Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Мои ответы.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
23.09.2019
Размер:
289.28 Кб
Скачать

138.Приведите примеры социальных льгот монетарного характера

оплата больничных, материальная помощь, выплаты по случаю рождения ребенка, оплата проезда, оплата обедов, дополнительные стипендии обучающимся.

139.Приведите примеры социальных льгот немонетарного характера

предоставление путевок в дома отдыха, доставка к месту работы и домой, организация питания, скидки на покупку продукции предприятия, бесплатное пользование спортивным инвентарем, бесплатное пользование мобильной связью, организация культурного отдыха

140.Какие показатели характеризуют неравномерность оплаты сотрудников предприятия?

На основе группировки рабтников предприятия по величине ЗП рассчитывают следующие показатели для оценки степени неравномерности оплаты:

1)Мин значение, 2)Макс значение, 3)размах вариации, 4)Средняя ЗП (или средневзвешенная), 5)модальная величина ЗП, 6)медианная величина ЗП, 7)среднеквадратичное отклонение, 8)коэффициент вариации, 9)эксцесс, 10) ассиметрия, 11) децельный коэффициент, 12) коэффициент фондов, 13) индекс Джини, 14) коэффициент Лоренца, 15) кривая Лоренца

141.С помощью каких показателей изучают связь между производительностью труда и заработной платой?

Связь производительности труда и ЗП может проявиться через расчет следующих показателей:

1)выручка на 1 руб. ЗП: ЗО (зарплатоотдача)=ВП/ФондЗП

2)Зарплатоемкость продукции: ЗЕ=ФЗП/ ВП

3) Доля Р на ОТ в себестоимости: dзп =Р на От /себестоимость

142.Укажите возможные резервы сокращения расходов на оплату труда

Резервы сокращения РОТ подразделяют:

1. снизить трудоемкость продукции

2. изменение системы ОТ

3. ликвидировать необоснованное повышение расценок

4. ликвидировать лишние рабочие места

5. Контроль за рациональным исп-ем раб. времени.

143.Какие показатели использования трудового потенциала целесообразно изучать при оценке конкурентоустойчивости предприятия?

При изучении конкурентноустойчивости предприятию рекомендуется изучать следующие показатели использования трудового потенциала предприятия:

1)среднесписочная численность работников

2)Доля управленческих расходов в ВР

3)ВР от продажи в расчете на 1рубль РОТ

4) Среднемесячная ЗП

5) Прибыль на 1 руб. РОТ

6) коэффициент текучести кадров

7) уровень компьютерной грамотности

144.Источники информации для анализа основных средств

1.данные бухучета (баланс – остаточная стоимость, отчет о прибылях и убытках – выручка и прибыль для расчета фондоотдачи и фондорентабельности, отчет о движении капитала – переоценка капитала, отчет о движении денежных средств - инвестиционная составляющая, приложение – в разрезе видов ОС и амортизация, регистры по ОС, результаты инвентаризации, инвентарные карточки)

2.данные статистического учета (форма 11, форма П-2)

3.неучетные источники (планы по модернизации, по капитальным вложениям, планы текущего и капитального ремонта, технические паспорта, нормы выработки)

145.Направления анализа основных средств

1.Оценка обеспеченности предприятия средствами труда

2. Выявить изменение в их объеме, составе, структуре

3.Изучение динамики показателей технического состояния ОС

4.Оценка полноты использования оборудования (по времени и по техническим возможностям)

4.Определение влияния использования ОС на хоз и фин результаты деятельности предприятия

5.Поиск резервов повышения эффективности использования ОС.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]