Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Приказ об увльнении..doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
20.09.2019
Размер:
79.36 Кб
Скачать

Увольнение по соглашению сторон

Соглашение сторон оформляется на практике заявлением работника и согласительной надписью (резолюцией) уполномоченного должностного лица нанимателя на заявлении.

Соответственно в графе «Основание» приказа указывается: заявление работника, согласие нанимателя.

При составлении работником заявления и рассмотрении его нанимателем важно учитывать, что стороны должны согласовать не просто увольнение, а увольнение именно по соглашению сторон, а также дату увольнения.

Приказ об увольнении работника по соглашению сторон

Общество с ограниченной

ответственностью «Ладушка»

(ООО «Ладушка»)

 

ПРИКАЗ

 

06.01.2012 № 21-к

 

г.Минск

 

Об увольнении Лапиной О.И.

 

УВОЛИТЬ:

ЛАПИНУ Ольгу Ивановну, специалиста по продаже отдела продаж, 17.01.2012 по соглашению сторон (ст.37 Трудового кодекса Республики Беларусь).

 

Основание:

1. Заявление Лапиной О.И. от 06.01.2012.

2. Согласие нанимателя.

 

Директор общества

 

Подпись

 

В.А.Латушкин

 

 

 

 

 

Визы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

С приказом ознакомлена

 

Подпись

 

О.И.Лапина

 

 

 

 

06.01.2012

Увольнение по желанию работника

При оформлении приказа об увольнении по этому основанию надлежит руководствоваться следующими правила и рекомендациями:

• основание «увольнение по желанию работника» применимо только к трудовым договорам, заключенным на неопределенный срок, следовательно, не применяется к срочным трудовым договорам (в т.ч. контрактам);

• в приказе основание увольнения следует указывать так же, как в названии ст.40 ТК, - «по желанию работника», а не «по собственному желанию работника»;

• дата увольнения либо согласовывается сторонами (например, в самом заявлении), либо исчисляется месяцем больше от даты подачи заявления нанимателю.

В графе «Основание» приказа указывается: «заявление работника от 16.01.2012».

 

Общество с ограниченной

ответственностью «Ладушка»

(ООО «Ладушка»)

 

ПРИКАЗ

 

07.12.2011 № 230-к

 

г.Минск

 

Об увольнении Лапиной О.И.

 

УВОЛИТЬ:

ЛАПИНУ Ольгу Ивановну, специалиста по продаже отдела продаж, 06.01.2012 по желанию работника (ст.40 Трудового кодекса Республики Беларусь).

 

Основание:

заявление Лапиной О.И. от 07.12.2011.

 

Директор общества

 

Подпись

 

В.А.Латушкин

 

 

 

 

 

Визы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

С приказом ознакомлена

 

Подпись

 

О.И.Лапина

 

 

 

 

07.12.2011