5. Процедуры контроля в рамках балльно-рейтинговой системы

1. Процедуры текущего контроля и оценивание результатов освоения дисциплины

Контролируемые мероприятия, утвержденные кафедрой по согласованию с преподавателем	Раздел, тема дисциплины	Сроки – семестр, учебная неделя	Максимальная оценка в рейтинговых баллах, утвержденная кафедрой
Выполнение заданий на лекционных занятиях	Р1 Предмет и метод менеджмента как научной специальности Р3 Технологическое направление в теории фирмы Р4 Институциональное направление в современном менеджменте как науке	1 семестр, 1, 3-4 учебная неделя	10
Посещение практических занятий, активное участие при решении практических задач кейс-анализа	Р2 Эволюция методологических подходов к анализу фирмы в современной теории менеджмента. Р3Технологическое направление в теории фирмы Р4 Институциональное направление в современном менеджменте как науке Р5 Методы эмпиричес-ких исследований рос-сийских предприятий	1 семестр, 2-5 учебная неделя	15
Участие в деловых играх, дискуссиях	Р2 Эволюция методологических подходов к анализу фирмы в современной теории менеджмента. Р3 Технологическое направление в теории фирмы Р4 Институциональное направление в современном менеджменте как науке Р5 Методы эмпиричес-ких исследований рос-сийских предприятий	1 семестр, 2-5 учебная неделя	15
Выполнение самостоятельных и контрольных мероприятий (не менее трех)	Р2 Эволюция методологических подходов к анализу фирмы в современной теории менеджмента. Р3 Технологическое направление в теории фирмы Р4 Институциональное направление в современном	1 семестр, 2, 4, 5 учебная неделя	60
Итого:			100

2. Процедуры промежуточного контроля и оценивания результатов освоения дисциплины

Форма промежуточного контроля	Максимальная оценка в рейтинговых баллах
зачет	100

3. Устанавливаемый кафедрой коэффициент соотношения результатов текущего контроля и промежуточного контроля по итогам освоения дисциплины

Коэффициент результата текущего контроля (от 0 до 1)	0,5
Коэффициент результата промежуточного контроля (от 0 до 1)	0,5

5. Перечень клюЧевых слов дисциплины

№ раздела	Наименование раздела, темы	Ключевые слова
Р1	Предмет и метод менеджмента как научной специальности	Предмет, метод и области исследования. Научная специальность. Структура научного и прикладного исследования. Методы научного и прикладного исследования. Значение исследования. Научная новизна. Достоверность результатов.
Р2	Эволюция методологических подходов к анализу фирмы в современной теории менеджмента.	Неоклассическая теория. Функциональный подход. Технологическое направление в теории фирмы. Контрактное направления в теории фирмы. Ограниченный рационализм. Деловые предприятия. Совершенная и несовершенная конкуренция. Ценовое приспособление.
Р3	Технологическое направление в теории фирмы	Аллокативная и неаллокативная эффективность. Х-эффективность. Селективная рациональность. Неполные сделки. Принципал и агент. Рутина. Трансакционные издержки. Селективная рациональность. Размывание прав собственности. Ограниченный рационализм. Ограниченная ответственность. Коалиционный консенсус и коалиционное соглашение. «Организационная расслабленность». Бюджетные ограничения фирмы. Дискреционное поведение управленцев и его причины. Расщепленная собственность. «Ключевые возможности фирмы». Динамические способности. «Оппортунизм». Проблема безбилетника.
Р4	Институциональное направление в современном менеджменте как науке	Комплементарность ресурсов и несовершенная делимость ресурсов. Проблема безбилетника. Центральный агент. Отношенческий контракт; классический контракт. Квази-рента или сверхсуммарный эффект. Издержки измерения, издержки контроля. Коалиция. Отлынивание. Центральный агент. Неполнота контрактов. Специфичность ресурса. Структурные преимущества, стимулы. Группы контроля.
Р5	Методы эмпирических исследований российских предприятий	Достоверность данных. Искажение информации. Магистерских диссертаций исследовательского и профессионально-ориентированного типа.

Лист регистрации изменений в рабочей программе дисциплины

Номер изменения	Номер пункта (подпункта)			Дата внесения изменения	Изменение	Подпись ответственного за внесение изменений
	Измененного	Нового	Изъятого

19