- •5. Завдання для проведення тренінгу
- •Додаткова інформація пат «Альянс»
- •Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та їх використання Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Розрахунок впливу трудових чинників на динаміку товарообороту
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Завдання 7
- •Завдання 8
- •Розрахунок впливу чинників на зміну продуктивності праці
- •Завдання 10
- •Завдання 11
- •Аналіз складу та структури основних засобів підприємства, їх стану та руху Завдання 12
- •Аналіз складу та структури основних засобів
- •Аналіз стану основних засобів
- •Вихідні дані для аналізу руху основних засобів
- •Показники руху основних засобів
- •Оцінка динаміки та виконання плану за товарним асортиментом Завдання 13
- •Аналіз забезпеченості підприємства оборотними засобами та їх використання Завдання 14
- •Завдання 15
- •Розрахунок показників прибутку та аналіз їх динаміки
- •Порівняльний аналітичний баланс пат "Альянс"
- •Звіт про фінансові результати
- •І. Фінансові результати
- •Іі. Елементи операційних витрат
- •Ііі. Розрахунок показників прибутковості акцій
- •Інформація про основні засоби емітента з II розділу форми № 5 Примітки до річної фінансової звітності за 2010 рік
- •Інформація про основні засоби емітента з II розділу форми № 5 Примітки до річної фінансової звітності за 2011 рік
Розрахунок впливу трудових чинників на динаміку товарообороту
Показник |
І розрахунок |
ІІ розрахунок |
ІІІ розрахунок |
ІV розрахунок |
V розрахунок |
1.Середньо-облікова чисельність робітників |
|
|
|
|
|
2. Кількість днів, відпрацьованих працівником за місяць |
|
|
|
|
|
3. Середня тривалість робочого дня |
|
|
|
|
|
4. Середьо-годинна продук-тивність праці |
|
|
|
|
|
5. Обсяг товарообороту |
|
|
|
|
|
Завдання 4
Маємо інформацію про використання календарного фонду робочого часу у ПАТ «Альянс» за 2010-2011 роки (табл. 4.1).
Таблиця 4.1
Показник |
2010 рік |
2011 рік |
Абсолютне відхилення (+, -) |
Темп зростання, % |
1. Фактично відпрацьований робочий час, людино-днів |
|
|
|
|
2. Неявки на роботу (людино-дні) у т.ч.: а) щорічні відпустки б) відпустка на навчання в) відпустка за вагітністю та пологами г) хвороби д) виконання державних обов’язків е) прогули ж) неявки з інших причин |
16986 1788
3487 5364
1788 89 858 |
16694 1899
3554 4295
1652 - 793 |
|
|
3. Середньооблікова кількість працівників |
|
|
|
|
4. Кількість днів, відпрацьованих одним працівником за рік |
216 |
204 |
|
|
5. У розрахунку на одного працівника, кількість людино-днів: а) за хворобою б) прогули |
|
|
|
|
Проаналізувати використання фонду робочого часу. Зробити висновки.
Завдання 5
Маємо дані про обсяг витрат на оплату праці та середньорічну кількість працівників ПАТ «Альянс» (табл. 5.1).
Таблиця 5.1
Показник |
2010 рік |
2011 рік |
Абсолютне відхилення (+, -) |
Темп зростання, % |
Фонд оплати праці, тис. грн. |
|
|
|
|
Середньооблікова кількість працівників, осіб |
|
|
|
|
Середня заробітна плата, тис. грн |
|
|
|
|
На підставі наведених даних необхідно:
визначити середню заробітну плату;
оцінити динаміку за усіма показниками;
розрахувати вплив на зміну середньої заробітної плати у звітному періоді порівняно з минулим роком таких чинників: зміни середньорічної чисельності працівників, зміни витрат на оплату праці (використати засіб повних ланцюгових підстановок – табл. 5.2);
розрахувати вплив на зміну фонду оплати праці таких чинників: зміни середньорічної чисельності працівників, зміни середньої заробітної плати (використати прийоми абсолютних та відносних різниць – табл. 5.3);
зробити висновки.
Таблиця 5.2
Розрахунок впливу чинників на зміну середньої заробітної плати
Показник |
І розрахунок |
ІІ розрахунок |
ІІІ розрахунок |
Фонд оплати праці |
|
|
|
Середньорічна чисельність працівників |
|
|
|
Середня заробітна плата |
|
|
|
Таблиця 5.3
Розрахунок впливу чинників на зміну фонду оплати праці
Чинники |
Вплив на динаміку витрат на оплату праці |
|
Розрахунок |
Сума |
|
Середньорічна чисельність працівників |
|
|
Середня заробітна плата |
|
|
Разом |
|
|