7. Типы политических систем и политический анализ внешней среды:

По характеру социальной среды можно выделить тоталитарные, либерально-демократические и переходные политические системы.

Тоталитарные политические системы закрытого характера формирует социальная среда распределительного типа. В таких политических системах у власти находится одна господствующая партия (ядро системы), другие общественные организации (профсоюзные, молодежные и даже детские) выступают проводниками государственной идеологии. Индивид полностью подчинен коллективу. Государство в лице чиновников полностью распределяет результаты коллективного труда в зависимости от места в системе распределения. Для политических систем закрытого характера присуще стремление государства затруднить обмен идеями, мнениями и другой информацией внутри страны и с внешним миром.

Важнейшим обстоятельством, определяющим характер политико-правовой среды бизнеса, является степень демократичности политической системы в той или иной стране. Практически общепризнанно, что признаками демократичности государства являются:

свобода убеждений, слова, печати, объединений; свободные выборы; ограниченный срок пребывания в выборной должности; независимая судебная система; деполитизированные государственный аппарат и армия; открытость государства.

При очевидной неравнозначности перечисленных признаков для международного бизнеса очевидно, что во многих случаях (например, при оценке перспектив прямых инвестиций) он не может оставаться равнодушным к типу политической системы.

С учетом приведенных соображений, политико-правовой анализ опирается на следующие данные: систему государственного управления и ее идеологию; уровень политической стабильности; участие государства в экономике; отношение к иностранному бизнесу; национальные экономические и социальные приоритеты.

8. Факторы межстрановых культурных различий:

Рассматриваются основные характеристики поведения, объединяемые в 5 групп:

групповая принадлежность;

значимость работы;

межличностные отношения;

коммуникации;

этика и этикет.

Сочетания соответствующих признаков формируют разнообразные модели культуры.

9. Баланс полицентризма и этноцентризма:

В связи с этим возникает вопрос о балансе этноцентризма (восприятия своей культуры как единственно правильной) и полицентризма (признания многообразия культур и их равноправия). Для решения этого вопроса рекомендуется исходить из особой важности четырех параметров: количества рассматриваемых стран, их различий, количества выполняемых фирмой функций и степени самостоятельности при их выполнении.

10. Интернационализация фирмы (модели Йохансена и Билки)

3.1. Объективные факторы интернационализации

К объективным факторам интернационализации бизнеса относятся:

• природно-географическое положение компании;

• издержки производства;

• производственно-технологические возможности;

• исторически-национальная специализация.

Воздействие указанных факторов формирует тип интернационализации, характеризующий ту или иную конкретную фирму (защитная, спонтанная и др.)