Результаты корреляционного анализа выборки по методикам, направленных на измерение профессионально значимых характеристик (Ппредпринимателя, на основе самооценке личности по методике с.А. Будасси.

Для выявлении взаимосвязей использовался коэффициент корреляции Спирмена, т.к. распределение в выборке отличное от нормального. Выявлено 33 высокозначимых и значимых связей между шкалами, т.к. дипломная работа имеет ограничение в объеме, мы опишем только высокозначимые связи. Значимые связи на уровне (р ≤ 0,05) показаны в Приложении № … Повторяющиеся связи не обосновываются, т.к. они были объяснены ранее.

Обнаружена статистически значимая положительная связь с высокой достоверностью на уровне значимости (p 0,01) между:

• Уверенностью в себе и социальной смелостью (r=0,424). Чем увереннее в себе женщины-предприниматели, тем выше их социальная смелость.

• Уверенностью в себе и коммуникативными способностями (r=0,436). Чем увереннее в себе женщины-предприниматели, тем коммуникабельнее они.

• Социальной смелостью и коммуникативными способностями (r=0,462). Чем выше социальная смелость женщин-предпринимателей, тем коммуникабельнее они.

• Коммуникативными и организаторскими способностями (r=0,707). Чем выше уровень коммуникации женщин-предпринимателей, тем выше их организаторские способности.

• Организаторскими способностями и количеством ошибок при выполнении умственной работы (r = 0,42). Чем выше организаторские способности, тем большее количество ошибок допускается при умственной работе.

• Временем и скоростью выполнения умственной работы (r=0,994). Чем больше времени уходит на выполнения умственной работы у предпринимателей, тем выше их скорость по завершению работы.

Обнаружена статистически значимая отрицательная связь с высокой достоверностью на уровне значимости (p 0,01) между:

• Мстительностью и коммуникативными способностями (r = - 0,415). Чем выше уровень мстительности предпринимателей, тем ниже коммуникативные способности. По мнению, некоторых предпринимателей, в конкуренции есть место для мести. Предприниматели, которые мстят своим конкурентам или кому-либо, сужают свой круг знакомств, следовательно, становятся менее коммуникабельными.

• Количеством ошибок и коэффициентом продуктивности (r= - 1). Естественно что, чем больше количество ошибок допускает предприниматель при умственной работе, тем менее продуктивна его деятельность.

Результаты корреляционного анализа предпринимателей группы №1 по результатам методик, направленных на измерения профессионально важных характеритик, на основе самооценки личности по методике С. А. Будасси.

Для корреляционного анализа использовался коэффициент корреляции Спирмена, так как распределение признака в выборке отличное от нормального. Выявлено 25 высокозначимых и значимых связей между шкалами, т.к. дипломная работа имеет ограничение по объему, мы опишем только высокозначимые связи. Значимые связи на уровне (р ≤ 0,05). отражены в Приложении № …. Повторяющиеся связи не обосновываются, т.к. они были объяснены ранее.

Обнаружена статистически значимая положительная связь с высокой достоверностью на уровне значимости (p 0,01) между:

• Неуступчивостью и подозрительностью (r=0,467). Чем неуступчивее предприниматели с неадекватно высокой самооценкой, тем подозрительнее они. Если у женщины-предпринимателя возникают подозрения к поставщикам, товару или клиентам, то она всячески будет отстаивает свои интересы, не уступая ни в чем.

• Уверенностью в себе и коммуникативными способностями (r=0,469). Чем увереннее в себе предприниматели с неадекватно высокой самооценкой, тем коммуникабельнее они.

• Социальной смелостью и коммуникативными способностями (r=0,54). Чем выше социальная смелость женщин-предпринимателей с неадекватно высокой самооценкой, тем коммуникабельнее они. Предприниматели, стремящиеся выразить свою позицию обществу, стараются контактировать с большим количеством людей и участвовать в общественных мероприятиях. В процессе общения и выступления, их речь с каждым разом развивается, становится более богатой и грамотной.

• Коммуникативными и организаторскими способностями (r=0,725). Чем выше уровень коммуникабельности женщин-предпринимателей с неадекватно высокой самооценкой, тем выше их организаторские способности. Связи могут помочь предпринимателю в грамотной организации предпринимательского дела. К примеру, расширить свой малый бизнес, организовать работу своих подчиненных, при помощи своих знаний, полученных от кого-либо или используя связи с квалифицированными специалистами и т.д.

