План размещения персонала Департамента социальных услуг

18М

"УХОД НА ДОМУ"

6 чел.

4М

"ДУШЕВНОЕ ЗДОРОВЬЕ"

4 чел.

"ПРОФЗАБОЛЕ- ВАНИЯ"

9 чел.

ПРИЕМНАЯ

12 чел.

"ИНВАЛИДЫ"

6 чел.

14М

"ДЕТИ И СЕМЬИ"

18 чел.

"МЛАДШЕ ПЯТИ"

4 чел.

КАНЦЕ- ЛЯРИЯ

3 чел.

4М

18М

23М

6М

9М

СВОБОДНОЕ ПОМЕЩЕНИЕ НА ПЕРВОМ ЭТАЖЕ

Передвижная перегородка

Передвижная перегородка со стеклами

Внешняя стена

Окна

Выход

Инструкция участнику переговоров 1 глава команды "дети и семьи"

Ваш персонал (18 человек) по численности самый большой в офисе. Моральный дух Вашей команды уже достаточно давно находится на низком уровне по причине дефицита кадров: имеются две вакансии, требующие заполнения. Предложения сделаны двум кандидатам и Вы надеетесь, что они скоро начнут работать. Это контрастирует с наймом кандидатов на четыре вакансии в команду "Душевное здоровье", который Ваш источник в отделе кадров охарактеризовал как провал, поскольку очень мало достойных кандидатов отозвались на объявления о найме. Более того, тот же источник предположил, что "это займет годы - найти хоть кого-нибудь" ввиду дефицита подходящих людей из-за инициативы правительства "Забота об обществе".

Решение Менеджера социальных услуг переместить команду "Канцелярия" на ее нынешнее место, принятое без консультаций с Вашими работниками, их очень рассердило. Они жалуются, что им мешают работать сильный шум, производимый телефонами команды " Канцелярия ", и частые проходы между их столами других работников, добирающихся до команды " Канцелярия ". Дополнительное неудобство связано с тем, что члены команды " Канцелярия " считаются шпионами Совета. Было бы весьма выгодно, если бы удалось отправить команду " Канцелярия " на нижний этаж или в противоположный конец офиса, ближе к команде "Дети и семьи".

Тот факт, что столы Ваших работников расставлены вдоль стен вблизи угла офиса, негативно влияет на единство команды. Освободившаяся площадь на первом этаже слишком мала, чтобы разместить там всю Вашу команду, и, следовательно, ни при каких обстоятельствах Вы не можете допустить ее переезда вниз.

Вам известно , что Глава команды "Душевное здоровье" пытается "отвоевать" для своей команды отдельный офис. Он обосновывает свои претензии тем, что у них много посетителей. Однако всем известно, что Глава команды "Душевное здоровье" страдает манией величия и "строит империю". Собственный офис должен послужить для него/нее символом особого статуса и возвысить над Главами остальных команд. Нельзя допустить, чтобы такое произошло. По слухам он/она уже заказал/а мебель для офиса.

Ваша команда тесно сотрудничает с командой "Приемная" и Вам бы очень не хотелось их переезда вниз. Это вызвало бы значительные непроизводительные затраты времени и снижение эффективности. В Вашей команде есть два инвалида, для которых оказалось бы весьма затруднительным регулярное посещение команды "Приемная", расположенной внизу.