Результаты корреляционного анализа данных по методикам группы № 3 на основе деления групп по экспертной оценке № 2.

Для выявления взаимосвязей использовался коэффициент корреляции Спирмена, так как в подвыборке предпринимателей с низким уровнем выраженности ПЗХ распределение отличное от нормального. Выявлено 10 высокозначимых и значимых связей между шкалами, т.к. дипломная работа имеет ограничение в объеме, мы опишем только высокозначимые связи. Значимые связи на уровне (р ≤ 0,05). показаны в Приложении №…. Повторяющиеся связи не обосновываются, т.к. они были объяснены ранее.

Обнаружена статистически значимая положительная связь с высокой достоверностью на уровне значимости (p 0,01) между:

• Уверенностью в себе и коммуникативными способностями (r=0,482), чем увереннее в себе предприниматели с низким уровнем выраженности профессионально значимых характеристик, тем коммуникабельнее они.

• Социальной смелостью и коммуникативными способностями (r=0,546). Чем выше социальная смелость предпринимателей с низким уровнем выраженности профессионально значимых характеристик, тем коммуникабельнее они.

• Коммуникативными и организаторскими способностями (r=0,702). Чем выше уровень коммуникации предпринимателей с низким уровнем выраженности профессионально значимых характеристик (ПЗХ), тем выше их организаторские способности.

• Временем и скоростью выполнения умственной работы (r=0,985). Чем больше времени уходит на выполнения умственной работы предпринимателями с низким уровнем выраженности профессионально значимых характеристик, тем выше их скорость по завершению работы.

Обнаружена статистически значимая отрицательная связь с высокой достоверностью на уровне значимости (p 0,01) между:

• Подозрительностью и инициативностью (r = -0,519). Чем выше подозрительность предпринимателей с низким уровнем выраженности профессионально значимых характеристик, тем ниже их инициативность предпринимателей. Если предпринимателю, кажется что-то подозрительно в его малом бизнесе (к примеру, закупка товара, аренда помещения, поставщики), то он менее инициативен в ситуации, вызвавшей у него подозрение.

• Обидчивостью и коммуникативными способностями (r = - 0,566). Чем выше обидчивость предпринимателей с низким уровнем выраженности профессионально значимых характеристик, тем ниже их коммуникативные способности. Обидчивость мешает в развитии коммуникации, т. к. обижаясь на многих людей, круг контактов сокращается, соответственно общение становится меньше.

• Неуступчивостью и организаторскими способностями (r = - 0, 525). Чем неуступчивее предприниматели с низким уровнем выраженности профессионально значимых характеристик, тем менее развиты их организаторские способности. Отстаивание своих позиций, не всегда является правильной стратегией в организации предпринимательской деятельности. Иногда стоит находить компромисс, идти на уступки, прислушиваться к советам, с целью грамотной организации предпринимательского дела.

Таким образом, корреляционные связи между группами предпринимателей, попавших по субъективной оценке профессионально значимых характеристик в группу успешных (№1) и неуспешных (№3), имеют общую прямую связь между временем и скоростью при выполнении умственной работы. Различия составляют наличия в подвыборке № 1 прямых связей между: мстительностью и инициативностью, коммуникативными способностями и коэффициентом продуктивности. А также наличию обратной связи между количеством ошибок и коэффициентом продуктивности при выполнении умственной работы. В подвыборке № 3 различия составляют наличия прямых связей между: уверенностью в себе и коммуникативными способностями, коммуникативными и организаторскими способностями, социальной смелостью и коммуникативными способностями. А также наличием обратных связей между: подозрительностью и инициативностью, обидчивостью и коммуникативными способностями, неуступчивостью и организаторскими способностями (см. Приложение №…).

Полученные результаты подтверждают различия в взаимосвязях между профессионально значимыми характеристиками предпринимателей, которые по субъективной оценки попали в группу успешных (№ 1) и неуспешных (3 №), рассмотрим результаты на основе самооценки личности.

Результаты сравнительной статистики предпринимателей группы № 1 и № 2 по методикам, направленных на измерения профессионально значимых характеристик, на основе результатов самооценки личности по методике С. А. Будасси

По результатам самооценки личности, предприниматели были поделены на две группы. Сравнение проводилось по группе № 1 предпринимателей с неадекватно высокой самооценкой личности и группе № 2 предпринимателей с адекватно высокой самооценкой личности. Для сравнения использовался критерий U Манна-Уитни, т.к. распределение выборки отличное от нормального (р < 0,05) (см. Приложение..).

Сравнительный анализ дал высокозначимое различие по шкале напористость (U=29 при p=0,01) (см. Приложение №…). Женщины-предприниматели с неадекватно высокой самооценкой более напористы, чем женщины-предприниматели с адекватно высокой самооценкой. Это объясняется тем, что предприниматели с неадекватно высокой самооценкой более уверены, менее критичны к себе, а значит, более напористы в делах и отстаивание своей точки зрения, по сравнению с предпринимателями, имеющих адекватную самооценку. Это отличие является единственным, но значимым в предпринимательской деятельности, т.к. напористый предприниматель является настойчивым, решительным, добивающимся своей цели.

Единственное различие между профессионально значимыми характеристиками предпринимателей с неадекватно и адекватно высокой самооценкой объясняется небольшой разницей между интервалами групп и малому количеству предпринимателей, попавших в группу неуспешных. Все это затрудняет выявление различий между двумя подвыборками. Для выявления большего количества различий необходимо увеличить выборку.