- •Технологическая карта
- •Тематика семинарских занятий
- •Тема 1. Психология обучения
- •Тема 2. Психология учебной деятельности
- •Тема 3. Мотивация учебной деятельности
- •Тема 4. Педагогическое общение
- •Тема 5. Психология личности учителя
- •Тема 6. Психология педагогической деятельности
- •Тема 7. Психологические особенности социально-дезадаптивных детей
Технологическая карта
Дисциплина «Педагогическая психология»
Преподаватель Е.А. Черкевич
Срок проведения модуля с «__»_________ 200_ г. по «__» __________200_ г.
№ |
Виды учебной деятельности студентов |
Баллы |
Форма отчетности |
Сроки сдачи |
Полученный балл/ оценка |
Подпись преподавателя |
|||
минимум |
максимум |
||||||||
балл |
оценка |
||||||||
|
Основной модуль |
|
|
|
|
|
|
||
1. |
Посещение лекционных и семинарских занятий |
0 |
5 |
|
|
|
|
||
2. |
Составление терминологического словаря (Приложение 1) |
0 |
10 |
Письменная работа, устное собеседование на консультативном занятии или терминологический диктант |
|
|
|
||
3. |
Выполнение практических работ и разработка опорных конспектов по темам семинарских занятий (Приложение 2) |
0 |
10 |
Письменная работа и устное собеседование |
|
|
|
||
4. |
Выступление на семинарских занятиях (Приложение 2) |
0 |
35 |
Устное собеседование, выступление |
|
|
|
||
5. |
Составление сравнительно-сопоставительной таблицы по анализу учебной и педагогической деятельностей и Выполнение Практического Задания (таблицы 1. см. Приложение 3, 7).
|
0 |
10 |
Письменная работа (заполнение таблицы; внеаудиторная работа) и презентация результатов на консультативном занятии (аудиторная работа)
|
|
|
|
||
6. |
Тестирование по разделам дисциплины (см. приложение 4) |
|
10 |
Письменная работа |
|
|
|
||
7. |
Контрольная работа по результатам анализа психологической литературы по следующим аспектам: 1. Психология обучения. 2. Психология труда учителя 3. Психология воспитания (см. приложение 5) |
0 |
20 |
Контрольная работа на консультативном занятии |
|
|
|
||
|
Итого: Допуск к зачету 42 балла |
0 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
Дополнительный модуль |
|
|
|
|
|
|
||
1. |
Экзамен (Приложение 6) |
0 |
14 |
Устное собеседование |
|
|
|
|
|
|
Итого: |
56 |
100 |
|
|
|
|
|
Технологическая карта утверждена УМС исторического факультета. Протокол № __, от «__» __________200_ г.
Приложение 1
Составление терминологического словаря предполагает самостоятельный поиск в психологической литературе определений понятий изучаемых в курсе «Педагогическая психология». Форма представления результатов работы – по выбору студента (таблица, понятийная схема с пояснениями, презентация, гипертекст и т.д.). Ссылки на автора (источник) определения обязательны.
Критерии оценки: количество понятий в словаре; наличие альтернативных определений понятий; понимание и анализ определения понятия.
Основные понятия:
Педагогическая психология, образование, учение, обучение, научение, развитие, педагогическая деятельность, педагогическое общение, стиль педагогического общения, педагогические способности, педагогическая оценка; учебная деятельность, учебная задача, учебные действия, мотивация учения, контроль, оценка, усвоение (знаний), знание, умение, навык, обучаемость, воспитуемость, развиваемость, обученность, воспитанность, развитость, умственное развитие; неуспеваемость, воспитание, парадигмы воспитания, социализация, становление, формирование, самовоспитание, семейное воспитание, интериоризация, девиантное поведение.
Профессиональное самоопределение, самосовершенствование, «Я» - концепция личности учителя, барьер педагогического общения, педагогический конфликт, социальная-дезадаптация, школьная дезадаптация.
Приложение 2
Выполнение практических работ и разработка опорных конспектов по темам семинарских занятий предполагает самостоятельное знакомство студентов с предложенными в плане семинарского занятия источниками и письменное выполнение заданий. Работа сдается на семинарском занятии.
Критерии оценки выступления на семинарском занятии и разработки опорных конспектов: логичность, аргументированность и последовательность; способность понимать, анализировать и излагать собственный взгляд на проблему на основе приобретенных знаний; язык и стиль работы.