4.13. Религиозные организ-ии рб: понятие , взаимодейс-е с гос-ом в решении задач общест-го развития.

Закон РБ «О свободе совести и религиозных организациях» от 17 декабря 1992 г. № 2054-XІІ

Задачами настоящего Закона являются обеспечение и гарантирование права каждого на свободу совести и свободу вероисповедания, на социальную справедливость, равенство, защиту прав и интересов независимо от отношения к религии и религиозной принадлежности, на свободу объединения в религиозные организации.

Взаимодейс-е религиоз-х организ-й с гос-ом в РБ строится на основе равных прав и равной ответст-ти всех религиоз-х организ-й. Согл-но Консти-ии взаимоотнош-я гос-ва и религиоз-х орг-й регулир-ся законом с учетом их влияния на формирование духовных, культур-х и госуд-х традиций бел-го народа.

В Законе «о св-де сов-ти и рел-х орг.» признае-ся определяющ-я роль Православной цер-ви, в историчес-м и духов-м развитии, а так же роль Католической цер-ви в РБ.

Республиканский орган государственного управления по делам религий образуется Президентом Республики Беларусь.

Республиканский орган государственного управления по делам религий осуществляет контроль за исполнением законодательства РБ о свободе совести, вероисповедания и религиозных организациях, рассматривает и решает вопросы, возникающие в сфере взаимоотношений гос-ва и религиозных организаций.

Таким обр-м ,деят-ть РО в РБ и их взаимоотнош-е с гос-ом в решении задач общест-го развития строится на основании соблюд-я права на св-ду сов-ти, принц-в веротерпимоти, равен-ва всех РО перед законом. Гос-во руковод-ся принц-ом равенства всех религий перед зак-м , их влияние на формирова-е духовных и культур-х традиций Бел-го народа.

Ведущее место занимает Бел. правос-я цер-вь. она составл-т основу конфессион-ой стабиль-ти в РБ.Она реализ-т ряд прграмм взаимод-я с респуб-ми органами гос. управ-я.

Укрепляя-ся позиции Католич-ой церкви, католики сост-т 14.5 % населения РБ.

Протистантс-е РО предст-ны 1033 общинами.

В 3 иудейских РО насчит-ся 52 общины.

В РБ действуют 24 мусульманс-е РО.

В 2015 г. зарегистр-на 1 Будистская общ-на в г. Минске.

Уполномоч-й по делам религий и национ-тей , мест-ые и распорядит-е органы гос. управ-ния осуществ-т взаимодейст-е с РО в решении соц-но значимых вопр-в, принимают меры по предотвращ-ю наруш-й действующего законодат-ва РБ. С 2008 г. при Уполномоч-м по делам рел-й и нацин-й дейст-т Консультавивный межконфессион-й совет.

4.14. Основные напрвления и пути реализации государст-й молодеж-й политики, формы участия молод-жи в формир-ии и реализ-и Гмп.

Согл-но Закону РБ О молодежной политике от 7 декабря 2009 г. № 65-З-« Об основах Гос. Молод-й полит-ки».

Основными направлениями государственной молодежной политики являются:

-гражданское и патриотическое воспитание молодежи;

-содействие формированию здорового образа жизни молодежи;

-государственная поддержка молодых семей;

-содействие реализации права молодежи на труд;

-государственная поддержка молодежи в получении образования;

-государственная поддержка талантливой и одаренной молодежи;

-содействие реализации права молодежи на объединение;

-содействие развитию и реализации молодежных общественно значимых инициатив;

-международное молодежное сотрудничество.

-государственная молодежная политика может осуществляться и по другим направлениям.

Пути реализации ГМП вкл в себя:

1- обеспеч-е науч-го, методич-го и организацио-го сопровождения молодеж-й кадров-й политики.

2- создание республик-го координацион-го совета по реализ-ии и совешенст-ю ГМП в Рб.

3- переподгот-ку, повышение квалиф-ии, стажировку работающ-х молд. гр-н.

4 -формиров-е и ведение перспектив-го кадрового сос-ва.

5- мониторинг профес-го развития лиц, состоящ-х в перспек-м кадров-м рез-ве

6- оценку эффек-ти подбора кандид-в в перспект-й кадр-й сос-в

7- организ-ю работы, ориентир-ой на развитие управленчес-х навыков работающих молод. гр-н.

8- развитие лидер-х кач-в и творч-х способ-ей молод. гр-н

9- принятие действен-х мер по проф-ориентации мол-жи.

10- проведение профес-ых конкурсов среди работающих молод. гр-н.

11- повыш-е роли труд-го коллек-ва в сис-ме подбора и карьерного продвиж-я мол-жи. и т.д.

К формам участия мол-жи в формиров-ии и реализации ГМП относ-ся:

1) молодеж-е общест-ые объедин-я, деят-ть которых направлена на удовлетворение и защиту гражд-их , соц-ых , культур-х и иных прав.

2)студ. отряды- доброволь-е объед-ия молод. гр-н, получ-х общ. среднее, профессион.-технич-ое, сред. спец-ое, или выше образование , осуществляющ. в свободное от учебы время туд-ю деят-ть.

3)молодеж-е волонтнрское движ-е- доброволь-я деят-ть мол-жи , осуществ-я на безвозмезд-й основе.

4) молодеж-е международ-е сотруднич-во и др.

В целях совершенств-я правовых , соц-эконом-х и организац-ых условий и гарантий ГМП , обеспеч-я ее комплексн-ти и согласов-ти с иными напрвл-ми гос. политики разраб-ся гос. программы в ГМП.