Вопросы для обсуждения на итоговой конференции

1. Какие виды технологий социальной работы применяются в том учреждении, где вы проходили практику?

2. Раскройте сущность технологий социальной работы, используемых в практической деятельности данного учреждения по оказанию помощи ребенку.

3. Эффективны ли диагностические технологии, применяемые в данном учреждении?

4. Обоснуйте роль организационных, педагогических, психологических методов в решении проблем клиента.

5. Раскройте содержание и организацию социально-профилактических мероприятий, проводимых данным учреждением.

6. Выделите наиболее эффективные технологии социальной реабилитации клиентов данного учреждения.

7. Раскройте задачи превентивно-профилактической работы с клиентами.

8. Раскройте особенности системы «телефонов доверия». Обоснуйте методы и принципы их работы.

9. Раскройте содержание социальной работы с клиентами и их семьями.

10. Какие технологии применяются в работе данного учреждения по решению проблем клиента?

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям студента После прохождения практики студент должен знать:

• содержание деятельности по повышению уровня социальной адаптации клиента;

• содержание деятельности по социальной реабилитации клиентов, имеющих отклонения от нормы в физическом, психической и социальной сферах жизнедеятельности;

• содержание посреднической деятельности во взаимоотношениях клиента со средой;

• основные технологии и методики социальной работы;

• профессионально-этический кодекс социальной работы;

• методологию и методы исследований в социальной работе

уметь:

• анализировать опыт и практику работы специалиста в области социальной работы, свою собственную профессиональную деятельность;

• диагностировать проблему клиента на основе изучения особенностей клиента и среды;

• проектировать социальные программы по оказанию помощи различным категориям населения;

• самостоятельно реализовывать программы по оказанию социальной помощи различным категориям населения на основе знаний методик и технологий социальной работы, применять индивидуальные, групповые и комплексные формы работы;

• организовывать социально-значимую деятельность в социуме;

• приводить в действие юридические, психологические, медицинские и педагогические механизмы в оказании помощи клиентам;

• использовать законы и правовые акты, направленные на оказание помощи и поддержки различным категориям населения, на их защиту;

• научно осмысливать результаты деятельности социальной помощи и поддержки и на основе этого совершенствовать ее формы, методы и технологии.

Отчет по практике пишется по следующей схеме:

1. Дать полную характеристику учреждения, организации.

2. Подготовить информационную справку о деятельности и структуре учреждения, организации.

3. Описать основные функции учреждения, организации (по подразделениям).

4. Показать связи с другими учреждениями социального обслуживания населения.

5. Подготовить отчет об участии в мероприятиях учреждения, организации по следующей схеме:

Название мероприятия

Цель

Содержание

Специалисты

Результаты

6. Подготовить отчет о проведенном исследовании.

7. Написать программу деятельности специалиста социальной работы.

8. Приложить характеристику.

9. Дать оценку отношения к практике методом неоконченных предложений:

• Для меня преддипломная практика - это…

• Главная проблема, которая возникла в процессе выполнения заданий практики – это …

• Лучше всего я был(а) подготовлен(а) к выполнению таких заданий, как …

• На практике у меня чаще всего портилось настроение, когда …

• В своих товарищах, которые трудились рядом со мной, я ценил(а),прежде всего, …

• Когда я сталкивался (лась) в ходе работы с клиентами, они, как правило, вызывали у меня …

• Главные качества, которые привлекают в специалистах центра – это…

• Повседневной моей проблемой в процессе практики было …

• Работа в центре дала мне примеры …

• Если бы меня спросили, хочу ли я работать в этом центре, я бы ответил(а)…

Отчетные документы по практике сдаются на кафедру руководителю практики в течение двух недель после ее окончания.

Примерная схема отзыва группового руководителя

1. Наименование учреждения.

2. Ф.И.О. студента.

3. Сроки прохождения практики.

4. Мотивация студента – интерес к данному конкретному виду практики и его соответствие желанию студента, интерес к работе данного конкретного учреждения.

5. Активность студента. Отношение студента к практике. Соблюдение этических норм.

6. Индивидуальные особенности студента: уверенность, открытость, готовность обсуждать возникающие проблемы. Стиль общения с ребенком и коллегами, готовность придти на помощь.

7. Организация рабочего дня.

8. Достижение целей и выполнение заданий практики.

9. Качество выполнения заданий.

10. Уровень сформированности профессиональных умений.

11. Уровень профессионального самосознания студента, предполагающего четкое и зрелое определение своей профессиональной роли.

12. Практическая помощь, оказанная студентом во время прохождения практики.

13. Оценка за практику (критерии оценивания).

14. Предложения по улучшению организации практики.

Подпись

Дата