- •Профессиональная этика. История ее возникновения и современное состояние.
- •2. Понятие и структура системы ценностей.
- •3. Место и роль системы ценностей в профессиональной социальной работе.
- •4. Типология ценностей в социальной работе.
- •5. Профессиональные ценности социальной работы и ценностные ориентиры общества: взаимосвязь и взаимовлияние.
- •6. Специфические ценности социальной работы.
- •7. Основные подходы в формировании форм оказания помощи и взаимопомощи, их краткие характеристики.
- •8. Социальная деятельность и ее ценности в религиозных формах.
- •9. Православная доктрина помощи на Руси и в России.
- •10. Сущность и содержание профессионально-этической системы социальной работы.
- •11. Основные цели, задачи, принципы и функции профессионально-этической системы социальной работы.
11. Основные цели, задачи, принципы и функции профессионально-этической системы социальной работы.
Этика социальной работы – это учение о профессиональной морали специалистов в области соц работы
Цель этики соц работы – обеспечение и поддержание соц одобряемого содержания и целей проф деятельности
Задача соц работы:
1) исследование теоретика методологических вопросов проф морали
2) исследование практики социальных отношений в социальной сфере
3) разработка нравственных аспектов соц работы как профессиональной деятельности
4) выявление требований к профессионально нравственной культуре соц работников
5) способность к саморазвитию и воспитанию соц работы
6) нормативная регламентация отношений и поведений спец отд органов
Содержание этики: -взгляды, убеждения, представления, чувства; -нравственные отношения; -нравственная деятельность
Основные категории этики: -
12. Место и роль деонтологии в профессионально-этической системе социальной работы.
14. Понятие, сущность и содержание профессионального долга социального работника.
15. Профессионально-этические кодексы. Их назначение в социальной работе.
16.Профессионально-этический кодекс социального работника России, его основные элементы.
17.Профессионально-этический кодекс МФСР, его основные элементы.
18. Профессиограмма социального работника.
19.Этикет как составная часть профессиональной компетентности.
20.Личностно-нравственные качества социального работника.
21. Проблема оценки качества труда социального работника.
22. Этика руководителя социальной службы.