39.Ссудный капитал и ссудный процент. Номинальная и реальная ставка процента.

Ссудный капитал - это денежный капитал, предоставляемый его владельцем заемщику на условиях возвратности и за плату в виде процента.Источник ссудного капитала-денеж. капитал, высвобождаемый в процессе воспроизводства из-за временного разрыва между получением доходов и выплатой необходимых платежей, а так же денежные доходы и сбережения населения.Ссудный процент - это доход, получаемый инвестором от производительного

использования капитала.

r = (I/K)*100%

r - норма ссудного процента;

I - доход, полученный на капитал;

К - величина ссудного капитала.

37. Зарплата как цена равновесия на рынке труда. Номинальная и реальная зарплата..

Причины различий в заработной плате состоят в следующем:

1)Разнородность работников.

2)Разнородность рабочих мест.

3)Несовершенство рынка, выраженное в ограничении мобильности, несовершенстве информации и в возможности получения ее при наличии определенных издержек.

4)Дискриминация на рынке труда, выраженная в выплате различной заработной платы за труд одинаковой производительности.В экономической теории существуют

концепции природы заработной платы:

а) заработная плата есть цена труда. Ее величина и динамика формируются под воздействием рыночных факторов и, в первую очередь, спроса и предложения;

б) заработная плата - это денежное выражение стоимости товара “рабочая сила” или “превращенная форма стоимости товара рабочая сила”. Ее величина

определяется условиями производства и рыночными факторами - спросом и предложением, под влиянием которых происходит отклонение заработной платы от стоимости рабочей силы.

в) заработная плата – стоимость предельного продукта труда (А. Маршалл).

В экономической литературе выделяют следующие функции заработной платы.

1) воспроизводственная функция, когда заработная плата обменивается на материальные блага и услуги для возмещения израсходованных в процессе труда умственных и физических способностей человека, его рабочей силы;

2) стимулирующая функция, состоящая в том, что с помощью заработной платы усиливается материальная заинтересованность работников в результатах трудовой деятельности.

Действенность этой функции зависит как от уровня дифференциации заработной платы, так и от условий реализации трудовых доходов на потребительском рынке;

3) компенсирующая функция, проявляющаяся в возмещении, компенсации за повышенную тяжесть труда, его вредность для здоровья.

Номинальная заработная плата - это сумма денег, полученная за час, день или неделю.

Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату.

40.Рынок ценных бумаг. Виды ценных бумаг.

Рынок ценных бумаг: первичный и вторичный, биржевой и внебиржевой.

Первичный рынок ценных бумаг представляет собой рынок, обслуживающий выпуск (эмиссию) и первичное размещение ценных бумаг.

Вторичный рынок предназначен для обращения ранее выпущенных ценных бумаг.

Биржевой рынок представляет собой рынок ценных бумаг, осуществляемый фондовыми биржами.

Внебиржевой рынок предназначен для обращенияценных бумаг, не получивших допуска на фондовые биржи.

Ценные бумаги - это денежные документы, удостоверяющие права собственности (или займа) владельца документа по отношению к лицу, выпустившему такой документ и несущему по нему обязательства.

Акция - ценная бумага, удостоверяющая участие ее владельца в формировании средств акционерного общества и дающая право на получение соответствующей доли дохода от его деятельности.

Долговые ценные бумаги представляют собой обязательства, размещенные эмитентами на фондовом рынке для заимствования денежных средств, необходимых для решения текущих и перспективных задач.

Вексель - ценная бумага, письменное долговое обязательство установленной законом формы, выдаваемое заемщиком кредитору и предоставляющее последнему право требовать с должника уплаты при наступлении срока обозначенной в векселе денежной суммы.