Планування фонду заробітної плати по кошторису загальноосвітньої школи
2.1.Система заробітної плати вчителів
Основним елементом виступає оплата навчальних годин, яка визначається за такою формулою:
Ст х Кг
Онг = ----------, (1.2.)
Нг
Де:
Ст - ставка зарплати вчителя;
Кг - кількість годин педагогічного навантаження на тиждень;
Нг - норма педагогічного навантаження вчителя на тиждень (18 год.тижд.)
Постановою Кабінету Міністрів України № 790 від 22.08.2005 р. “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” запроваджено з 1 вересня 2005 оплату праці на основі Єдиної тарифної сітки. За дорученням КМУ Міністерством освіти і науки видано Наказ від 26.09.2005 р. № 557 згідно з яким затверджені розміри посадових окладів (ставок заробітної плати), схеми тарифних розрядів посад (професій) осіб, що працюють у закладах освіти, наукових установах і організаціях та тарифні коефіцієнти які присвоєні відповідному тарифному розряду ЄТС. Згідно з Постановою № 602 посадовий оклад працівника 1 – го тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімального заробітку. Таким чином посадові оклади та ставки заробітної плати працівників освіти за розрядами ЄТС визначаються множенням окладу (ставки) працівника 1 – го тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт.
Посадові оклади працівників бюджетної сфери, у тому числі освітян, підвищуються пропорційно зростанню мінімальної заробітної плати.
Посадові оклади (ставки заробітної плати вчителів)
в
становлюються
залежно від
освіти кваліфікаційної категорії
тарифікаційному
списку, в рядках якого відображаються
дані по кожному вчителю
Таблиця 1
Розміри
посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників загальноосвітніх навчальних закладів ( середніх загальноосвітніх шкіл трьох ступенів, шкіл-дитячих садків, гімназій, ліцеїв, колегіумів, інтернатів при школах, навчально-виробничих комбінатів та центрів тощо), навчальних закладів для громадян, які потребують соціальної допомоги та реабілітації (шкіл-інтернатів усіх типів і найменувань, дитячих будинків), позашкільних навчальних закладів (палаців, будинків, центрів, станцій дитячої, юнацької творчості, шкіл мистецтв, естетичного виховання тощо), приймальників-розподільників для неповнолітніх, виховно-трудових колоній, навчальних закладів післядипломної освіти, методичних установ, вищих навчальних закладів 1-2 рівнів акредитації, училищ фізичної культури, професійно-технічних навчальних закладів (професійно-технічних училищ, навчально-курсових комбінатів, центрів та інших типів закладів, що надають робітничу професію), закладів охорони здоров’я, соціального забезпечення, культури та інших підприємств та організацій
Найменування посад |
Тарифні розряди |
Вчителі всіх спеціальностей, викладачі, вихователі, логопеди, завідувачі логопедичними пунктами, методисти, педагоги- організатори, концертмейстери, соціальні педагоги, практичні психологи:
|
12 11 10 8 – 9 |
Фахівцям, які мають освітньо – кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра, установлюється 9 тарифний розряд.
Фахівцям, які не мають освітньо – кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста, установлюється 8 тарифний розряд.
Таблиця 2