- •Робоча програма навчальної дисципліни теорія організації
- •Опис навчальної дисципліни
- •2. Мета та завдання навчальної дисципліни
- •3. Програма навчальної дисципліни
- •Тема 1. Предмет, методологія, завдання теорії організації Тема 2. Загальна характеристика організації Тема 3. Організація як система
- •5. Теми практичних занять
- •6. Теми практичних занять
- •7. Самостійна робота
- •8. Індивідуальні завдання
- •9. Методи навчання
- •10. Форми контролю
- •11. Розподіл балів, які отримують студенти
- •12. Методичне забезпечення
- •13. Рекомендована література
- •13. Інформаційні ресурси
5. Теми практичних занять
(ЗАОЧНА ФОРМА НАВЧАННЯ)
№ з/п |
Назва теми |
Кількість годин |
1. |
Зовнішнє середовище організаційної системи |
2 |
2. |
Основи реструктуризації організації |
2 |
3. |
Проведення інформаційно-аналітичної роботи в організації |
2 |
Усього годин |
6 |
6. Теми практичних занять
(ДЕННА ФОРМА НАВЧАННЯ)
№ з/п |
Назва теми |
Кількість годин |
Модуль І |
||
1. |
Основоположні ідеї теорії організації |
2 |
2. |
Сутність і класифікація організацій |
2 |
3. |
Система законів організації |
2 |
4. |
Соціальна діяльність як фактор виникнення організації |
2 |
5. |
Склад і зміст системи управління організацією |
2 |
6. |
Управлінські моделі |
2 |
7. |
Зовнішнє середовище організаційної системи |
2 |
Модуль 2 |
||
8. |
Характеристики організаційної структури |
2 |
9. |
Комунікації в організаціях |
2 |
10. |
Побудова ефективної мотиваційної системи в організації |
2 |
11. |
Основи реструктуризації організації |
|
12. |
Організаційний та стратегічний розвиток |
|
13. |
Проведення інформаційно-аналітичної роботи в організації |
|
14. |
Аналіз і формування організаційних структур |
|
Усього годин |
14 |
7. Самостійна робота
(ДЕННА ФОРМА НАВЧАННЯ)
№ з/п |
Назва теми |
Кількість годин |
Модуль І |
||
1. |
Сутність та еволюція теорії організації |
5 |
2. |
Аналіз факторів внутрішнього та зовнішнього середовища організації |
5 |
3. |
Організаційна діяльність |
5 |
4. |
Методи і засоби інформаційного моделювання управлінських процесів та систем |
5 |
5. |
Організація взаємодії та побудова структури організації |
5 |
Модуль ІІ |
||
6. |
Місія і цілі організації. Ранжування цілей |
5 |
7. |
Проведення інформаційно-аналітичної роботи в організації |
5 |
8. |
Правові режими діяльності персоналу |
5 |
9. |
Критерії ефективності діяльності організації |
5 |
10. |
Інструменти сучасного офісу |
5 |
Разом |
50 |
8. Індивідуальні завдання
(графічні роботи, розрахунково-графічні роботи, виготовлення колекцій, гербаріїв, розробка комп’ютерних програм, реферати)
Теми рефератів:
Основні концепції організації.
Види організаційного знання і їх роль.
Види соціальних організацій і їх характеристика.
Внутрішнє середовище організації. Внутрішні умови організації. Потенціал організації.
Зовнішнє середовище організації.
Життєвий цикл організації.
Інновації в колективній діяльності, поняття, структура, значення.
Поняття системи. Види систем і їх властивості.
Історія організаційно-управлінської думки.
Конфлікти в організаційних спільнотах.