- •1 Пояснительная записка
- •1.3 Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •1.4. Порядок проведения промежуточной аттестации
- •2. Планы семинарских занятий
- •Тема 1. Введение в управление и менеджмент. План
- •Тема 2. Типология организаций и организационные структуры управления План
- •Тема 3. Формирование системы работы с персоналом организации План
- •Тема 4. Мотивация в деятельности менеджера План
- •Вопросы и задания для самостоятельной работы
- •Тема 1. Введение в управление и менеджмент.
- •Тема 2. Типология организаций и организационные структуры управления
- •Тема 3. Формирование системы работы с персоналом организации
- •Тема 4. Мотивация в деятельности менеджера
2. Планы семинарских занятий
Тема 1. Введение в управление и менеджмент. План
Сущность, виды и задачи управления. Менеджмент и управление.
Виды управления. Этапы управления. Задачи управления.
Управленческий процесс. Управленческие ситуации.
Предмет и средства управленческого труда. Продукт управленческого труда.
Управленческие операции, процедуры и технологии.
Менеджмент как наука. Менеджмент как искусство.
Системный характер управления.
Сущность менеджмента. Менеджмент как вид деятельности.
Особенности современного менеджмента в условиях глобализации бизнеса.
Литература
Веснин В.Р. Основы менеджмент: учебник. М, Элит, 2004.
Гончаров В.И. Основы менеджмент: учебное пособие. Минск: Современная школа, 2006.
Герчикова И. Н. Менеджмент : учебник для вузов: рек. МО РФ. М. : ЮНИТИ, 2006.
Переверзев М. П. Менеджмент: учебник : доп. УМО. Под ред. М. П. Переверзева. - М. : ИНФРА-М, 2010.
Семенов А.К. Основы менеджмента: практикум. М.: Дашкова и К, 2008.
Михалева Е.П. Менеджмент: конспект лекций. М.: Высшее образование, 2008.
Шеметов П.В. Менеджмент: управление организационными системами: учебное пособие.М., Омега-Л, 2009.
Тема 2. Типология организаций и организационные структуры управления План
Типы организаций по взаимодействию с внешней средой. Механистический тип организации. Органический тип организации.
Типы организаций по взаимодействию подразделений. Традиционная организация. Дивизиональная организация. Матричная организация.
Типы организаций по взаимодействию с человеком. Корпоративная организация. Индивидуалистская организация.
Новое в типах организации. Эдхократическая организация. Многомерная организация. Партисипативная организация. Предпринимательская организация. Организация, ориентированная на рынок.
Литература
Веснин В.Р. Основы менеджмент: учебник. М, Элит, 2004.
Гончаров В.И. Основы менеджмент: учебное пособие. Минск: Современная школа, 2006.
Герчикова И. Н. Менеджмент : учебник для вузов: рек. МО РФ. М. : ЮНИТИ, 2006.
Переверзев М. П. Менеджмент: учебник : доп. УМО. Под ред. М. П. Переверзева. - М. : ИНФРА-М, 2010.
Семенов А.К. Основы менеджмента: учебник. Екатеринбург, УМЦ УПИ, 2006 . Рек. МО РФ.
Сухов В.Д. Основы менеджмента: практикум: учебное пособие. М.: Академия, 2008.
Шеметов П.В. Менеджмент: управление организационными системами: учебное пособие. М., Омега-Л, 2009.
Тема 3. Формирование системы работы с персоналом организации План
Личность в организации.
Темперамент и его разновидности.
Социальный статус. Служебное положение. Авторитет.
Поведение людей в организации. Понятие социальной роли.
Трудовой коллектив. Законы коллектива.
Управленческие команды.
Конфликты и способы их решения. Руководитель и подчиненные.
Качества руководства.
Разновидности подчиненных. Права и обязанности подчиненных.
Литература
Веснин В.Р. Основы менеджмент: учебник. М, Элит, 2004.
Герчикова И. Н. Менеджмент : учебник для вузов: рек. МО РФ. М. : ЮНИТИ, 2006.
Переверзев М. П. Менеджмент: учебник : доп. УМО. Под ред. М. П. Переверзева. - М. : ИНФРА-М, 2010.
Классики менеджмента. Энциклопедия. Под ред. М. Уорнера / пер. с англ. СПб.: Питер,2008.
Корпоративное управление: учебное пособие : доп. УМО. Под ред. В. Г. Антонова. М. : Форум : ИНФРА-М, 2010.
Михалева Е.П. Менеджмент: конспект лекций. М.: Высшее образование, 2008.
Шеметов П.В. Менеджмент: управление организационными системами: учебное пособие.М., Омега-Л, 2009.