Тема 3. Формирование системы работы с персоналом организации

1. Сравните понятия «социальная роль» и «социальный статус» и объясните, в чем сходство и в чем различия. Приведите примеры.

2. Используя публикации в периодических издания, приведите примеры существующих систем управления персоналом в коммерческих организациях;

3. Проведите сравнительный анализ в подходах к управлению персоналом в России и за рубежом (7-10 стр.);

4. Разработайте систему ценностей для своей учебной группы.

5. Постройте схему кругов своего общения в соответствии с изученной в теме классификацией.

Литература

• Веснин В.Р. Основы менеджмент: учебник. М, Элит, 2004.

• Герчикова И. Н. Менеджмент : учебник для вузов: рек. МО РФ. М. : ЮНИТИ, 2006.

• Переверзев М. П. Менеджмент: учебник : доп. УМО. Под ред. М. П. Переверзева. - М. : ИНФРА-М, 2010.

• Классики менеджмента. Энциклопедия. Под ред. М. Уорнера / пер. с англ. СПб.: Питер,2008.

• Корпоративное управление: учебное пособие : доп. УМО. Под ред. В. Г. Антонова. М. : Форум : ИНФРА-М, 2010.

• Михалева Е.П. Менеджмент: конспект лекций. М.: Высшее образование, 2008.

• Шеметов П.В. Менеджмент: управление организационными системами: учебное пособие.М., Омега-Л, 2009.

Тема 4. Мотивация в деятельности менеджера

1. Приведите пример, на собственном опыте, механизм превращения потребностей в интересы, а интересов в мотивы поведения;

2. Разработайте наиболее эффективную систему мотивации для следующих категорий работников: землекоп, страховой агент, капитан корабля, генеральный директор фирмы, ремонтник на предприятии, врач, преподаватель, сотрудник правоохранительных органов, деятель искусств, дворник.

3. Подготовьте доклад об одной из теорий мотивации.

4. Проведите сравнительный анализ концепций, выявите в них общие моменты и по возможности изобразите результаты в виде схемы(3-4 страницы).

5. Дайте свою собственную оценку достоинствам и недостаткам каждой из приведенных концепций и покажите их применимость к современным российским условиям (3-4 страницы).

Литература

• Веснин В.Р. Основы менеджмент: учебник. М, Элит, 2004.

• Гончаров В.И. Основы менеджмент: учебное пособие. Минск: Современная школа, 2006.

• Герчикова И. Н. Менеджмент : учебник для вузов: рек. МО РФ. М. : ЮНИТИ, 2006.

• Переверзев М. П. Менеджмент: учебник : доп. УМО. Под ред. М. П. Переверзева. - М. : ИНФРА-М, 2010.

• Молодчик А. В. Менеджмент: Стратегия. Структура. Персонал. Знание: учебное пособие: рек. УМО М.: ГУ ВШЭ, 2005.

• Набиев Р. А. Менеджмент: практикум: доп. УМО М.: Финансы и статистика, 2008.

• Шеметов П.В. Менеджмент: управление организационными системами: учебное пособие. М., Омега-Л, 2009.

11