Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
задание для студ 1-й курс ту.rtf
Скачиваний:
1
Добавлен:
11.11.2019
Размер:
960.94 Кб
Скачать

Тема 2.

1. Основатель научного управления:

  1. Ф. Тейлор

  2. М. Вебер

  3. Э.Мэйо

2. Создатель административной теории:

  1. Ф. Тейлор

  2. Э.Мэйо

  3. А. Файоль

3. Создатель бюрократической теории управления:

  1. Ф. Тейлор

  2. М. Вебер

  3. Э.Мэйо

  4. А. Файоль

4.Кто сформулировал тезис: «Наука вместо традиционных навыков»?

  1. Ф. Тейлор

  2. М. Вебер

  3. Э.Мэйо

  4. А. Файоль

5.Кто применил «свистковую технологию» на производстве?

  1. Ф. Тейлор

  2. М. Вебер

  3. Э.Мэйо

  4. А. Файоль

6.Кто использовал метод хронометрирования работ, в сочетании с кино - и фотосъемкой для упрощения работы?

  1. Генри Форд

  2. Супруги Гилбретт

  3. Анри Файоль

  4. Гарринтонг Эмерсон

7.Кем сформулированы организационные принципы для крупных промышленных комплексов?

  1. Фордом

  2. Файолем

  3. Эмерсоном

8.Как называют Генри Форда?

  1. Автомобильным королем

  2. Рационализатором промышленности

  3. Отцом научного менеджмента

9.Сколько принципов производительности труда сформулировал Гаррингтон Эмерсон?

  1. 10

  2. 12

  3. 14

10.Как расшифровыавется ЦИТ….

11.Представители школы человеческих отношений

  1. Э. Мэйо

  2. Мэри Паркер Фоллет

  3. Д.Мак-Грегор

  4. М. Вебер

12.Какие 5 функций администрирования определил А.Файоль?

  1. Предвидеть

  2. Организовывать

  3. Распоряжаться

  4. Мотивировать

  5. Планировать

  6. Координировать

  7. Контролировать

13.Сколько принципов администрирования разработал А. Файоль?

  1. 14

  2. 8.

  3. 12

14.Как называются три группы принципов управления по А. Файолю?

  1. Структурные принципы. Принципы процесса. Принципы конечного результата

  2. Структурные принципы. Принципы процесса. Принципы дисциплины

  3. Структурные принципы. Принципы ответственности. Принципы мотивации

15.Кто разработал принципы построения формальной организации?

  1. Линдал Урвик

  2. Дуглас Мак-Грегор

  3. Макс Вебер

  4. Генри Форд

16.Бюрократической называют организацию, которой правят не личности, а законы

  1. Верное утверждение

  2. Неверное утверждение

17.В каком городе проводились эксперименты под руководством Э.Мэйо?

  1. Хоутторн

  2. Чикаго

  3. Нью-Йорк

18.Как называется теория Дугласа МакГрегора?

  1. Х и Y

  2. Теория административного поведения

  3. Теория «7-s»

19.В какой стране жил создатель теории Z Уильям Оучи?

  1. США

  2. Франция

  3. Япония

20.Представителем какой школы является Герберт Саймон?

  1. Школа социальных систем

  2. Школа поведенческих наук

  3. Количественная школа

21.Выберите признаки новой (современной) модели управления

  1. Решающим фактором в управлении является контроль

  2. Цели и задачи рассматриваются как стабильные и неизменные в течение длительного времени

  3. Признание социальной ответственности управления как перед обществом

  4. Большое внимание уделяться организационной культуре и проблемам эффективных коммуникаций

  5. Непосредственное участие в работе групп и каждого члена организации в процессе постановки цели,контроле за результатом

  6. Широкое использование стратегического планиро­вания и управления в деятельности организаций

  7. Постоянная корректировка целей организации как реакция на изменения внешней среды.

  8. Совершенствование структур управления за счет большей децентрализации функций.

  9. Максимальное использование инноваций, эконо­мико-математических методов, эвм.

22.что такое управленческая парадигма?

  1. Система взглядов, вытекающих из основополагающих идей, научных и практических результатов ученых, практиков – управленцев, экономистов и исследователей

  2. Максимальное использование инноваций, эконо­мико-математических методов, эвм.

  3. Функция организованных систем различной природы (биологических, социальных, технических и др.), обеспечивающая сохранение их структуры, поддержание режима деятельности.