- •Кафедра «Экономика и управление на предприятии» Учебно-практическое пособие
- •Владикавказ, 2012
- •Введение
- •Тема 1 научные основы прогнозирования и планирования
- •Экономическая система
- •2. Объективная необходимость прогнозирования и планирования в условиях рыночной экономики
- •Тема 2. Планирование деятельности предприятия
- •1. Сущность внутрифирменного планирования
- •2. Принципы планирования на предприятии
- •Тема 3. Прогнозирование и планирование выпуска продукции
- •3. Схема. Образования чистой прибыли
- •Тема 4. Организация прогнозирования и планирования
- •1. Методы прогнозирования
- •2. Порядок разработки и утверждения прогнозов и планов
- •3. Внутрифирменное планирование
- •3.1. Элементы планирования
- •3.2. Этапы планирования
- •3.3. Виды планирования
- •4. Организация плановой работы на предприятии
- •Тема 5. Бизнес-план и его содержание
- •1. Основные типы информации и источники её получения
- •Синдикативная информация
- •Формирование выборки
- •4. Определение объёма выборки
- •Значение отклонения доверительного интервала ±z от среднего значения в зависимости от доверительной интервала вероятности р результатов
- •Литература
2. Порядок разработки и утверждения прогнозов и планов
Переход к отношениям рыночного хозяйства с многообразием форм собственности: ндивидуальной, коллективной, государственной (соответственно федеральной, региональной, муниципальной) создает множество самостоятельных объектов прогнозирования и
планирования:
Разработку прогнозов, программ и концепций социально-экономического развития РФ поручено организовать Министерству . экономики РФ и Министерству науки РФ совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти субъектов РФ.
Генеральным штабом по разработке экономической политики является Министерство экономики РФ, которое выполняет следующие функции:
а) организует и координирует подготовку комплексного прогноза социально-экономического развития РФ, регионов, отраслей, секторов экономики;
б) представляет предложения по вариантам сценарных условий, целям и приоритетам социально-экономического развития РФ по народно-хозяйственным комплексам, регионам;
в) разрабатывает сводный финансовый баланс государства, обеспечивает экономическое обоснование отдельных статей доходов и расходов федерального бюджета, в том числе бюджетной заявки на финансирование поставок продукции для федеральных государственных нужд;
г) осуществляет организационно-методическое руководство и координацию работ по формированию и реализации федеральных и межгосударственных целевых программ, формирует перечень программ, финансируемых за счет федерального бюджета.
Минэкономики РФ представляет в Правительство РФ комплексные прогнозы социально-экономической политики, предложения по развитию экономической реформы и по другим вопросам.
Органы исполнительной власти субъектов РФ представляют федеральным органам, являющимся государственными заказчиками федеральных целевых программ, предложения по их реализации на территории конкретных субъектов РФ. Для прогнозирования консолидированного бюджета они представляют также отчеты об использовании бюджетов за истекший год и утвержденные бюджеты на следующий год по показателям бюджетной классификации.
3. Внутрифирменное планирование
Любое предприятие, независимо от масштаба деятельности, должно заниматься планированием. Планирование подразумевает определение цели на определенную перспективу, анализ способов ее реализации и необходимого ресурсного обеспечения.
Долгосрочное планирование, в основном, является сферой деятельности менеджеров крупных предприятий, а текущее планирование - необходимый элемент управления любыми предприятиями.
В процессе планирования разрабатываются определенные планы и программы. Например, по капитальным вложениям, повышению качества продукции, проведению научных исследований и опытно-конструкторских работ и т.п.
3.1. Элементы планирования
Основными элементами внутрифирменного планирования являются:
1. Прогнозирование, включающее изучение перспектив развития отдельных отраслей национальной экономики в целых регионах. На этой основе формируются общие цели развития предприятия. Как элемент внутрифирменного планирования прогнозирование связано с маркетингом и принимает форму рыночной стратегии промышленного предприятия. Такая работа под силу, как правило, крупным пред приятиям, где требуется наличие серьезного ресурсного и кадрового обеспечения.
2. Постановка задач. При программировании происходит конкретизация сроков исполнения плана, проводится увязка между отдельными сроками программы.
3. Составление бюджетов. Программа закладывается в основу распределения ресурсов между подразделениями и составления разного рода бюджетов.
Бюджет - это план в цифровом выражении, баланс расходов и доходов как в денежном, так и в натуральном выражении. К основным видам бюджета можно отнести:
- смету доходов и расходов;
- смету затрат материалов;
- смету капитальных расходов;
- кассовый бюджет.
На этой основе определяются конкретные функции каждого подразделения, назначаются исполнители и ответственные за отдельные операции [6].
4. Конкретизация плана. Завершающий этап - это выработка конкретных установок и заданий решений на низшие звенья. С этого момента начинается реализация плана.