Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
570512.rtf
Скачиваний:
7
Добавлен:
10.11.2019
Размер:
785.71 Кб
Скачать

Глава 2. Анализ квалифицирующих признаков присвоения и растраты

Понятие "квалификация", берущее свое начало от латинского понятия "квалис" - качество46, означает, по сути, юридическую оценку совершенного деяния. Квалифицируя то или иное деяние, мы разделяем имеющие место в каждом конкретном случае признаки и разграничиваем их, соотнося с какой-либо конкретной уголовно-правовой нормой47.

Как мы знаем, состав преступления образуют совокупность объективных и субъективных признаков, характеризующих деяние как преступление. Таким образом, любой из элементов данных объективных и субъективных признаков могут быть возведены законодателем в ранг квалифицирующих, то есть усиливающих уголовно-правовую ответственность за совершенное деяние, а, следовательно, отграничивающих данные деяния от менее тяжких.

Значение квалифицирующих и особо квалифицирующих признаков, по моему мнению, заключаются в следующем:

  • Обеспечение охраны законных прав и интересов граждан;

  • Защита и укрепление правопорядка;

  • Влияют на увеличение степени общественной опасности как уголовно-наказуемого деяния, так и лица, его совершившего;

  • Отграничение схожих составов по степени тяжести содеянного48.

Проанализировав части 2, 3 и 4 ст.160 УК РФ, мы можем отметить, что квалифицирующими и особо квалифицирующими признаками выступают следующие:

  • Совершение преступления группой лиц по предварительному сговору;

  • Совершение преступления лицом с использованием служебного положения;

  • Преступлением причинен значительный ущерб гражданину;

  • Преступление совершено организованной группой;

  • Причинение ущерба в крупном размере;

  • Преступное деяние совершено лицом, ранее два или более раза судимым за хищение либо вымогательство.

2.1 Квалификация присвоения (растраты) с использованием служебного положения

Согласно примечания 1 к статьям 201 и 285 УК РФ, использование служебного положения при совершении присвоения или растраты предполагает наличие у виновного лица помимо материальной ответственности в отношении вверенного ему имущества, других полномочий, а именно полномочий организационно-распорядительного или административно-хозяйственного характера (мастер цеха, бригадир, заведующий складом, ателье, секцией в магазине).

Наличие правомочий такого рода (постоянных или временных) позволяют такому лицу давать незаконные распоряжения, обязательные для исполнения другими лицами или совершать изъятие вверенных материальных ценностей с помощью фиктивных документов.

Таким образом, субъектом данного преступления может быть только такое лицо, которое помимо общих признаков субъекта присвоения или растраты, обладает рядом специальных49. Например, Ахмадшин Р.З. похитил вверенные ему денежные средства с помощью фиктивных документов. Суд правильно квалифицировал данное хищение как с использованием служебного положения, поскольку виновный числился в должности бухгалтера – кассира Уфимского управления буровых работ50.

Совершение хищения с использованием служебного положения способствует повышению степени общественной опасности личности виновного, и, следовательно, законодатель поступает верно, вынося данный признак в качестве квалифицирующего обстоятельства.

Изучив материалы практики, мы можем отметить, что наиболее частыми случаями присвоения с использованием служебного положения являются случаи изъятия и обращения в свою пользу:

  • Неучтенных и неоприходованных излишков товарно-материальных ценностей, излишне полученной организацией, но не отраженной в документах продукцией;

  • Денежных средств, полученных в результате увеличения итогов в ведомостях на заработную плату.

Следует отметить, что данное положение характерно не только для служащих государственных или муниципальных учреждений, выполняющих организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции, но и для работников выполняющие аналогичные обязанности работники предприятия с иной формой собственности (частной, акционерной и т.д.).

Особо, по нашему мнению, следует отметить то обстоятельство, что если присвоение или растрата осуществляются с составлением и использованием подложных документов, то содеянное содержит совокупность хищения в форме присвоения и служебного подлога либо подделки документов (ст. ст. 160 и 292 УК РФ)51.

Кроме того, необходимо, на наш взгляд, учесть следующие правила:

  • Не следует необоснованно расширять круг субъектов присвоения или растраты за счет тех лиц, которым имущество не было непосредственно вверено под материальную ответственность;

  • Присвоение или растрата могут быть совершены только с корыстной целью в личных интересах, (а не, скажем, в интересах третьих лиц), поскольку "понятие "завладение" не эквивалентно понятию "обращение имущества в собственность других лиц"52";

  • Использование законно полученного имущества не на те цели, которые были обусловлены при его получении, не является хищением в форме растраты (например, получение лицом целевого производственного кредита и расходование его на приобретение предметов домашнего обихода, автомобиля, получение на предприятии строительных материалов по льготной цене и их последующая продажа);

  • Если при хищении лицо не использовало свое служебное положение (хотя и могло), то его действия подлежат юридической оценке не по ст.160 УК, а, в зависимости от способа завладения имуществом, по ст.ст.158,159 УК РФ или иным.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]