- •Министерство
- •Российский государственный торгово-экономический
- •Экономика предприятия учебное пособие
- •Москва 2004
- •Глава 1. Экономическая природа предприятия сферы услуг.
- •Предприятия ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма как субъекты рынка в сфере услуг
- •Часть I. Введена в действие с 1.01.1995 г.
- •Часть II. Введена в действие с 1.03.1996 г.
- •Экономический потенциал предприятия ресторанно-
- •Система показателей хозяйственной деятельности предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма
- •Глава 2. Основные фонды предприятий ресторанно-
- •Понятие, классификация и оценка основных фондов
- •Амортизация основных фондов и ее расчет.
- •Показатели, характеризующие состояние, движение и
- •Воспроизводство основных фондов, понятие и источники воспроизводства. Капитальные вложения и инвестиции на предприятии.
- •Показатели эффективности капитальных вложений.
- •Глава 3. Труд и заработная плата на предприятиях
- •Трудовые ресурсы предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма, их характеристика
- •Производительность труда: понятие, значение и методы расчета в предприятиях ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма.
- •Сущность заработной платы и ее организация на предприятиях
- •Фонд заработной платы работников предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма, состав и расчет
- •Глава 4 Издержки производства и обращения предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма.
- •Сущность и классификация издержек предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма.
- •Факторы, влияющие на издержки в предприятиях ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма
- •Глава 5: Прибыль и рентабельность предприятий ресторанно-
- •5.2. Расчет прибыли на предприятиях ресторанно-гостиничном
- •5.3. Распределение прибыли на предприятиях ресторанно-
- •5.4. Рентабельность предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма и ее расчет.
- •5.5. Факторы, влияющие на прибыль и рентабельность предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма.
- •Глава 6 Финансы предприятий ресторанно-гостиничного
- •Сущность и функции финансов.
- •Основные и оборотные средства предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма. Оборачиваемость оборотных средств.
- •Финансовые ресурсы предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма и источники их формирования.
- •Глава 7 Ценообразование на предприятиях ресторанно-
- •7.1 Сущность и функции цены.
- •Методы установления цен на продукцию и услуги на предприятиях ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма.
- •Содержание
- •Глава 1. Экономическая природа предприятия сферы
- •Глава 2. Основные фонды предприятий ресторанно-
- •Глава 3. Труд и заработная плата на предприятиях
- •Глава 4. Издержки производства и обращения
- •Глава 5. Прибыль и рентабельность предприятий
- •Глава 6. Финансы предприятий ресторанно-гостиничного
- •Глава 7. Ценообразование на предприятиях ресторанно-
Экономический потенциал предприятия ресторанно-
гостиничного бизнеса и туризма
Поведение предприятия на рынке и его эффективность зависят от экономического потенциала предприятия.
В общем смысле экономический потенциал предприятия можно рассматривать как совокупность материальных, трудовых, финансовых и информационных ресурсов. В процессе хозяйствования происходит формирование экономического потенциала предприятия, определяется его модель.
Модель экономического потенциала- это определенное соотношение между материальными, трудовыми, финансовыми и информационными ресурсами. Количественные параметры этой модели у различных предприятий неодинаковые, что и определяет их успех и конкурентоспособность на рынке. Возможности экономического потенциала любого предприятия ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма определяются рядом условий:
- объемом и составом ресурсов и резервом предприятий, вовлеченных и не вовлеченных в производство и обслуживание;
- экстенсивными или интенсивными факторами наращивания объема производства и обслуживания;
- способность руководства предприятия организовать хозяйственный процесс, определять стратегию и тактику деятельности, соединять в единый творческий процесс труд и капитал предприятия.
Более конкретно возможности экономического потенциала предприятия зависят от объема и состава основных и оборотных фондов; численности занятых, их образовательных, квалификационных, психофизиологических и мотивационных характеристик; нематериальных ресурсов предприятий; инновационных способностей руководства и коллектива работников; финансовых и информационных возможностей и способностей.
Совокупность названных элементов определяет выбор стратегии и тактики поведения предприятия, его конкурентоспособность.
Оценка конкурентоспособности экономического потенциала основывается на системе экономических и социальных стандартов конкурентоспособности. К числу экономических стандартов конкурентоспособности могут быть отнесены: уровень рентабельности, уровень производительности труда, фондоотдача, оборачиваемость оборотных средств и многие другие, характеризующие доходность предприятия и эффективность использования ресурсов, качество и цену производимой продукции и услуги
В качестве социальных стандартов конкурентоспособности, характеризующих социальную направленность и социальную оценку деятельности предприятия, могут выступать:
потребительная оценка значимости предприятия, направлений его деятельности;
оценка конкурентами деловой активности предприятия;
внутренняя оценка предприятия его работниками и руководством;
зарубежная оценка деятельности предприятия.
Сумма названных показателей характеризует уровень социальной конкурентоспособности потенциала предприятия.
Социальные стандарты конкурентоспособности предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма относительно равнозначны, т.е. могут в равной степени применяться к оценки социальной значимости всех предприятий сферы обслуживания. Экономические стандарты экономического потенциала предприятия могут отличаться по предприятиям сферы обслуживания при общности отдельных показателей, таких, например, как рентабельность оборота или капитала, доход на одного работника или оборот (выручка) на одного работника предприятия, цена продукции или услуги, их качество.
Сравнение индивидуальных показателей экономической и социальной конкурентоспособности предприятия с соответствующими стандартами, сложившимися на рынке, позволяют оценить конкурентоспособность экономического потенциала предприятия в ресторанно-гостиничном бизнесе и туризме.