Виробнича функція

Yit = F(Kit , Lit).

Визначає залежність прибутку підприємства від ресурсів – обсяг основних виробничих фондів і чисельності працівників. За допомогою параметра управління (норма накопичення – “Sit” ) частка прибутку залишена на підприємстві розподіляється на капітальні вкладення у виробництво та на соціальний розвиток підприємства

Iit = Sit Yit

та єдиний фонд оплати праці

Cit = ( 1 – Sit)Yit.

Мета моделювання та методичні рекомендації

Моделювання продовжується протягом ”Т” кроків (ітерацій), на кожному із котрих учасник приймає рішення з вибору двох управляючих параметрів - норми накопичення “Sit” та чисельності найманих чи звільнених працівників lit. Початковий стан усіх підприємств приймається однаковим. Мета моделювання – максимізувати розмір середньої зарплати та звести відтоки та притоки по всім підприємства до “0”.

Рекомендації для поведінки у процесі моделювання

1. При Сit = Cito для всіх I=1,2,...,n система знаходиться у рівновазі, тобто L=0. Однак ця рівновага нестійка;

2.Поведінка в області нерівновагі повинна забезпечити можливість переходу у область рівноваги :

• кожний учасник повинен прагнути до того, щоб Cit>Cto, тобто вибирати малі Sit;

• повністю використати робочу силу;

• описані дії приведуть до успіху, якщо інші учасники будуть вести протилежним чином.

Початкова установка

Етап початкової установки призначен для визначення вхідних значень таких параметрів:

N – кількість підприємств;

П - Коефіцієнт природного приросту чисельності працівників;

Yo – вхідний прибуток (млн. грн.);

Ко – вхідний обсяг основних виробничих фондів (млн. грн.).

Ці дані вводяться з екрану. Послідовність визначається інформаційними запитаннями.

Етапи моделювання.

Кількість кроків на етапі моделювання визначається значенням “Т”. для кожного кроку моделювання програма виконує розрахунок економічних характеристик загальних для всіх підприємств та окремо по кожному підприємству.

На першому кроці моделювання студенти повинні прийняти рішення по розподілу прибутку на кожному підприємстві. Прибуток розподіляється на капітальні вкладення та розвиток підприємства ( визначається нормою накопичення “S”) та єдиний фонд оплати праці (частка рівна (1-S)).Значення коефіцієнта “S” у відсотках по кожному підприємству задається відповідно до запитань програми і є числом з інтервалу [0, 100]. Введення значення з інтервалу “S” здійснюється з допомогою наступного екрану:

...... Шаг моделювання

Введіть норму накопичення

Підприємство №1..........

.............

підприємство №Н

Після завдання студентами норми накопичення, для кожного підприємства виконується розрахунок економічних характеристик, які відображаються на екрані у вигляді :

Підприємство №Н ........

Обсяг основних фондів - ......... (млн. Грн.)

Чисельність працівників - ......... (тис. чол.)

Середня зарплата одного

Працівника - .......... (тис. грн.)

Розподіл прибутку:

на капітальні вкладення - ......... (млн. Грн.)

на фонд оплати праці - ........... (млн. грн.)

Сума середньої зарплати - .......... (тис. грн.)

Сума середньої зарплати – сума середньої зарплати за всі попередні кроки моделювання.

Другий крок моделювання включає в себе перерозподіл трудових ресурсів. Для кожного з підприємств визначається приток – відтік працівників. Ця інформація виводиться на екран у вигляді:

... крок моделювання

підприємство № 1 приток ........ (тис. чол.)

............

підприємство № Н відтік ........ (тис. чол.)

Загальна чисельність

Працівників у регіоні ........ (тис. чол.)

Резерв працівників ......... (тис. чол.)

Середня зарплата по регіону ......... (тис. грн.)

На екрані виводиться слово “приток”, якщо “L” більше 0 та “відтік” – якщо “L” менше або дорівнює 0.

На даному кроці преса моделювання приймається рішення про збільшення або зменшення чисельності працівників на підприємстві. Значення величини, на яку змінюється чисельність працівників, вводиться за допомогою наступного чого екрану:

Визначте приріст робочої сили ...... крок моделювання

Після вводу всіх прийнятих рішень з перерозподілу трудових ресурсів відбувається перехід до наступного кроку моделювання.

Процес моделювання завершується після виконання Т -ого кроку.

Завершення роботи з моделювання може здійснюватись автоматично або за бажанням користувача. Після завершення роботи програма автоматично переходить у стан готовності до виконання наступного завдання.

Вихідна машинно грама має такі показники:

G1 – підприємство регіону;

Yo(Х )- початковий прибуток (вхідний показник);

Lo(Х)- чисельність працівників (вхідний показник);

Ко(Х)- вартість основних фондів (вхідний показник);

А(Х)- вартість основних фондів (результуюча);

L(Х)- чисельність працівників (результуюча);

С1(Х)- середня зарплата одного працівника;

I(Х) – розподіл на капітальні вкладення;

C(Х)- фонд оплати праці працівників;

L3(Х)- сумарна чисельність працівників на всіх підприємствах;

B(Х)- резерв працюючих;

S(Х)- сумарна зарплата по регіону.

Інструкція з використання програми

1. Загрузити із ДОС програму шляхом натиску клавіші “ввід”.

2. Зареєструватись, тобто ввести номер групи, варіант, П.І.Б.

3. Початкова установка. Студент задає кількість підприємств, кількість кроків моделювання.

4. Панель початкової установки підприємств. Задається початковий прибуток, початкова чисельність працівників, початкова вартість основних фондів. Цикл не завершиться поки не буде введена вся інформація по всім підприємствам.

5. Ввести коефіцієнт природного приросту чисельності працівників.

6. Ввести норми накопичення. Цикл завершиться після того як розрахуються результати діяльності по всім підприємствам.

7. Перерозподіл трудових ресурсів. Значення відтоку чи притоку залежно від діяльності підприємства. Цикл завершиться після того як будуть перерозподілені трудові ресурси по всім підприємствам.

8. Таблиця перерозподілу трудових ресурсів.

9. Приріст робочої сили на наступному кроці моделювання.

10. Введіть числа із заданого інтервалу. Цикл завершиться після того як будуть введені числа для кожного підприємства. Після цього програма повертається до п.6. Цикл завершиться після того як будуть пройдені всі кроки моделювання.

11. Таблиця результатів діяльності. Ії аналіз.

Література

1. Анисимова Ж.М., Дуберштейн Б. А. Сборник задач по автоматизированной обработке экономической информации: Учеб. Пособие для вузов. – Мн.: Выш. Шк., 1991.

2. Береза А. М. Основи створення інформаційних систем: Навч. Посібник. – К.: КНЕУ, 1998.

3. Писаревська Т.А. Інформаційні системи і Технології в управлінні трудовими ресурсами: Навч. посібник. – 2-ге вид., перероб. і доп. – К.: КНЕУ, 2000.

4. Информационные системы в экономике: Учеб. Под ред. В.В.Дика.- М.: Финансы и статистика, 1996.

5. Ситник В.Ф., Краєва О.С. Технологія автоматизованої обробки економічної інформації: Навч. посібник. – К., КНЕУ, 1998.