- •З навчальної дисципліни
- •Для студентів денної форми навчання
- •Спеціальність: 6.060101 «Правознавство”
- •Загальна частина змістовний модуль I.
- •Тема 1. Предмет, метод та система трудового права України (2 год.).
- •Методичні вказівки по вивченню теми
- •На самостійне опрацювання виносяться питання(3 год.):
- •Нормативні акти та додаткова спеціальна література до теми 1: Конституція України// Відомості Верховної Ради України. – 1996. - №30. – Ст.141;
- •Тема 2. Джерела трудового права України ( 2 год.).
- •Методичні вказівки по вивченню теми
- •На самостійне опрацювання виносяться питання (3 год.):
- •Тестові завдання:
- •Практичні завдання:
- •Нормативно-правові акти та додаткова література до теми 2:
- •Тема 3. Принципи трудового права України (2 год.).
- •Методичні вказівки по вивченню теми
- •На самостійне опрацювання виносяться питання (3 год.):
- •Тестові завдання:
- •Нормативно-правові акти та додаткова література до теми 3:
- •Тема 4. Суб’єкти трудового права України (1 год.).
- •Методичні вказівки по вивченню теми
- •На самостійне опрацювання виноситься питання (3 год.):
- •Практичні завдання – розв’яжіть задачі:
- •Нормативно-правові акти та додаткова література до теми 4:
- •Тема 5. Система правовідносин у сфері трудового права України (2 год.).
- •Методичні вказівки по вивченню теми
- •На самостійне опрацювання виносяться питання (4 год.):
- •Практичні завдання – розв’яжіть задачі:
- •Нормативно-правові акти та додаткова література до теми 5:
- •Змістовний модуль п.
- •Тема 6. Соціальний діалог у сфері трудових відносин. Колективний договір та угоди (3 год.).
- •Методичні вказівки по вивченню теми
- •Практичні завдання – розв’яжіть задачі:
- •Нормативно-правові акти та додаткова література до теми 6:
- •Тема 7. Правове регулювання відносин у сфері зайнятості та працевлаштування
- •Методичні вказівки по вивченню теми
- •Практичні завдання – розв’яжіть задачі:
- •Нормативно-правові акти та додаткова література до теми 7:
Тема 3. Принципи трудового права України (2 год.).
1. Поняття принципів трудового права та їх класифікацію.
2. Принципи, що виражають політику держави в галузі регулювання ринку праці й ефективної зайнятості.
3. Принципи трудового права в галузі встановлення умов праці робітників.
4. Принципи трудового права в галузі регулювання застосування праці найманих робітників.
5. Принципи трудового права в галузі охорони здоров’я і захисту трудових прав робітників.
Методичні вказівки по вивченню теми
Приступаючи до вивчення даної теми, треба з'ясувати, що будь-яка галузь права базується на певних основоположних початках, які відображають її суть, - правових принципах. Вони розрізняються між собою не тільки змістом, але і глибинністю, ступенем обхвату правового простору. Залежно від того, в одній або декількох галузях права діють відповідні принципи, їх можна підрозділити на загальні, міжгалузеві і галузеві принципи. Загальні принципи діють в рамках всієї правової системи, міжгалузеві розповсюджуються на декілька галузей права, галузеві властиві якій-небудь однієї галузі права.
Основні принципи трудового права відображають систему суспільних відносин, що об'єктивно склалася в організації праці. Причому вони діють разом з іншими принципами, які виявляються в трудовому праві не цілком, а лише стосовно регульованих відносин. Тому особливу увагу слід звернути на характерні риси і особливості основних принципів трудового права, а також їх значення в системі трудового законодавства.
Вивчаючи нормативний зміст основних принципів, необхідно розібратися з певним зв'язком між принципами трудового права і суб'єктивними правами і юридичними обов'язками працівників. Розкриваючи зміст основних принципів трудового права, важливо враховувати не тільки положення Кодексу законів про працю України, але і інше чинне вітчизняне і міжнародне законодавство у сфері праці, яке деталізує і доповнює його окремі положення, а також закріплює гарантії реалізації основних принципів трудового права.
Система основних принципів трудового права одержала своє правове закріплення в КЗпП України. Важливо пам'ятати, що основні принципи трудового права, відображаючи суть всього трудового законодавства і визначаючи напрями його розвитку, характеризуються властивими їм особливостями: нормативністю, системністю, економіко-політичною обумовленістю, стабільністю і загальнообов'язковістю.
Особливу увагу слід приділити аналізу таких принципів, як заборона дискримінації у сфері праці і примусової праці (статті 21, 22, 31 КЗпП України), якими закріплюється положення, згідно якому ніхто не може бути обмежений в трудових правах на підставі яких-небудь обставин, не пов'язаних з діловими якостями працівника.
На самостійне опрацювання виносяться питання (3 год.):
Основні права і свободи громадян, закріплені в Конституції України, що визначають принципи регулювання трудових відносин.
Соціальний діалог як принцип правового регулювання трудових відносин.
Принципи міжнародно-правового регулювання праці.