- •Вопрос 1.
- •Вопрос2
- •Вопрос 3
- •Вопрос4.
- •Вопрос5
- •Вопрос6
- •Вопрос7.
- •Вопрос8.
- •Вопрос9
- •Вопрос10.
- •Вопрос11.
- •Вопрос12.
- •Вопрос13.
- •Вопрос14
- •Вопрос15
- •Вопрос16
- •Вопрос17
- •Вопрос18.
- •Вопрос19.
- •Вопрос20.
- •Вопрос21.
- •Вопрос23.
- •Вопрос 24
- •Вопрос25.
- •Вопрос26.
- •Вопрос27.
- •Вопрос28.
- •Вопрос29.
- •Вопрос30.
- •Вопрос31.
- •Вопрос32.
- •Вопрос33.
- •Вопрос34.
- •Вопрос35
- •Вопрос36.
- •Вопрос37.
- •Вопрос38
- •Вопрос39.
Вопрос8.
Автор
Мы рассмотрели объекты патентного права, теперь остановимся на субъектах этого права.
Автор - гражданин (или группа граждан) творческим трудом которого создан соответствующий результат интеллектуальной деятельности. Лица, которое оказывали автору материальное, техническое, организационное или иное содействие не могут быть признаны авторами. Ст. 1357 IV ч. ГК определяет, что первоначальное право на получение патента на ИЗ, ПМ, ПО принадлежит автору (в ст. речь не идет о служебных ). Автор может передать право на получение патента др. лицу (правопреемнику). В случае передачи права по договору отчуждения, такой договор должен быть совершен в письменной форме. Несоблюдение письменной формы влечет недействительность договора. Риск непатентоспособности несет приобретатель такого права.
3.2. Заявитель Заявитель – лицо, имеющее право на подачу заявки на выдачу патента: - автор - работодатель - правопреемники указанных лиц Право получения патента на служебное изобретение, ПМ, ПО принадлежит работодателю. В соответствии с ГК если работником создано новое решение в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, то оно считается служебным и право на получение патента принадлежит работодателю. При этом автор имеет право на вознаграждение. И не только в том случае, если работодатель получит патент, но и в случаях если работодатель не подаст заявку и примет решение о сохранении информации в тайне и сообщит об этом автору, передаст право на получение патента другому лицу, либо не получит патент по поданной им заявке по зависящим от него причинам. ИЗ, ПМ, ПО, созданные с использованием денежных, технических или иных средств работодателя, но не в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя не являются служебными. Как в этом случае регулируются взаимоотношения между автором-работником и работодателем?
Право на получение патента принадлежит работнику. Работодатель же по своему выбору может потребовать: - предоставление ему безвозмездной простой (неисключительной) лицензии на использование ИЗ, ПМ, ПО на весь срок действия исключительного права - или возмещения расходов, понесенных им в связи с созданием таких ИЗ, ПМ, ПО.
Вывод. Предусмотреть при приеме на работу подписание трудовых договоров, ознакомление с должностными инструкциями, а задания оформлять письменно в виде приказов, тех. распоряжений.
Патентообладатель
Патентообладатель- владелец патента, лицо, имеющее исключительные права на изобретение, полезную модель, промышленный образец.
Патентообладателем может быть как заявитель, так и иное лицо, если заявителем было передано право на получение патента этому лицу.
Правопреемники
Правопреемники указанных лиц – универсальное правоприемство (например, наследство, реорганизация) или по договору отчуждения.
3.5. Регулирование отношений между заказчиком и исполнителем при создании изобретения, полезной модели , промышленного образца при выполнении договора подряда , договора на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских или технологических работ.
Для развития бизнеса, производители достаточно часто обращаются в сторонние организации (конструкторские НИИ , дизайнерские фирмы и т.д.) для разработки новых решений. Кто в данном случае имеет право на получение патента: заказчик или исполнитель?
В ст. 1371 IV ч. ГК дается ответ на данный вопрос. В случае, когда ИЗ, ПМ, ПО созданы при выполнении договора подряда или договора на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских или технологических работ которые прямо не предусматривали их создание, право на получение патента принадлежит ИСПОЛНИТЕЛЮ, если договором между ним и заказчиком не предусмотрено иное. Заказчик , в этом случае , вправе использовать созданные ИЗ, ПМ, ПО на условиях простой (неисключительной) лицензии в течение всего срока действия патента без выплаты за использования дополнительного вознаграждения.
В случае, когда ПО создан по договору, прямо предусматривающий его создание, право на получение патента принадлежит ЗАКАЗЧИКУ, если договором между исполнителем и заказчиком не предусмотрено иное.
Вывод. При заключении договора на НИОКР включать пункты, регулирующие вопросы в отношении созданных ИЗ, ПМ, ПО, а также гарантирующие исполнителем патентую чистоту созданного о ъекта.