3. Эргономическая оценка рабочего места

Комплексный подход эргономики к системе человек — машина — среда позволяет создать условия труда, исключающие травматизм и профессиональные заболевания.

При эргономических обоснованиях учитывают следующие размеры тела человека: 1 — рост в положении «стоя» для определения высоты помещения и оборудования; 2 — длину тела с вытянутой рукой для опре­деления зоны досягаемости по вертикали с целью размещения органов управления; 3 — ширину плеч для определения размеров рабочего места; 4 и 5 — длину руки, вытянутой вперед и в сторону для определения зон досягаемости по глубине; 6 и 7 — длину плеч и длину ноги для определения высоты расположения органов управления и рабочей поверхности; 8 — ширину расположения ног для определения площади основания; 9 — высоту глаз над полом для определения высоты рабочей поверхности и размещения средств индикации, зон обзора; 10 — высоту плечевой точки над полом для определения высоты рабочей поверхности и высоты расположения органов управления; 11 — высоту ладонной точки над полом для определения зоны охвата.

Сила, развиваемая человеком, зависит от ряда факторов и отличается в разных людей. Ее значение обратно пропорционально продолжитель­ности и частоте повторения. Сила мышц изменяется с возрастом. Значение сил, развиваемых руками, зависят от положения рук; наибольшая сила у стоящего человека, достигается на уровне плеча, а у сидящего — на уровне локтя. С учетом этого располагают органы управления машинами и механизмами. Сила руки зависит также от направления ее движения.

Рабочее место для выполнения работ «сидя» организуют при легкой работе, не требующей свободного перемещения работающего, а также при работе средней тяжести в случаях, обусловленных особенностями техно­логического процесса. Оптимальное положение тела работающего достигается регулированием высоты рабочей поверхности, сиденья и пространства для ног.

Конструкция рабочего места должна обеспечивать выполнение трудовых операций в пределах зоны досягаемости как в вертикальной, так и в горизонтальной плоскостях.

Частоту выполнения операций принимают «очень часто» — две или более операций в 1 мин; «часто» — менее двух операций в 1 мин, но более двух операций в 1 час; «редко» — не более двух операций в 1 час. Трудовые операции «часто» и «очень часто» выполняются в пределах зоны легкой досягаемости и оптимальной зоны моторного поля.

Важное значение имеет эргономическая оценка. Рациональность распределения функций между человеком и машиной определяют на основе технической документации на машину, технологии работ, наблю­дения в процессе работы и сравнения полученных данных с соответ­ствующими критериями.

Удобство технологического обслуживания оценивают, наблюдая за процессом работы, а также методом выборочного хронометража рабочих операций. При этом учитывают: частоту покидания оператором рабочего места с целью обеспечения технологического процесса; приспособленность машины к механизированной загрузке и выгрузке технологического мате­риала; длину пути, проходимого оператором при обслуживании машины за смену; расположение обслуживаемых сборочных единиц машины в пределах зоны моторного поля, а сборочных единиц, за которыми необходим контроль, — в зоне зрительного наблюдения оператора.

Динамическую оценку рабочего места проводят методами наблюде­ния, хронометража и измерений при выполнении машиной технологического процесса. Рабочие движения подсчитывают визуально. Частоту рабочих движений в минуту вычисляют по формуле

где п — число рабочих движений; t — время измерения, мин.

Рабочую позу оператора при выполнении технологического процесса оценивают наблюдением, фотографированием или измерением углов наклона туловища при помощи транспортира, линейки, отвеса.

Эргономический анализ рабочего места проводят с учетом: располо­жения рабочего места относительно источников вредных и опасных произ­водственных факторов; возможности осуществления всех необходимых движений и перемещений для эксплуатации и технологического обслужи­вания машины; возможности обзора элементов рабочего места, рабочих органов, ориентиров и пространства за пределами рабочего места; наличия ступенек, стремянок для обслуживания; удобства расположения органов управления по отношению к рабочему месту; исключение нежелательного включения какого-либо органа управления при посадке; исключения возможности зацепления одежды и обуви и их загрязнения при посадке на рабочее место; возможности экстренного выхода с рабочего места и т. п.