1. Роль менеджмента в производстве. Отношения управления.

Современную жизнь общества, современное производство невозможно себе представить без менеджмента. Потребность в управлении - историческая необходимость, она появляется при общественном разделении труда, когда процесс производства начинает разделяться на отдельные этапы и стадии, производство товара или услуги осуществляется людьми совместно и требуется координация их деятельности.

Под менеджментом понимается процесс воздействия управляющей системы на управляемую с целью получения конкретного результата. Следовательно, будучи объективно необходимым в силу исторического развития общества, менеджмент по сути является субъективным процессом, так как управление может осуществлять только человек - мыслящее высокоорганизованное существо, умеющее поставить конкретную цель и стремящееся к ее достижению.

Отношения управления:

Современный менеджер имеет возможность осуществлять управление не методом проб и ошибок, а на научной основе. Менеджмент - развивающаяся наука. Ее зарождение связано с трудами Ф.У.Тейлора, который заложил фундамент научного управления еще на рубеже ХIХ-ХХ веков.

Наука менеджмент изучает отношения управления - отношения, возникающие между людьми в процессе совместной производственной деятельности. Приходя на производство, человек обязуется выполнять определенную работу, а администрация предприятия обязуется предоставить ему необходимые для выполнения работы условия и оплачивать ее в соответствии с количеством и качеством вложенного труда.

В процессе производства возможны только два типа отношений (связей):

●(вертикальные) Субординационные связи определяют взаимоотношения: руководитель-подчиненный.

●(горизонтальные) Координационные связи осуществляются между коллегами одного уровня.

Хороший менеджер обязан так построить и наладить отношения управления, чтобы обеспечить высокую эффективность работы своей фирмы, а для этого он должен овладеть всеми знаниями, которые выработала наука управления к настоящему моменту.

2. «Три кита» современного менеджмента – ...

Современная наука управления, так же как и само управление, базируется на “трех китах”, трех составляющих эффективного управления: философия, экономика и право - являются системными элементами, определяющими построение эффективной системы управления.

Философия управления:

Важнейшими философско-этическими вопросами, стоящими перед любым бизнесменом, политиком, менеджером являются:

●«какова цель руководимого мной объекта?»;

●«для кого и для чего осуществляется управление?».

От решения этих вопросов зависит направленность управленческих решений, их моральность или аморальность с точки зрения современного общества.

(Сейчас считается, что наша страна переходит на рыночную систему хозяйствования. В основе такой системы лежит конкуренция. С философской точки зрения конкуренция является проявлением “единства и борьбы противоположностей”, что, как известно, является источником развития.)