- •История и методология менеджмента
- •Общая характеристика дисциплины
- •Цели дисциплины
- •Место дисциплины в структуре модуля и основной образовательной программы
- •Краткое описание дисциплины
- •Содержание дисциплины
- •(По формам обучения)
- •Самостоятельная работа студентов и мероприятия текущего контроля
- •Примерный перечень тем рефератов
- •4.3.2. Примерный перечень тем домашних работ
- •Примерная тематика курсового проекта (работы)
- •Примерный перечень контрольных вопросов для подготовки к аттестации по дисциплине
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение
- •Рекомендуемая литература
- •5.1.1. Основная литература
- •5.1.2. Дополнительная литература
- •Информационные сервисы, обеспечивающие учебный процесс
- •7.2 Рекомендации для студента включают:
- •Применение современных образовательных технологий
- •Процедуры контроля в рамках балльно-рейтинговой системы
- •Процедуры текущего контроля и оценивание результатов освоения дисциплины
- •Процедуры промежуточного контроля и оценивания результатов освоения дисциплины
- •Устанавливаемый кафедрой коэффициент соотношения результатов текущего контроля и промежуточного контроля по итогам освоения дисциплины
- •Перечень клюЧевых слов дисциплины
Примерная тематика курсового проекта (работы)
Примерный перечень контрольных вопросов для подготовки к аттестации по дисциплине
Содержание области исследований в менеджменте.
Типовая структура научного и прикладного исследования в менеджменте.
Анализ информации и ее систематизация.
Методы научного и прикладного исследования.
Значение исследования: теоретическое, практическое.
Определение научной новизны.
Методы и принципы установления достоверности результатов.
Эволюция теоретических и методологических подходов в современном менеджменте.
Неоклассическая теории фирмы, основные постулаты, ограничения и области применения.
Роль конкуренции в создании мотивации на фирме.
Предмет и объект исследования в теории Х-эффективности по Х. Лейбенстайну. Методологическая разница в аллокативной и неаллокативной эффективности.
Объект и предмет исследования в поведенческой теории, множественностей целей фирмы.
Объект и предмет исследования в менеджеризме. Проблемы фирменной организации в крупной корпорации.
Объект и предмет исследования вэволюционной теории фирмы. Рутина и устойчивость поведения фирмы в изменяющихся рыночных условиях.
Институциональное объяснение природы фирмы. Методологические проблемы организации и исслдеования контрактных отношений на фирме.
Методы экономии на издержках оппортунистического поведения.
Индивидуальная фирма: проблемы анализа фирменной организации.
Полное товарищество (партнерство): проблемы анализа фирменной организации.
Производственный кооператив (самоуправляющаяся фирма): проблемы анализа фирменной организации.
Акционерное общество открытого типа (открытая корпорация): проблемы анализа фирменной организации.
Регулируемая фирма: проблемы анализа фирменной организации.
Государственная фирма: проблемы анализа фирменной организации.
Некоммерческая фирма (неприбыльная организация): проблемы анализа фирменной организации.
Эволюция российских компаний от предприятия к фирме.
Области и методы исследования экономического поведения российских предприятий. Этапы эмпирических исследований.
Особенности написания магистерских диссертаций исследовательского и профессионально-ориентированного типа.
Учебно-методическое и информационное обеспечение
Рекомендуемая литература
5.1.1. Основная литература
История экономических учений/ Под ред. В.Автономова, О. Ананьина, Н. Макашевой. М.: ИНФРА-М, 2006.
Дженсен М.К.., Меклинг У.Х. Теория фирмы: поведение менеджеров, агентские издержки и структура собственности. Вестник С.-Петербургского ун-та. Сер. Менеджмент (4): 118-191.
Катькало В.С. Эволюция теории стратегического управления.-СПб, 2008.
Кочеврин Ю.Б. Эволюция менеджеризма.- М.: Экономика,1985.-264с.
Теория фирмы./Под ред. В.М. Гальперина. Спб.: Экономическая школа,1995.
Нельсон Р. Почему фирмы отличаются друг от друга и какое это имеет значение?/ Уроки организации бизнеса/Сост. Демин А.А., Катькало В.С. -СПб.: Лениздат, 1994,С.80.
Портер М. Конкуренция. М.: Вильямс, 2005.
Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий. Пер. с англ. Спб: Питер, 2000.
Фуруботн Э.Г., Рихтер Р. Институты и экономическая теория: Достижения новой институциональной экономической теории. СПб: Изд. Дом СПбГУ, 2005.
Уроки организации бизнеса/Сост. Демин А.А., Катькало В.С.-Спб.: Лениздат,1994.-336с.
Armen Alchian, Susan Woodward. Reflection on the Theory of the Firm,Amer.Econ.Rev. 143/1(1987),P.119.
Armen A. Alchian. Specificity, Specialisation, and Coalitions// Journal of Institutional and Theoretical Economics, 140 (1984),34-49.
Chandler A.D., Jr. Strategy and structure,Doubleday & Co., Anchor Books Edition, N/Y.,1966.
Charmaz K. Constructing Grounded Theory: A practical Guide Through Qualitative Analysis Sage Publications, 2006.
Cyert R., March J. A Behavioral Theory of the Firm. Englewood Clifts.1963.P.35.
Hart, Oliver, 1995, Firms, Contracts, and Financial Structure (Oxford University Press, London)
Meyer H.-D. (2002) The new managerialism in education management: Corporatization or organizational learning? Journal оf Educational Administration. Armidale. Vol. 40, #6, p. 534-551.
Patton M.Q. Qualitative Evaluation and Research Methods. 2nd ed. Newbury Park: Sage Publications, 1990.
Teece D. Economics of scope and the scope of an enterprise//Journal of Behavior & Organization. Sept.1988.P.223-247.
Strauss A., Corbin J. Basics of Qualitative Reseach. Newbury Park: sage Publications, 1990.