Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
5000.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
18.09.2019
Размер:
280.06 Кб
Скачать

Вариант 4

Задание 1. Опишите эксперимент, проведенный Ф. Хеммерли и Р. Монтгомери в 1982 г. "Застенчивый мужчина встречает женщину". При выполнении данного задания укажите:

  • феномен, исследуемый Хеммерли и Монтгомери,

  • цель эксперимента,

  • гипотезу эксперимента,

  • ход эксперимента (с указанием его схемы),

  • место проведения эксперимента,

  • основных участников эксперимента (группу экспериментаторов и выборку, на которой проводился эксперимент),

  • результаты эксперимента.

Подробное описание данного эксперимента вы можете найти в источнике (на указанных страницах): Маейрс Д. Социальная психология / Пер. с англ. Изд. 2-е, исправленное. СПб.: Питер Ком, 1998. С. 220 – 221.

Задание 2. Дайте теоретический анализ феномену социально-психологического климата. При выполнении данного задания целесообразно придерживаться следующей схемы описания:

  • определение феномена социально-психологического климата (3 – 5 дефиниций),

  • основу формирования социально-психологического климата,

  • характеристику благоприятного и неблагоприятного социально-психологического климата,

  • составные элементы социально-психологического климата и др.

Задание 3. Определите, какие из перечисленных утверждений объясняют феномен конформности, какие – просто описывают ее аспекты, а какие смешивают конформность с другими групповыми процессами (разделите утверждения на три группы и объясните принцип их деления).

      • Чем выше интеллект, тем ниже конформность.

      • Важным условием конформного поведения является оценка "наивным субъектом", олицетворяющим собой групповое меньшинство, как собственной компетентности, так и компетентности большинства: высокая степень уверенности в своей компетентности уменьшает зависимость от группы, но эта зависимость вырастает, если компетентность большинства оценивается высоко.

      • Конформность – это результат функционирования сильного лидера.

      • Конформность как внутреннее подчинение группе состоит в том, что часть индивидуумов воспринимает мнение группы как свое собственное и придерживается его не только в данной ситуации, но и за ее пределами. Оно осуществляется либо по принципу "большинство всегда право", либо посредством выработки собственной объяснительной логики сделанного выбора (этим достигается и согласие с группой, и согласие с самим собой).

      • Женщины более конформны, чем мужчины, а дети более конформны, чем взрослые.

      • Известно, что с усилением децентрализации коммуникативных сетей и групповой сплоченности нарастает конформное поведение.

      • Конформность помогает проникнуть во внутренний мир другого человека.

Согласно информационной теории конформности, человек ищет информацию, помогающую оценить и соотнести свое поведение с поведением других; этот поиск вызван стремлением субъекта редуцировать неопределенность своего положения в группе. Информационный процесс осуществляется путем оценивания: человек либо использует поведение других как некий стандарт, с которым он может себя сопоставить, либо он формирует впечатление о себе, исходя из ориентированного на него поведения других. Так возникает зависимость от других.

Дайте развернутый и обоснованный ответ.

Задание 4. Проведите исследование особенностей эмпатии участников группы (учебной, трудовой, творческой, спортивной команды и т.п.) посредством методики А.А. Меграбяна "Эмпатия" (приложение 5). Выполнение данного задания предполагает следующее:

  • проведение диагностики в группе, состоящей из 12 – 15 человек;

  • составление сводной таблицы данных (см. образец в приложении 7),

  • вычисление среднего арифметического по всем шкалам (см. приложение 8),

  • построение диаграмм выраженности каждой из двух видов эмпатии в исследуемой группе (приложение 8),

  • интерпретационное описание результатов и подведение итогов.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]