Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Kolesnikova_M_V_Denezhkina_T_N_variant_dlya_pec...rtf
Скачиваний:
9
Добавлен:
12.08.2019
Размер:
1.08 Mб
Скачать

Телефон ______________________________________________________________

Руководитель на кафедре ___________________________________________

(ф.и.о., должность, звание, место работы)

Руководитель в учреждении ______________________________________________________________

(ф.и.о., должность, звание, место работы)

  1. Обязанности студента на практике.

  2. Программа практики:

  • цель практики,

  • задачи практики,

  • задания практики.

  1. Индивидуальный план работы студента.

  2. Содержание работы (по каждому дню практики), ее анализ.

  3. Представление результатов заданий практики.

  4. Аналитический отчет по практике:

  • что дала практика, что удалось, что было неудачным; причины;

  • какие недочеты были обнаружены в подготовке к практике;

  • собственная оценка результатов проведенной работы;

  • предложения по организации практики.

Подпись студента-практиканта

Дата

  1. Отзыв руководителя, в котором он дает краткую характеристику работы студента в учреждении и оценивает ее результаты.

                • Примерная схема отзыва руководителя практики на кафедре:

    1. Наименование учреждения.

    2. Ф.И.О. студента.

    3. Сроки прохождения практики.

    4. Мотивация студента – интерес к данному конкретному виду практики и его соответствие желанию студента, интерес к работе данного конкретного учреждения.

    5. Активность студента. Отношение студента к практике. Соблюдение этических норм.

    6. Индивидуальные особенности студента: уверенность, открытость, готовность обсуждать возникающие проблемы. Стиль общения с ребенком и коллегами, готовность придти на помощь.

    7. Организация рабочего дня.

    8. Достижение целей и выполнение заданий практики.

    9. Качество выполнения заданий.

    10. Уровень сформированности профессиональных умений.

    11. Уровень профессионального самосознания студента, предполагающего четкое и зрелое определение своей профессиональной роли.

    12. Практическая помощь, оказанная студентом во время прохождения практики.

    13. Оценка за практику (критерии оценивания).

    14. Предложения по улучшению организации практики.

  1. Анкета-характеристика с места прохождения учебной практики

(прил. 1).

      • Оценка отношения студента к практике (деятельность в период учебной практики методом неоконченных предложений)

  1. Для меня практика – это, прежде всего,…

  2. Главная проблема, которая возникла в процессе выполнения заданий практики – это…

  3. Лучше всего я был готов к выполнению таких заданий, которые…

  4. На практике у меня чаще всего портилось настроение, когда…

  5. В своих товарищах, которые трудились рядом со мной, я ценил, прежде всего …

  6. Когда я сталкивался в ходе работы с клиентами службы они, как правило, вызывали у меня чувство…

  7. Главные качества, которые больше всего привлекают в специалистах центра - это…

  8. Повседневной моей проблемой в процессе практики была…

  9. Работа в центре дала мне примеры…

  10. У меня улучшилось настроение, когда…

  11. Если бы спросили, хотел бы я быть специалистом этого центра, я бы ответил…

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]