- •1.Понятие права, сущность. Соотношение права и морали
- •2.Виды нпа. Действие нпа во времени, в пространстве и по кругу лиц
- •4. Понятие и сущность гос-ва, его ф-ции
- •5.Формы гос-ва
- •6. Конституционный строй
- •7.Конст-правов статус личности. Понятие гражданства
- •8. Констит рб. Стр-ра, общая хар-ка, содержание
- •9. Понятие администрат-го пра-ва. Админ-но-правовые отно-шения
- •10. Понятие признаки админ правонар-я
- •11. Понятие админ ответсвенности. Виды мер администр ответственности .
- •12.Порядок привлеч-я к админ-й ответ-ти.
- •14.Гражд-е правоотношение и его элементы.
- •15.Основания возн-я гр-х правоот--й. Юр факты.
- •16.Защита гп. Защита чести и достоинства.
- •17.Граждане как субъекты гп, их право на правоспос-ть и дееспособ-ть.
- •18.Признание гражд-на безвестно отсутст-м и объявление его умершим.
- •19.Понятие и признаки юр лица
- •21. Правоспособность юрид лица.
- •22. Наименование юридич. Лица, его местонахождение. Представит и филиалы.
- •23. Виды юридич. Лиц.
- •25. Участие гос-ва в гражд-правовых отношениях
- •26. Понятие и виды сделок. Форма сделок.
- •27. Условия действительности сделок и последствия их недействительности. Ничтожные и оспоримые сделки.
- •28. Понятие и виды договоров.
- •30. Содержание и форма договора. Свобода договора.
- •31. Публичный договор. Д-р присоединения. Договор в пользу третьего лица.
- •32. Изменение и расторжение договора
- •33. Понятие и виды представительства
- •34. Доверенность и ее виды
- •35. Понятие исковой давности. Общие и специальные сроки исковой давности.
- •36 Приостановление и восстановление сроков исковой давности
- •37. Применение исковой давности. Требования, на которые исковая давность не распространяется.
- •38.Понятие собственности и права собственности. Содержание права собственности.
- •39. Основания возникновения, прекращения права собственности.
- •40 Право частной собст-ти
- •41. Госуд собственность: республиканская и коммунальная.
- •42. Право хоз ведения и право оперативного управления.
- •43. Общая собств-ть (долевая и совместная).
- •44. Гражданско-правовая защита прав собственности. Виндикационный и негаторный иски.
- •45. Понятие, содержание и основания возникновения обязательств.
- •46. Виды обязательств (договорные, внедоговорные, долевые, солидарные, субсидиарные).
- •47. Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, задаток, поручительство).
- •48. Способы обеспечения исполнения обязательств (залог, гарантия,удержание).
- •49. Перемена лиц в обязательстве (уступка требования, перевод долга).
- •50. Прекращение обязательств.
- •51.Понятие обязательств, возникающих вследствие причинения вреда.
- •53.Ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности (ипо).
- •54. Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетним и недееспособн лицами.
- •55.Основания гражданско-правовой ответ-ти.
- •56.Виды гражданско-правовой отв-ти.
- •57. Наследование по закону и завещанию.
- •58.Понятие брака, семьи. Порядок заключения и прекращения брака.
- •59. Личные и имущ права и обяз-ти супругов.
- •60. Алиментные обяз-ти родителей и детей.
- •61. Обществен отношения, регулируемые трудовым правом.
- •62. Система и источники трудового права.
- •63. Трудовой договор (понятие, стороны, содержание и условия).
- •64. Срок, форма и порядок заключения трудового договора.
- •65. Предварительное испытание при приеме на работу.
- •67. Общие основания прекращения трудов д-ра
- •68. Расторжение трудового договора по собствен желанию и по требованию работника
- •69.Расторжение труд д-ра по инициативе нан-ля
- •70.Расторжение труд д-ра по инициативе нан-ля
- •71.Расторжение труд д-ра по инициативе нан-ля
- •72. Доп основания расторжения трудового д-ра.
- •73. Порядок увольнения работника по инициативе нанимателя. Выходное пособие.
- •74. Понятие и виды рабочего времени.