• Организаторскими способностями и количеством ошибок при выполнении умственной работы (r = 0,42). Чем выше организаторские способности предпринимателей с неадекватно высокой самооценкой, попавших в группу № 1, тем большее количество ошибок допускаются ими при выполнении умственной работы.

• Временем и скоростью выполнения умственной работы (r=0,994). Чем больше времени уходит на выполнения умственной работы у предпринимателей с неадекватно высокой самооценкой, попавших в группу № 1, тем выше их скорость по завершению работы

Обнаружена статистически значимая отрицательная связь с высокой достоверностью на уровне значимости (p 0,01) между:

• Вспыльчивостью и организаторскими способностями (r= - 0,445). Чем выше уровень вспыльчивости предпринимателей с неадекватно высокой самооценкой, попавших в группу № 1, тем ниже уровень организаторских способностей. Женщины-предприниматели, проявляющие вспыльчивость, нетерпеливы и эмоциональны. Поэтому в трудных организационных вопросах, где стоит проявить терпеливость и рационализм, они терпят неудачу.

• Мстительностью и коммуникативными способностями (r = - 0,474). Чем выше уровень мстительности у предпринимателей с неадекватно высокой самооценкой, тем ниже их коммуникативные способности.

• Количеством ошибок и коэффициентом продуктивности (r= - 1).

Результаты корреляционного анализа предпринимателей группы № 2 по результатам методик, направленных на измерение профессионально важных характеристик, на основе самооценки личности по методике С. А. Будасси.

Для выявления взаимосвязей использовался коэффициент корреляции Спирмена, так как распределение признака в выборке отличное от нормального. Выявлено 21 высокозначимых и значимых связей между шкалами, т.к. дипломная работа имеет ограничение по объему, мы опишем только высокозначимые связи. Значимые связи на уровне (р ≤ 0,05) показаны в Приложении №…. Повторяющиеся связи не обосновываются, т.к. они были объяснены ранее.

Обнаружена статистически значимая положительная связь с высокой достоверностью на уровне значимости (p 0,01) между:

• Уверенностью в себе и коэффициентом продуктивности (r=1). Чем выше уровень уверенности предпринимателей с адекватно высокой самооценкой, тем выше их продуктивность умственной деятельности. Уверенные в себе женщины-предприниматели не сомневаются в принятом решении, поэтому не колеблются при выполнении умственной работы, доводя дело до конца.

• Временем и скоростью выполнения умственной работы (r=1). Чем больше времени уходит на выполнения умственной работы у предпринимателей с адекватно высокой самооценкой, тем выше их скорость по завершению работы.

Обнаружена статистически значимая отрицательная связь с высокой достоверностью на уровне значимости (p 0,01) между:

• Количеством ошибок и коэффициентом продуктивности (r= - 1). Чем больше допускается ошибок при умственной работе у предпринимателей с адекватно высокой самооценкой, тем ниже их продуктивность.

• Количеством ошибок и коэффициентом работоспособности (r = - 0,973). Чем большее количество ошибок допускают при умственной работе предприниматели с адекватно высокой самооценкой, тем меньше их коэффициент работоспособности.

Таким образом, корреляционные связи между профессионально значимыми характеристиками предпринимателей с неадекватно и адекватно завышенной самооценкой имеют прямую связь между временем и скоростью при выполнении умственной работы, а также наличие обратной связи между количеством ошибок и коэффициентом продуктивности при выполнении умственной работы. Различия составляют наличия в подвыборке № 1 прямых связей между: неуступчивостью и подозрительностью, социальной смелостью и коммуникативными способностями, организаторскими способностями и количеством ошибок при выполнении умственной работы. А также наличием обратных связей между: вспыльчивостью и организаторскими способностями, мстительностью и коммуникативными способностями . В подвыборке № 2 различия составляют наличия прямой связи между уверенностью в себе и коэффициентом продуктивности, а также наличием обратных связей между: количеством ошибок и коэффициентом работоспособности при умственной работе, количеством ошибок и коэффициентом продуктивности при умственной деятельности (см. Приложение №…).

