- •2. Дайте определение документа
- •3. Как классифицируются документы
- •4. Что представляет собой егсд (единая государственная система делопроизводства)
- •9. Каким требованиям должен отвечать управленческий документ
- •11. Из каких частей состоит текст документа?
- •14. Требования, предъявляемые к составлению приказов, распоряжений, протоколам
- •15. Информационно-справочные документы:
- •17. Требования к рациональной организации переписки:
- •18. Документы по личному составу:
- •19. Реквизиты приказа по личному составу:
- •21. Требования к составлению финансово-расчетных документов:
- •40. Какой документ составляется при уничтожении документов?
1.Дайте определение делопроизводства.
Делопроизводство –
сфера деятельности человека, связанная с разработкой и формированием документов, организацией их движения, учета и хранения. Равнозначен ему термин «документационное обеспечение управления» ДОУ.
Ведение канцелярских дел, совокупность работ по документированию деятельности учреждений и по организации документов в них.
Совокупность работ, связанных с созданием документов, их регистрацией, классификацией, движением, учетом и хранением.
2. Дайте определение документа
Документ – это информация, зафиксированная на каком либо носителе и имеющая свои реквизиты.
3. Как классифицируются документы
- по наименованию
- по месту составления (Внутренние, внешние)
- по содержанию (простые и сложные)
- по форме (индивидуальные, трафаретные, типовые)
- по срокам исполнения (срочные, неспрочные)
- по виду оформления (подлинные, дубликаты, копии)
- по средствам фиксации (письменные, эл-ые, граф-ие, фотодокументы, фонодокументы)
- по юридической силе (подлинные и подложные)
- по происхождению (личные и служебные)
- по степени обязательности (директивные, информационные)
Классификация управленческой документации:
Управленческая документация – это документация без которой нельзя управлять предприятием и вести предпринимательскую деятельность.
Она делится на следующие группы
Организационные документы Устав, учредительный договор, штатное расписание, структура и шт. численность, должностные инструкции, правила вн. распорядка |
Распорядительные: Приказы, распоряжения, указания, решения |
Документы по личному составу: Приказы по л.с., личные дела, тр. Договор, карточка фТ2, тр. Книжки, документы по аттестации, док. по соц. обеспечению. |
Плановые документы: Бизнес планы, сметы, документы по разработке планов и ценообразованию |
Финансово-бухгалтерские: Годовые отчеты, балансы |
Информационно – справочные: Акты, протоколы, докладные и объяснительные записки, письма. |
4. Что представляет собой егсд (единая государственная система делопроизводства)
ЕГСД – свод правил нормативов и рекомендаций по ведению делопроизводства, начиная с начала поступления или создания документа до сдачи в архив.
5. Стандартизация – это установление единых норм и требований предъявляемых к документам.
6. Унификация – это установление единообразного набора реквизитов, форматов бумаги и размещения реквизитов как в рамках одного документа, так и в масштабе документного образования
7. Реквизит – это опознавательные элементы документа, их подразделяют на постоянные и переменные. Постоянные ( это символы и индексы наносимые на типовые заголовки документов типографическим или иным образом). Переменные (это символы и индексы вносимые в документ в процессе его подготовки и оформления).
8. Формуляр документа – совокупность (схема) расположенных в установленной последовательности реквизитов документа.
9. Каким требованиям должен отвечать управленческий документ
- быть составленным по установленной форме, соответствовать действующим стандартам
- издаваться соответствующим компетентным органом, предприятием, организацией, которым такое право предоставляется законом или соответствующими учредительными документами
- издаваться во исполнении норм права и не противоречить им.
10. При подготовке текста документа должны соблюдаться следующие основные принципы:
Достоверность и объективность содержания, полнота информации, краткость изложения, отсутствие рассуждений и повествования, нейтральность тона изложения, использование средств логической, а не эмоционально – экспрессивной оценки ситуации и фактов.