- •75. Сверхурочные работы. Ограничение сверхурочных работ.
- •76. Понятие и виды времени отдыха.
- •77. Отпуска и их виды. Порядок предоставления отпусков.
- •78. Понятие, формы и системы зп.
- •79. Гарантии и компенсации.
- •80. Охрана зп. Удержания из заработной платы.
- •81. Понятие и условия матер отв-ти раб-ков.
- •82. Полная и ограниченная матер отв-ть.
- •83. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
- •84. Трудовая дисциплина.
- •85. Порядок наложения и снятия дисциплинарного взыскания.
- •87. Разрешение коллективных трудовых споров.
- •86. Разрешение индивид трудовых споров. Рассмотрение трудовых споров в ктс и суде.
- •88. Трудовой стаж и его виды.
- •89. Пенсии и их виды.
- •90. Понятие финансового права
- •93. Бюджетное устройство и бюджетная с-ма
- •94. Налоги и обязат неналоговые платежи
- •95. Объекты природы, подлежащие правовой охране.
- •97. Понятие преступления. Классификация преступлений.
- •98. Понятие уголовного наказания и его виды.
67. Общие основания прекращения трудов д-ра
Труд д-р м б прекращен только по основаниям, предусмотренным Трудовым Кодексом.
Основаниями прекращения трудового д-ра явл:
1) соглашение сторон; 2) истечение срока труд д-ра, кроме случаев, когда труд отн-я факт-ки продолжаются и ни 1 из сторон не потребовала их прекращения; 3) расторжение труд д-ра по собств желанию, или по требованию раб-ка, или по инициативе наним-ля; 4) перевод раб-ка, с его согласия, к др нанимателю или переход на выборную должность; 5) отказ раб-ка от перевода на работу в др местность вместе с наним-лем; отказ от продолжения работы в связи с изм-ем существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собств-ка им-ва и реорг-цией (слиянием, присоед-ем, разделением, выделением, преобраз-ем) орг-и; 6) обст-ва, не зависящие от воли сторон; 7) расторжение труд д-ра с предварит испытанием.
68. Расторжение трудового договора по собствен желанию и по требованию работника
Раб-к имеет право расторгнуть труд д-р, заключ на неопр срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. С согласия сторон и в случаях, предусм-х в коллект д-ре, труд д-р мб расторгнут до истечения срока предупреждения. Раб-к имеет право до истечения срока предупреждения письм-но отозвать свое заявление, если на его место не приглашен др раб-к, кот в соотв-и с зак-вом не м б отказано в заключ-и труд д-ра. При наличии обст-тв, исключ или значит затрудняющих продолжение работы (сост-е здоровья, пенсионный возраст, радиоакт загрязнение тер-рии), а также в случаях нарушения нанимателем законод-ва о труде, коллект д-ра, соглашения, труд д-ра наниматель обязан расторгнуть труд д-р в срок, указанный в заявлении раб-ка. По истечении срока предупреждения раб-к вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать раб-ку труд книжку и произвести с ним окончат расчет.
Расторжение труд д-ра по требованию раб-ка
Срочный труд д-р подлежит расторжению досрочно по требованию раб-ка в случае его болезни или инвалидности, препятств-х вып-ю работы по труд д-ру, нарушения наним-лем законод-ва о труде, коллект или труд д-ра и по др уважит причинам. Факт нарушения законод-ва о труде, коллект или труд д-ра устан-ся специально уполн-м гос органом надзора и контроля за собл-ем законод-ва о труде, профсоюзами и судом. При расторжении труд д-ра в связи с нарушением наним-лем зак-ва о труде, коллект или труд д-ра наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
69.Расторжение труд д-ра по инициативе нан-ля
Труд д-р, заключ на неопр срок, а также срочный труд д-р до истечения срока его действия м б расторгнут нанимателем лишь в случаях: 1) ликвидации орг-и, прекращения д-ти ИП, сокращения числ-ти или штата раб-ков; 2) несоответствия раб-ка занимаемой должности или выполняемой работе вследствие сост-я здоровья, препятствующего продолжению работы; 3) несоотв-я раб-ка занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостат квалиф-икации, препятствующей продолжению работы.