- •1 Пояснительная записка
- •1.3 Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •1.4. Порядок проведения промежуточной аттестации
- •2. Планы семинарских занятий
- •Тема 1. Введение в управление и менеджмент. План
- •Тема 2. Типология организаций и организационные структуры управления План
- •Тема 3. Формирование системы работы с персоналом организации План
- •Тема 4. Мотивация в деятельности менеджера План
- •Вопросы и задания для самостоятельной работы
- •Тема 1. Введение в управление и менеджмент.
- •Тема 2. Типология организаций и организационные структуры управления
- •Тема 3. Формирование системы работы с персоналом организации
- •Тема 4. Мотивация в деятельности менеджера
УРАЛЬСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА
УТВЕРЖДЕНО: УТВЕРЖДАЮ:
Заседанием кафедры проректор по учебно-методической
Протокол № 7 от 26.02.2010 работе
Заведующий кафедрой ________________________
____________ А.А. Яшин «__»_______________2010 г.
Посвящается 15-летию Уральского гуманитарного института
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Методические указания для подготовки к семинарским занятиям и
самостоятельной работе для студентов
специальности 080507 «Менеджмент организации»
Авторы: к.э.н., доц. Ярошевич Н.Ю.
Ответственный редактор: к.э.н., доц. Яшин А.А.
Екатеринбург, 2010
1 Пояснительная записка
Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускников
Дисциплина «Основы менеджмента» является дисциплиной области применения блока общепрофессиональных дисциплин ГОС ВПО второго поколения по специальности «Менеджмента организации».
1.2 Цель и задачи дисциплины
Целью изучения дисциплины «Основы менеджмента» является приобретение студентами методологических знаний в области управления, а также приобретение навыков эффективного применения их на практике.
Эта цель конкретизируется в следующих задачах курса:
усвоение функций, принципов и методов научного управления;
изучение научных школ управления и современных подходов к менеджменту;
понимание значения внутренней и внешней среды организации;
овладение инструментами стратегического планирования, организации, мотивации и контроля как основных функций управления;
ориентация в стилях, культуре руководства и управления.
1.3 Требования к уровню освоения содержания дисциплины
В результате изучения дисциплины студенты должны:
знать:
общие основы управления предприятием и организацией;
природу и состав функций менеджмента закономерности управления различными системами;
методологические основы менеджмента;
инфраструктуру менеджмента;
конфликтность в менеджменте;
основы формирования и выбора стратегии;
факторы эффективности менеджмента.
уметь:
формулировать и корректировать цели, задачи, видение, способствующие внешним и внутренним условиям деятельности предприятия и организации;
организовывать работу исполнителей, находить и принимать управленческие решения в условиях противоречивых требований;
выбирать наиболее оптимальные процессы и методы управления;
разрабатывать и применять необходимый механизм для решения конкретных задач;
иметь навыки:
выявления особенностей управления в разные исторические периоды;
выявления национальных особенностей в подходах к управлению;
использования на практике существующих подходов к принятию управленческого решения;
отработки механизма принятия управленческого решения;
понимания необходимости и эффективности постановки жизненных целей,
постановки целей, используя систему «СМАРТ»,
построения дерева целей;
понимания и анализа разнообразия корпоративных культур и их особенностей, которые накладывает корпоративная культура на поведение и общение ее представителей;
формулирования составляющих содержания отношений организационной культуры для ее описания в соответствующих терминах;
определения признаков лидерского поведения, лидерских качеств;
классификации поведения различных типов лидеров, их подходов к решению и исполнению лидерских функций, а также влияния позиции лидера на результат групповой деятельности;
определения признаков харизматического поведения.
1.4. Порядок проведения промежуточной аттестации
Порядок проведения экзамена по дисциплине «Основы менеджмента» осуществляется в соответствии с Положением «О текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации студентов», утвержденном Ученым советом УрГИ (протокол № 1 от 8 сентября 2008 г.)