Данные результаты подтверждают различия выраженности между профессионально значимыми характеристиками предпринимателей с неадекватно и адекватно завышенной самооценкой.

Перейдем к выводам по результатам исследования.

ВЫВОДЫ

1. По результатам двух экспертных оценок (№ 1 и № 2) женщинами-предпринимателями были выделены такие наиболее значимые характеристики успешного предпринимателя, как: высокая работоспособность, уверенность в себе, высокая мотивация на достижения успеха, организаторские способности, уравновешенность и самообладание при конфликтах, волевая устойчивость.

2. У большинства женщин-предпринимателей неадекватно завышенная самооценка. Это свидетельство того, что неадекватно завышенная самооценка является особенностью малого предпринимательства среди женщин.

3. Корреляционный анализ данных экспертных оценок № 1, № 2 и методики С.А. Будасси, направленные на измерение субъективной оценки личности предпринимателя, имеют прямую взаимосвязь между собой. Это свидетельствует о том, что неадекватно высокая самооценка является устойчивой характеристикой данной выборки женщин – предпринимателей, а возможно и особенностью малого предпринимательства среди женщин.

4. Обнаружено различие по уровню напористости между предпринимателями с высоким и низким уровнем выраженности профессионально значимых характеристик и разным уровнем самооценки.

4. Обнаружены различия по структуре связей между предпринимателями с высоким и низким уровнем выраженности профессионально значимых характеристик и разным уровнем самооценки.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Исследование успешности достаточно сложный аспект в изучении предпринимательской деятельности, т.к. разные исследователи имеют на этот счет разные представления. Для выполнения поставленных задач был проведен анализ литературы, который позволил выделить таких отечественных исследователей по изучению проблемы успешности предпринимательства, как: Е.К. Климова, Э.З, Омарова, В.П. Позняков, А.Н. Чиликин; из зарубежных -Д. Аткинсона, Д. Винтера, Д. Макклеланда. Эти исследователи внесли вклад в понимания успешности предпринимательства. Дальнейший анализ литературы позволил определить сущность понятий предпринимательства, предпринимателя и деятельности предпринимателя, различных исследователей, таких как: В.С. Автономов, И.Г. Акперов, С.М. Белозеров, Р. Кантильон, Ж. Масликов, А. Смит, Ж.Б. Сей, П.Г. Щедровицкий, И Ю.В.Щербатых. Верно, подметил К. Веспер, который писал, что для экономиста предприниматель - это тот, кто берет ресурсы, труд, материалы и другие активы и соединяет их в такие комбинации, которые увеличивают их первоначальную стоимость. Для психолога - это человек, который находится под влиянием определенных сил, таких как потребность получить что-то или исследование новых экономических возможностей. Как видно из выше сказанного для каждой сферы понимание предпринимательство закладывается разное.

Анализ литературы по описанию личности предпринимателя показал, что единого социально-психологического портрета успешного предпринимателя, обладающего определенными характеристиками нет. Разные авторы выделяют разные характеристики успешности как объективные (экономические), так и субъективные (психологические). Психологические характеристики, обуславливающие успешность и неуспешность предпринимательской деятельности, различны. Нет общепринятых критериев оценки успешности предпринимателя. На основе характеристик, выделяемых В. Русало, С. Сингх, А. Чириковой, а также наших представлений о качествах предпринимателя был выделен некий перечень характеристик. Этот перечень был использован в экспертной оценки, а именно использовались следующие характеристики: амбициозность; эмоциональная устойчивость; экстравертированность; уверенность в себе; уравновешенность и самообладание при конфликтах; развитость организаторских и коммуникативных способностей; интуитивные способности; нестандартность в принятии решения; мотивация на достижения успеха; высокая работоспособность; волевая устойчивость: конкурентоспособность; новаторство; наблюдательность; образованность; предприимчивость; агрессивность характера; открытость к конструктивной критике и похвале; эгоизм.

Из вышеуказанных характеристик были выделены шесть наиболее значимых, по мнению женщин-предпринимателей, для успешного предпринимателя, а именно: высокая работоспособность, уверенность в себе, высокая мотивация на достижения успеха, организаторские способности, уравновешенность и самообладание при конфликтах, волевая устойчивость.

