Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
РП_5.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
12.11.2019
Размер:
13.37 Mб
Скачать

7. Критерии оценивания знаний и умений

Общими критериями к отчету являются:

  • логическая последовательность построения изложения материала;

  • убедительность аргументов;

  • содержательная полнота, краткость и четкость формулировок;

  • конкретность изложения результатов работы;

  • актуальность темы мультимедийного средства обучения;

  • соответствие содержания средства обучения выбранной теме;

  • простота и доступность использования разработанного средства обучения;

  • качество справки сопровождающая мультимедийное средство обучения;

  • научная обоснованность выводов, рекомендаций, приложений;

  • оформление работы соответствует нормативным требованиям (выдержаны стандарты оформления печатного текста, список литературы составлен в соответствии с библиографическими нормами и др.)

При защите отчета студентам рекомендуется обеспечить оптимальное сочетание трех основных составляющих:

  • содержательных (изложение обоснования темы, среды разработки, удобства использования);

  • рефлексивных (объяснение и обоснование подходов к анализу и оценке результатов);

  • информационно-аналитические (приведение данные верификации мультимедийного средства обучения).

Система ECTS предусматривает 100-бальную шкалу оценки учебной деятельности студента. В случае с этим деление баллов на одного студента следующее (табл. 1).

Таблица 1

Порядок накопления баллов за практику

Позиция:

Макс. баллов

1

2

Итоговая оценка с предприятия – базы практики

5

Организованность студента

5

Подготовка отчета

35

Качество исполнения ПО

30

Подготовка тезисов

10

Выступление на кафедральной конференции

7

Выступление на университетской конференции

8

ИТОГ:

100

Таблица 2

Перевод рейтинговых баллов в традиционные оценки и оценки ECTS (Европейской системы трансферта кредитов)

Рейтинг дисциплины

Оценка ECTS

90 - 100

А – отлично

83 - 89

В – очень хорошо

75 - 82

С – хорошо

68 - 74

D – удовлетворительно

60 - 67

Е – достаточно (удовлетворяет минимальные критерии)

35-59

– неудовлетворительно

1-34

F – неудовлетворительно (необходима дополнительная работа)