1.Охрана труда – это прикладная техническая наука, которая выявляет и изучает производственные опасности и вредности и разрабатывает меры по устранению производственного травматизма, предупреждению проф. Заболеваний, аварий и пожаров.

ОТ возникла как научная дисциплина на стыке многих наук прежде всего (социально-правовых, экономических, технических и медицинских).

Главные объекты ее исследований являются:

- человек в процессе труда,

- производственная среда и обстановка,

- взаимосвязь человека с пром.оборудованием,

- технологические процессы,

- организация труда и производства.

Методологической основой дисциплины явл-тся научный анализ условий труда, технологических процессов выпускаемой продукции с точки зрения возможности возникновения опасности и вредности. На основе такого анализа определяются опасные участки производства, выявляются возможные опасные ситуации и разраб.меры по их предупреждению.

2. В предмете изучаются 4 основных раздела:

Правовые и организационные вопросы ОТ.

Основы трудового законодательства РБ в обл-ти ОТ, контроль и ответственность за соблюдением законодат.и нарушения, обучение работающих безоп.труда, производственный травматизм.

Основы производственной санитарии и гигиены труда.

Воздействие производственных вредностей на организм человека и меры по защите от них.

Основы ТБ.

Изуч электробезопасность, пуск и остановку произв оборудования , технические средства работающих.

Пожарная безопасность.

Огнеопасные св-ва в-в и материалов учавствующих в произв процессе, причины пожаров на предприятии и меры по их предупреждению, средства тушения пожаров, организацию пожарной охраны на предприятии.

Задачей дисциплины явл-тся:

Изучение будущими специалистами научных основ труда и привл интересов к решению проблем улучш условий труда в отрасли.

12. Комплекс нормативно-техн.Документации по от состоит из: норм, правил, инструкций и стандартов.

Нормы и правила:

По масштабам действия бываю:

А) единые – распр.на все отрасли в масштабе государства.

Б) межотраслевые – расп.либо на отдельные виды работ, либо в нескольких отраслях.

В) отраслевые – действуют в конкретной отрасли.

В ПСМ действуют «Правила ТБ и производственной санитарии в ПСМ» выпущенныв 2-ух частях.

Часть 1 содержит общие требования.

Часть 2 : частные по каждой подотрасли.

Инструкции :

Они бывают:

А) типовые – разраб.для осн.профессий, или типов оьорудования.

Б) отраслевые- разраб.для всех предприятий внутри конкретной отрасли.

В) действующая на одном предприятии. Они могут быть: обще-заводские, цеховые и по рабочим местам.

Стандарты:

20. Система стандартов безопасности труда (ССБТ) представляет собой комплекс взаимосвязанных стандартов направленных на сохранение жизни издоровья чел-ка в процессе труда с одновременным обеспечением комфортности труда ССБТ явл-тся неотъемливой частью гос.сис-мы стандартизации в которой ей присвоен шифр 12

ССБТ состоит из 5-ти подсистем (0-4). Каждая подсистема имеет свое название.

Структура ССБТ

ГОСТ 12.Х.ХХХ – ХХ

12 – шифр ССБТ в гос.сис-ме стадартизации,

Х. – шифр подсистемы (0-4),

ХХХ. – порядковый № стандарта подсистемы,

ХХ. – год утверждения.

6. Гос.надзор: осущ. Спец. Государственные органы: управление гос экспертизы по условиям труда, депортамент гос инспекции труда и т.д.

Задачи надзора и контроля явл-ся:

Защита прав работников на ОТ.обеспечение безусловного исполнения и правильного применения законодательства о труде и ОТ.

Профилактика производственного травматизма и проф.заболеваний.

Принятие мер внедрения за нарушением законодательства об ОТ

Разработка предложений по совершенствованию законодательства об ОТ.

Оказание помощи организациям, работадателям о внедрении знаниями об ОТ.

7. Ведомственный контроль: осущ внутри отрасли службами ОТ которые создаются во всех ее структурных подразделениях отрасли

Общественный контроль: осущ профсоюзные органы через своих технических и общественных инспекторов по ОТ.

15. Среди этого общественного контроля наиболее эффективен 3-х ступенчатый контроль (общественно-административный,периодический)

Его суть:

1 ступень: проводится ежедневно мастером и общественным инспектором по ОТ.

2 ступень: 1 раз в месяц нач цеха, инженером по ОТ и представителем профсоюзной организации цеха.

3 ступень: 1 раз в квартал главным спец предприятия, представитель профсоюзной организации завода с участием руководитель предприятия. Как правило эта ступень проводиться в день ОТ дата которого определяется приказом и сообщ работникам заранее.

19. Обучение работающих безопасности труда.

В соответствии с законодательством РБ на всех предприятиях и организациях, учреждениях независимо от формы собственности должна проводится работа по обучению трудящихся безопасным приёмам работы. Такая работа может осуществляться в 3-х случаях:

1. При получении новой профессии – обучение производится по утверждённой программе, как с отрывом от производства, так и без отрыва. После окончания обучения сдаётся экзамен. При получении положительной оценки на руки выдаётся квалификационное удостоверение. При неудовлетворительной – не позднее чем через 2 недели назначается повторная сдача экзамена.

2. при повышении квалификации. Основными формами повышения квалификации являются: курсу повышения квалификации, стажировки, семинары, конференции. А для лиц с высшим образованием – институты и факультеты повышения квалификации (ФПК, ИПК).

3. при проведении инструктажей (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой).