29 февраля состоялась встреча ректора УрФУ В. А. Кокшарова со студенческим активом. Публикуем стенограмму.

Ректор УрФУ Виктор Кокшаров:

- Приветствую вас, уважаемые студенты. Начинается одна из традиционных наших встреч. Чтобы можно было задать как можно большое вопросов и, соответственно, получить на них больше ответов, я призываю вас работать в режиме диалога. В своем кратком вступлении хотел бы подчеркнуть, что мы с вами пережили 2011 год, он был непростым, наполнен разными значимыми событиями. В мае 2011 года состоялась юридическое объединение с УрГУ, и мы впервые проработали год в качестве единого университета. Создан уникальный научно-образовательный комплекс – Уральский федеральный университет, который по многим параметрам не имеет равных в России. Мы проработали год в качестве автономного учреждения, что налагает серьезную ответственность, но дает большую свободу в действиях. Мы перешли на новую организационную структуру: были созданы институты, которые обладают большой долей самостоятельности, в том числе финансовой. Сегодня большая часть внебюджетных и бюджетных средств имеется в распоряжении институтов, поэтому вопросы, которые больше всего волнуют студентов, можно и нужно решать на уровне институтов. Мы вошли в рейтинг 500 лучших университетов мира, по версии агентства QS, занимаем позицию между 450-ым до 500-ым местами, а среди российских университетов находимся на 6 месте. Кстати говоря, в мире существует больше 20 тысяч классических университетов, и даже попасть в эту когорту – 500 первых – уже что-то значит. У нас разработано более 500 основных образовательных программ, новых, в соответствии с переходом на 2-уровневую систему образования, мы полностью перешли на болонскую систему, прием осуществляется на бакалавриат и в магистратуру. Мы сумели увеличить объем научно-исследовательской работы на 20% - в 2011 году объем превысил 509 млн рублей, а в 2012 надо достичь 600 млн рублей. Мы создали 43 малых инновационных предприятия, объем выпуска которых составил в прошлом году 50 млн руб., в этом должен вырасти в 10 раз. Задачи, стоящие перед университетом, серьезны и масштабны во всех областях деятельности – в образовании, науке, инновациях, в творчестве, спорте и т.д. Достичь серьезных показателей развития, которые утверждены в программе, подписанной Владимиром Владимировичем Путиным, невозможно без активного взаимодействия со студенческой организацией, с лидерами организацией. Задача любого вуза – давать качественное образование. Я бы очень хотел, чтобы в нашей работе мы сосредоточились именно на качестве. Там, где мы этого не достигаем, нам нужно иметь поддержку со стороны студентов, а также обратную связь со студенческими организациями, чтобы понимать, где у нас проблемы. Надеюсь, что старосты групп и руководители профсоюзных организаций будут оказывать нам поддержку. Тем более, проблема обостряется недостаточной для университета подготовкой абитуриентов, приходящих в вуз. И первые месяцы (а то и первые годы) уходят на то, чтобы эту пропасть между уровнем школьного и потребностями вузовского образования, преодолеть. Как вы знаете, в прошлом году, исходя из наших финансовых возможностей, мы приложили большие усилия для совершенствования инфраструктуры, произведен ремонт целого ряда общежитий, студенческих аудиторий. Мы не смогли везде эти ремонты провести, но даже по сравнению с предыдущими годами 200 млн рублей, которые были потрачены на ремонт, о чем-то говорят. Был введен в действие бассейн, и я думаю, многие из вас уже получили возможность там поплавать. Это один из лучших бассейнов Свердловской области, я вам точно говорю. Мы проектируем сегодня Ледовый дворец, мы проектируем новое общежитие – экспертиза должны быть закончена в ближайшее время. В Минобрнауки РФ нам пообещали выделить средства на строительство этого общежития. И если не в этом году, то в следующем точно мы получим целевые средства на его строительство. Общежитие будет рассчитано на 1000 мест.

Мы не стоим на месте, мы движемся вперед. Но, повторяю, без вашего участия и поддержки мы ничего достичь не сможем. Я призываю вас к открытому откровенному разговору, обращайте внимание на проблемы, которые есть. Задавайте самые смелые и острые вопросы.