Для каждой выделенной характеристики были подобраны методики, а именно: методика умственной работоспособности по Э. Креплину в модификации Шульте; тест уверенности в себе В. Г. Ромека; методика коммуникативных и организаторских склонностей (КОС-2) В. В. Синявского и Б. А. Федоришина; Шкала контроля за действием Ю. Куля адаптированная С.А Шапниковым; методика личностной агрессивности и конфликтности Е.П. Ильина и П.А. Ковалева; диагностика личности на мотивацию к успеху Т. Элерса.

Результаты, полученные в ходе исследования, позволили говорить о неадекватности самооценки у большинства женщин-предпринимателей, которые высоко оценивают свои ПЗХ и позиционируют себя как успешного предпринимателя. Возможно, это является особенностью малого предпринимательства среди женщин. Также можно особенностью данного региона.

Дальнейший анализ данных подтвердил гипотезу о различии профессионально значимых характеристик у предпринимателей с разным уровнем самооценки. Обнаружено различие по уровню напористости между предпринимателями с высоким и низким уровнем выраженности профессионально значимых характеристик и разным уровнем самооценки. Данное различие является единственным, но значимым в предпринимательской деятельности, т.к. напористый предприниматель является настойчивым, решительным, добивающийся своих целей.

Также подтвердилась гипотеза о различии структурных связей профессионально значимых характеристик у предпринимателей с разным уровнем самооценки. Обнаружены различия по структуре связей между предпринимателями с высоким и низким уровнем выраженности профессионально значимых характеристик и разным уровнем самооценки. Что свидетельствует о различии структурных связей ПЗХ предпринимателей как успешных и неуспешных, выделенных на основе субъективной оценки.

В результате нашей работе мы решили ряд поставленных задач и достигли цели: исследовать взаимосвязи профессионально значимых характеристик предпринимателей и самооценки как субъективного показателя успешности.

Из многих личностных портретов предпринимателя таких автров как: ….. можно выделить характеристики успещности предпринимателя, но наличие этих характеристик не гарантируют успешность предпринимательское деятельности. На основе анализа литературы мы пришли к такому мнению, что какой бы не был взят критерий , обуславливающий успешность он будет лишь одним из показателей успешности. Даже если брать объективные и субъективные показатели успешности предпринимательской деятельности, это не будет являться искомым набором характеристик , обуславливающих успешность. Все настолько тонко и индивидуально. И если рассматривать сам феномен успешности предпринимательство, то одни будут подразумевать одни показатели успешности, для других другие. Проблема состоит изначально в понимании успешности. Т.е. это оценка каждого на данное явление. Пока не будет единого понимания успешности будут разногласия, соответственно теоритический взгляд на феномен предпринимательства будет одни, а практический взгляд другим. По этому чем больше исследований будет проводиться в данной области, тем яснея, будет складываться представление о предпринимательстве. Исследований в области успешности предпринимательства

Эффективностью предпринимательской деятельности определяется степенью ее успешности, что полагает наличие психологических факторов, обуславливающих эту успешность. Данный факт подтверждается значительным интересом к предпринимательству со стороны именно внутренних, психологических особенностей самого предпринимателя.

Для выполнения поставленных задач мы провели анализ литературы по проблеме успешности предпринимательства. В результате анализа были выделены такие отечественные исследователи, изучающие данную область, как: Е.К. Климов, Э.З, Омаров, В.П. Позняков, А.Н. Чиликин; из зарубежных - Д. Аткинсон, Д. Винтер, Д. Макклеланд. Эти исследователи внесли вклад в понимания успешности предпринимательства. Дальнейший анализ литературы позволил определить сущность понятий предпринимательства, предпринимателя и деятельности предпринимателя, по мнениюразличных исследователей, таких как: В.С. Автономов и С.М. Белозеров, П.Г. Щедровицкий И. Г. Акперов и Ж. Масликов, Р. Кантильон , Адам Смит , Жан Батист Сей , Ю.В.Щербатых .

К. Веспер писал, что для экономиста предприниматель - это тот, кто берет ресурсы, труд, материалы и другие активы и соединяет их в такие комбинации, которые увеличивают их первоначальную стоимость. Для психолога - это человек, который находится под влиянием определенных сил, таких как потребность получить что-то или исследование новых экономических возможностей, т.о. предприниматель выполняет функцию «толкателя» общественно-экономического достичь чего-то, потребность экспериментировать и добиваться цели или, может быть, стремление избежать подчинения власти других.

