- •15. Эластичность: понятие, коэффициент,виды
- •22 .Основные модели рыночных структур.
- •23. Рыночная власть и ее измерение. Индекс Лернера , индекс Горфинкеля
- •2 4.. Понятие и основные черты совершенной конкуренции.
- •25. Конкурентная фирма, Равновесие в коротком периоде..
- •30. Сущность и основные модели олигополии. .
- •33.Значение и основные понятия ресурсных рынков
- •34.Полезность и спрос
- •35.Рынок труда и его особенности
- •36.Кривая индивидуального предложения труда.Эффект дохода и замещения на рынке труда.
- •38.Рынок капитала и его структура. .
- •39.Ссудный капитал и ссудный процент. Номинальная и реальная ставка процента.
- •37. Зарплата как цена равновесия на рынке труда. Номинальная и реальная зарплата..
- •41. Внешние эффекты и внешние издержки. Корректирующие налоги и субсидии.
- •2. Роль профсоюзов на рынке труда
- •48.Рынок труда в условиях ск
- •51.Предложение сбережений и временные предпочтения сберегателей
- •27. Экономический выбор фирмы в условиях монополии. Условие максимизации прибыли
- •49. Факторы производства. Производственная функция
- •44.Экономическая рента на рынке труда
- •43.Общественные блага и их свойства
- •46. Земля и рента. Дифференциальная рента и её виды
- •47. Социальная цена монополии
34.Полезность и спрос
Полезность - это степень удовлетворения потребителей, которое они получают при потреблении товаров или услуг либо ведении какой-либо деятельности .Величина спроса — это количество товара конкретного вида (в натуральном измерении), которое покупатели готовы приобрести на протяжении того или иного периода времени (месяца, года) при определенном уровне цены этого товара. Спрос — сложившаяся в определенный период времени зависимость величины спроса на товарном рынке от цен, по которым товары могут быть предложены к продаже.
35.Рынок труда и его особенности
Р ынок труда – система отношений, связанных с предложением и наймом ресурсов труда.Спрос на рынке труда представляет собой совокупность спроса на ресурсы труда страны при любой цене на них.
Предложение на рынке труда это совокупное предложение ресурсов труда работников в стране при всех возможных ценах на труд.
Особенности:1.значительное воздействие оказывают профсоюзы и гос-во.2.длительная продолжительность отношений работодателей м наемных работников 3.Спрос на труд является производным от спроса на готовую продукцию,которая изгот с помощью ресурсов.
36.Кривая индивидуального предложения труда.Эффект дохода и замещения на рынке труда.
э ффект замещения:проявляется при более низких ставках з\п (W) и означает,что для увеличения возможного дохода работника необходимо больше трудиться и замещать часы досуга часами работы
Эффект дохода:проявляется при более высоких (W):более высокая W приносит больший доход при меньших затратах рабочего времени,поэтому появляется возможность больше потреблять норм. товаров.
38.Рынок капитала и его структура. .
В зависимости от того, что выступает объектом взаимоотношений различают:
1. Рынок физического или реального капитала;2. Рынок денег, который подразделяется:
- рынок ссудного капитала; - рынок ценных бумаг.3. Рынок услуг капитала.
Рынок ссудных капиталов выполняет следующие основные функции:
• обслуживание товарного обращения через кредит;• аккумуляция денежных сбережений (накоплений);
• трансформация аккумулированных денежных средств в ссудный капитал и его инвестиционное использование и др.
Современная структура рынка ссудных капиталов определяется двумя основными признаками: временным и институциональным.По временному признаку различают денежный рынок, на котором предоставляются кредиты на период от нескольких недель до одного года, и непосредственно рынок капиталов.
В современной экономике под капиталом понимаются - блага длительного пользования, созданные экономикой для производства других благ и услуг.
Различаются две формы капитала: основной и оборотный. Основным капиталом считаются средства труда, т.е. факторы производства в виде машин, оборудования, участвующих в процессе производства длительное время. Оборотный капитал - это предметы труда, используемые в производстве благ (сырье, материалы, полуфабрикаты).Таким образом, капитал - это ресурс, используемый с целью производства большего количества экономических благ и получения дохода.
Капитал различается как финансовый (деньги и другие финансовые активы) и реальный (физический), который представляют средства производства.
Доход от продажи фактора производства называют ценой фактора.
Различают номинальную и реальную ставки процента. Номинальная ставка процента - это ставка, выражающая отношение полученного номинального дохода к сумме вложенных средств. Реальная ставка процента - это номинальная ставка с учетом инфляции. Так, если кредит предоставляется под 10 % годовых (номинальная ставка) и уровень инфляции по итогам года также равен 10 %, то процент (доход), получаемый кредитором, равен нулю, следовательно, реальная ставка процента - нулевая.
Таким образом, на величину ссудного процента и ее колебания оказывает влияние ряд основных факторов:
-величина капитала;-производительность капитала;-соотношение между предложением и спросом на капитал.