Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод.курс.Менеджмент організацій 2007.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
13.11.2019
Размер:
445.95 Кб
Скачать

Тема 5. Особливості менеджменту в акціонерних товариствах

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ТЕМИ ДОСЛІДЖЕННЯ

    1. Багатоукладність організаційно-правових форм в АПК

    2. Особливості організації і управління в акціонерних товариствах

    3. Перспективи розвитку аграрного ринку (або перспективи розвитку акціонерних товариств)

    4. Методика дослідження

РОЗДІЛ 2. ФАКТИЧНИЙ СТАН МЕНЕДЖМЕНТУ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2. Організаційно-правовий механізм управління в акціонерних товариствах

2.3. Економічний механізм господарювання в акціонерних товариствах

2.4. Соціально-психологічні складові системи менеджменту

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ

3.1. Удосконалення системи мотивації за рахунок нових систем оплати праці

3.2. Удосконалення діяльності підприємства за рахунок маркетингової діяльності

3.2. Шляхи покращення організаційно-правових складових менеджменту (контрактна форма найму)

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

Тема 6. Особливості менеджменту в товариствах з обмеженою відповідальністю

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ТЕМИ ДОСЛІДЖЕННЯ

1.1. Багатоукладність організаційно-правових форм в АПК

1.2. Особливості організації і управління в ТОВ

1.3. Перспективи розвитку аграрного ринку (або перспективи розвитку ТОВ)

1.4. Методика дослідження

РОЗДІЛ 2. ФАКТИЧНИЙ СТАН МЕНЕДЖМЕНТУ В ТОВАРИСТВАХ З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2. Організаційно-правовий механізм управління в ТОВ

2.3. Економічний механізм господарювання в ТОВ

2.4. Соціально-психологічні складові системи менеджменту

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ В ТОВАРИСТВАХ З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ

3.1. Удосконалення системи мотивації за рахунок нових систем оплати праці

3.2. Удосконалення діяльності підприємства за рахунок маркетингової діяльності

3.2. Шляхи покращення організаційно-правових складових менеджменту (контрактна форма найму)

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

Тема 7. Особливості менеджменту в псп

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ТЕМИ ДОСЛІДЖЕННЯ

    1. Багатоукладність організаційно-правових форм в АПК

    2. Особливості організації і управління в приватних сільськогосподарських підприємствах

    3. Перспективи розвитку приватних підприємств

    4. Методика дослідження

РОЗДІЛ 2. ФАКТИЧНИЙ СТАН МЕНЕДЖМЕНТУ В ПСП

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2. Організаційно-правовий механізм управління в ПСП

2.3. Економічний механізм господарювання в ПСП

2.4. Соціально-психологічні складові системи менеджменту

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ В ПСП

3.1. Удосконалення системи мотивації за рахунок нових систем оплати праці

3.2. Удосконалення діяльності підприємства за рахунок створення доданої вартості

3.2. Шляхи покращення організаційно-правових складових менеджменту (контрактна форма найму)

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