- •1.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
- •.1 Организационно-правовой статус предприятия
- •1.1.2 Анализ размеров производства и специализация перерабатывающего предприятия [2]
- •Также поставщиками сырья и ингредиентов являются:
- •1.1.3 Анализ себестоимости продукции [2]
- •1.1.4 Экономическая эффективность производства и анализ рентабельности
- •Далее определим экономическую эффективность использования основных средств производства, которая характеризуется сопоставлением полученных результатов производства с их стоимостью.
- •1.1.5 Анализ использования трудовых ресурсов, уровня производительности и оплаты труда
- •1.1.6 Анализ уровня интенсивности и эффективности интенсификации
1.1.5 Анализ использования трудовых ресурсов, уровня производительности и оплаты труда
Трудовые ресурсы – это трудоспособная часть населения, которая, обладая физическими и интеллектуальными возможностями, способна производить материальные блага или оказать услуги.
Под производительностью труда понимают способность конкретного живого труда производить определенное количество продукции за какой-либо период времени, принятый за единицу (час, рабочий день, смену, год).
Таблица1.6 - Использование трудовых ресурсов и уровень производительности
№ п/п |
Показатель |
Единица измерения |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
Отчетный год к базисному, % |
1 2 3
4
5
6
7 |
Отработано всего Отработано всего Среднесписочная численность работников Уровень использования фонда рабочего времени за год Установленный минимум чел.-дней на трудоспособного Стоимость товарной продукции: а) на одного среднегодового работника б) на один чел.- час. Оплата труда: а) на одного среднегодового работника б) на один чел.- час. |
Тыс. чел.- ч. Чел. – дней
Чел.
%
Чел. – дней
Тыс. руб. руб.
Тыс. руб. руб. |
1073800 107380
441
104
250
2976,62 992,2
7316 2438,7 |
1081100 108110
458
104
250
3147,84 1049,3
7783 2594,3 |
1084300 108430
454
104
250
3006,61 1002,2
8631 2877 |
0,97 0,97
2,86
1 1
15,2 15,2 |
Анализируя данные таблицы, видно, что стоимость товарной продукции на одного среднегодового работника и на 1чел.-час к 2010 году почти не увеличилась. Оплата труда возросла на 15,2%, что связано с изменением экономической ситуации в стране, с изменением уровня инфляции.
Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по числу отработанных одним работником дней и часов за анализируемый период, а также степени использования фонда рабочего времени.
Фонд рабочего времени зависит от численности рабочих, числа отработанных одним рабочим дней в среднем за год и средней продолжительности рабочего дня:
, (1.8)
где ФРВ - фонд рабочего времени, чел.-ч.;
ЧРВ – среднегодовая численность рабочих;
Д – отработанно одним рабочим за год, дней;
ТСР – средняя продолжительность рабочего дня, час.
.