Проблемы социального страхования в условиях рыночной экономики

На этапе перехода России к рыночной экономике среди комплекса проблем нашего общества одно из первых мест занимают вопросы социальной защищенности трудящихся.

Социально-экономическая ситуация в стране в настоящее время достаточно неустойчива и характеризуется стихийным поиском динамического равновесия между утверждающимися в экономике рыночными отношениями, с одной стороны, и продолжающимся господством государственной собственности на основные средства производства – с другой. В этих условиях в сложном положении оказываются работники как государственного, так и частного секторов экономики – получив возможность свободно продавать свою рабочую силу на рынке труда, они в то же время не имеют амортизаторов, которые смогли 6ы им помочь приспособиться к новым условиям, смягчили бы неизбежные столкновения издержки, такие как падение уровня жизни, угроза безработицы и др.

Несмотря на то, что до настоящего времени уровень безработицы незначителен, экономисты предсказывают его значительное увеличение в ближайшие годы, что обусловлено падением производства и снижением инвестиционной активности. Финансовое положение предприятий достаточно тяжелое, рост цен сводит на нет их доходы, положение осложняет и усилившийся рост неплатежей. В результате тысячи предприятий работают не полное время, работников увольняют или переводят на сокращенную неделю. Сегодня численность не полностью занятых работников составляет около семи миллионов человек, в ближайшее время эта ситуация может резко обостриться: безработица из своей скрытой формы трансформируется в открытую. И важное место в снижении негативных последствий от безработицы принадлежит системе социального страхования.

В ближайшие годы роль социального страхования должна еще возрасти в связи с тем, что в стране происходит интенсивное сокращение объема социальных услуг, снижение уровня жизни, задержка с введением в действие индексации доходов, выплат с большими опозданиями зарплат работникам госсектора и частных предприятий, производственных и непроизводственных отраслей, хотя этот разрыв компенсируется более стабильным положением трудящихся госсектора.

На фоне усиливающейся социально-имущественной дифференциации населения, проблемы социальной защиты трудящихся приобретают весьма актуальное звучание. Остро стоит вопрос о социальной справедливости в сфере труда, так в ней решаются не только экономические, но и социальные проблемы общества, сами они достаточно тесно переплетены между собой, так что без решения социальных, не решить и производственных.

В этих условиях одним из насущных требований трудящихся становится требование о социальной защищенности человека. Причем, социальная защита должна включать в себя не столько выплату денежных сумм и компенсаций, сколько создание правовых и экономических условий, которые стимулировали бы само стремление трудиться эффективно, обеспечивая тем самым и свое благосостояние, и благосостояние всего общества, обеспечение защиты трудовых прав граждан, основных социальных гарантий в области доходов населения, а также недопущения массовой безработицы.