Таблица 21

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ СОСТАВЛЕНИЯ СМЕТЫ ПРОЕКТА

Показатели (тыс. руб.)

Старое оборудование

Новое оборудование

Стоимость оборудования

-

25000

Ежегодные расходы на эксплуатацию

15000

9000

Расходы на ремонт

4000

-

Предстоящий срок эксплуатации

6

6

Остаточная стоимость через 6 лет эксплуатации

-

5000

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

Пример оформления рисунка

Зависимость оценки учащимися стиля обращения семьи с ними от пола подростков

( % к числу ответивших)

Рис.9

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

Пример оформления формулы

Коэффициент абсолютной ликвидности – Кал, который показывает какую часть краткосрочной задолженности предприятие может погасить в ближайшее время.

ДС+КФВ

Кал=___________ ,

КО

где ДС – денежные средства, руб.,

КФВ – краткосрочные финансовые вложения, руб.,

КО – краткосрочные обязательства, руб.

1 Сафонова Л.В. Социальные технологии в сфере туризма и бизнеса. Екатеринбург, 2003. С.156.

2 Там же. С.53.

18