По Ф.Хайека предпринимательство - это скорее характеристика поведения человека, а не особая форма социально-экономической деятельности. Поведение, которое неразрывно связано со свободой человека, исключает его подчинение воле других людей и должно быть сообразовано с законами гражданского общества. Цель предпринимательства - поиски и прогресса.

, а социально – психологический портрет предпринимателя, позволил сформировать образ успешного предпринимателя.

на основе которых провели экспертную оценку. По результатам экспертной оценки подобрали методики, измеряющие те характеристики, которые выделили женщин-предпринимателей, как наиболее значимые.

Понятие успешность в предпринимательской деятельности субъективно. Для кого-то экономический показатель будет являться успешностью, для других предпринимателей расширение бизнеса будет являться показателем успешности, для третьих – престиж и общественное признание. Оценка успешности идет прежде всего из субъективной оценки каждого человека.

в нашей работе мы решили исходить от субъективной оценки, которая, по сути, является самооценкой. Мы взяли

Предпринимательство - сложная социально-экономическая реальность, исследуемая целым рядом отраслей знаний - экономикой, правом, психологией и др. Пытаясь разграничить экономический и психологический подходы в оценке предпринимательства,

Полученные результаты диссертационного исследования существенно дополняют имеющиеся теоретические наработки по проблеме предпринимательской деятельности и вносят вклад в психологию труда, психологию предпринимательства

В результате нашей работе был

В результате проведенного нами исследования, мы пришли к тому, что

Чем выше самооценка личности предпринимателя, тем выше его субъективная оценка уровня развитости профессионально значимых характеристик (ПЗХ), влияющих на успешность и наоборот. Данный факт неадекватно завышенной самооценки у большинства женщин-предпринимателей, субъективно оценивающих себя как успешные, возможно является обяснить стремлением женщин стать самостоятельными, показать свою значимость, и успешность перед обществом в предпринимательской деятельности и на рынке труда, тем самым утвердить свою состоятельность. Возможно, неадекватность самооценки профессионально значимых характеристик среди женщин-предпринимателей является особенностью развития предпринимательской деятельности среди женщин. Но данный факт требует дополнительного изучения и подтверждения.

Психологические характеристики, обуславливающие успешность и неуспешность предпринимательской деятельности, различны. Нет общепринятых критериев оценки успешности предпринимателя.

РЕФЕРАТ

Дипломная работа выполнена на …страницах, содержит,… источника литературы,… приложений на …. страницах.

Ключевые слова: ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, ПРЕДПРИНИМТЕЛЬ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ, ЛИЧНОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНО ЗНАЧИМЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ, УСПЕШНОСТЬ, СУБЪЕКТИВНАЯ ОЦЕНКА, САМООЦЕНКА.

Объект – исследования профессионально значимые характеристики предпринимателей.

Цель работы - исследование взаимосвязей профессионально значимых характеристик предпринимателей и самооценки как субъективного показателя успешности.

Методы исследования – анализ литературы, экспертная оценка, тестирование.

Полученные результаты и их новизна:

• Выделены профессионально значимые характеристики успешного предпринимателя, подобраны методики для их диагностики;

• Выявлено У большинства женщин-предпринимателей неадекватно завышенная самооценка. Это свидетельство того, что неадекватно завышенная самооценка является особенностью женского предпринимательства.

• Обнаружено различие по уровню напористости между предпринимателями с высоким и низким уровнем выраженности профессионально значимых характеристик и разным уровнем самооценки.

• Обнаружены различия по структуре связей между предпринимателями с высоким и низким уровнем выраженности профессионально значимых характеристик и разным уровнем самооценки.

Продолжение исследования возможно в направлении самооценки успешности среди женщин-предпринимателей мало предпринимательства, для большего подтверждения полученных результатов о особенности неадекватно завышенной самооценки.

1  Глуханюк Н.С., Семенова С.Л., Печеркина А.А. Общая психология. - М.: Академический проект; Екатеринбург, 2005. 368 с.

2 Статья в книге: Практическая психодиагностика и психологическое консультирование. Ростов-на Дону, 1998,  Ромек В.Г., к.пс.н., 1997

41