Председатель Союза студентов Евгений Стругов:

- Такие встречи, ставшие традиционными, - один из самых эффективных инструментов взаимодействия руководства вуза со студентами. Задавайте любые вопросы: об образовании в целом, обучении в магистратуре, поступлении в целевую аспирантуру. Подумайте, какова роль студенческих организаций в привлечении талантливых абитуриентов, о системе наставничества студентов старших курсов над студентами первого курса с целью легкой адаптации. Коснемся ряда острых тем, в том числе вопроса студенческой отработки. Наверняка, каждый из вас дома помогает маме помыть посуду, а папе - вбить гвоздь, вот так же и в общежитии – каждый студент может вносить свой вклад в поддержание инфраструктуры, в развитие своего собственного студенческого дома. Второго дома. Виды работ, система контроля – эти правила должны быть публичными и общими в каждом общежитии и институте. С 1 марта у нас начнется сбор предложений – соглашений между администрацией и студентами очной формы обучения на 2012-2014 гг. В течение 2 месяцев мы ждем от старост, профоргов предложений. В мае появится первый проект, потом начнутся обсуждения в институтах, мы планируем принять новый документ в сентябре-октябре 2012 г. В этом году будет международный межвузовский студенческий фестиваль «Весна УПИ в Уральском федеральном», здесь, несомненно, ведущая роль в организации и проведении лежит на студентах и студенческих организациях. Наш университет стал площадкой по подготовке всероссийского студенческого форума в области качества образования, во время фестиваля мы проводим 5 конференций. Мы рассчитываем, что с 1 сентября студенты бывшего УрГУ смогут заниматься физкультурой на нашей площадке. В этом году было принято решении о выделении средств на спортивные комнаты и ремонты общежитий, улучшается качество питания, в Физико-техническом институте открылся буфет. Эффективно используйте очередную возможность задать вопрос ректору.

Вопросы

1. Стипендии и другие поощрения для студентов

- Какие есть возможности для получения повышенной стипендии и других стипендий помимо базовой? Будет ли повышаться базовая часть стипендии?

- Базовая стипендия составляет 1200 рублей в месяц, с учетом уральского коэффициента – 1380 рублей. Стипендиальный фонд нам увеличили на 25 %, и в соответствии с 945-м постановлением правительства РФ, мы имеем возможность назначать повышенные академические стипендии тем, кто хорошо учится, активно занимается наукой, участвует в общественной жизни и занимается спортом. Все эти критерии перечислены в постановлении правительства РФ, вы можете с ними ознакомиться, и в соответствии с этим постановлением назначены 900 повышенных академических стипендий. Кроме того, до ста увеличено количество стипендий Ученого совета, и размер одной такой стипендии составляет 13 тысяч. Я вас призываю пользоваться этими возможностями, хорошо учиться и заниматься спортом и наукой, и тогда вы сможете претендовать на повышенные стипендии, в частности – на стипендию Ученого совета. Не забывайте также, что в университете есть много стипендий, которые выплачиваются предприятиями и фондами: Фондом Ельцина, стипендия Потанина, Росатома, энергетических и различных других предприятий и организаций, стипендия Оксфордского фонда. Все эти стипендии могут выплачиваться дополнительно к базовой или повышенной академической стипендии. Я знаю примеры. Когда студенты получают до 4-х стипендий, общий их объем достигает 20 тысяч рублей. Преподаватели завидуют! Ребята, у вас есть все возможности. А мы будем вам помогать. Те, кто получил при поступлении 220 баллов за ЕГЭ, получают 5 тысяч в месяц.

- Существует ли какой-то способ материального стимулирования работы старост групп, если они являются студентами платной формы обучения?

- С введением в университете балльно-рейтинговой системы (с 1 сентября 2012 года) у нас появятся дополнительные инструменты для оценки деятельности каждого студента, в том числе и старост коммерческих групп. И мы сейчас думаем над тем, какую систему скидок для лучших студентов-контрактников применять. Она тоже будет вводиться с сентября.

- Будет ли повышено денежное довольствие курсантам УВЦ ИВТОБ, например, с нового учебного года?

- Если государство выделит дополнительные средства, будет повышено, если не выделит – не будет. Сегодня государство нам этих средств не выделяет, и мы вынуждены из внебюджетных средств университета выполнять обязательства, которые принимал на себя университет и которые в свое время были нам государством переданы. Это, поверьте, достаточно большая ноша – около 3 млн рублей, которые мы лучше бы давали на деятельность студенческих организаций, на улучшение жизни в общежитиях и т.д.

- Как долго студенты, которые получают стипендию в 5 тысяч рублей как талантливые первокурсники, смогут получать ее, получая высший балл за сессию? Какие требования для продления получения этой стипендии предъявляются?

- Как долго – зависит от самих студентов. Получая высокие баллы, они постепенно перейдут в категорию студентов, получающих повышенную стипендию, а потом смогут стать стипендиатами Ученого совета.

- Может ли студент рассчитывать на поддержку института в случае развития спортивной карьеры?

- Обязательно может и должен. Более того - на поддержку вуза. Вы получаете статус «студент-спортсмен», обладаете льготами при поселении в общежитие, кроме того, можете претендовать на получение повышенной академической стипендии как человек, показывающий значительные успехи в спорте.

- В следующем ученом году будет ли действовать программа материального стимулирования талантливых первокурсников? Если да, то какими баллами будут разделяться талантливые от «неталантливых»?

- Есть только один критерий – баллы ЕГЭ, а дальше уже сами доказывайте. Да, такая программа будет, балл повысится до 225-230 баллов.