- •Северова Наталия Геннадьевна управление трудовыми ресурсами
- •Введение
- •Цели и задачи курса
- •Требования к уровню подготовки студента
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Раздел I.
- •Раздел II. Примерная программа дисциплины
- •2.1. Наименование тем, их содержание
- •Тема 1. Трудовые ресурсы: формирование и использование
- •Тема 2. Движение трудовых ресурсов. Трудовая миграция.
- •Тема 3. Занятость и безработица. Понятия, виды, формы.
- •Тема 4. Рынок труда. Основные понятия.
- •Тема 5. Государственное регулирование рынка труда в современной рыночной экономике.
- •Тема 6. Деятельность государственной службы занятости населения.
- •2.2. Типовые примеры решения задач
- •Задачи по расчету показателей трудовой нагрузки
- •Задачи по расчету показателей естественного прироста населения
- •3) Задачи по расчету численности трудовых ресурсов
- •4) Задачи по расчету относительных показателей экономической активности, занятости и безработицы
- •2.3. Методические пояснения по изучению курса
- •2.4. Примерная тематика контрольных работ
- •2.5. Контрольные вопросы к экзамену
- •Раздел III. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •3.1. Глоссарий
- •3.2. Основная литература
- •3.3. Дополнительная литература
2.4. Примерная тематика контрольных работ
Трудоспособное население как социально-демографическая основа формирования рынка труда. Понятие трудового потенциала.
Трудовые ресурсы. Экономическое и статистическое содержание показателей баланса трудовых ресурсов.
Международная статистика экономической активности населения. Экономическое содержание и методика проведения выборочного обследования населения по проблемам занятости.
Расчет относительных показателей экономической активности, занятости и безработицы.
Показатели структуры рабочей силы по полу, возрасту, образованию, видам деятельности, видам занятий.
Основные факторы формирования рабочей силы. Роль демографических процессов в формировании кадрового потенциала региона.
Миграция трудовых ресурсов: сущность, виды, причины.
Миграционная политика в России. Основные проблемы, тенденции и перспективы.
Отраслевая, профессиональная и социальная мобильность рабочей силы.
Понятие рынка труда. Особенности рынка труда по сравнению с товарными рынками.
Современные модели рынка труда.
Классификация рынков труда по различным критериям.
Элементы рынка труда: спрос, предложение, цена, конкуренция, инфраструктура.
Виды и формы занятости и безработицы.
Основные регуляторы рынка труда.
Международное регулирование рынка труда, деятельность Международной организации труда (МОТ).
Основные направления государственного регулирования рынка труда.
Социальное партнерство на рынке труда. Роль профсоюзов в регулировании вопросов занятости, безработицы и оплаты труда в современных условиях.
Шведская модель активной политики занятости.
Законодательство в сфере занятости населения.
Современные тенденции и международный опыт решения проблемы безработицы.
Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
Система органов государственной службы занятости населения. Основные полномочия и направления деятельности.
Организационная структура и функции краевой службы занятости населения.
Система государственных полномочий и государственных услуг в области содействия занятости населения.
Состояние открытого и регистрируемого рынка труда Пермского края.
Региональные особенности занятости и безработицы в Пермском крае. Территориальные аспекты регистрируемой безработицы.
Профессиональное обучение безработных – основное направление борьбы со структурной безработицей.
Положение женщин на рынке труда. Основные направления политики занятости в отношении женщин.
Положение молодежи на рынке труда. Основные направления борьбы с молодежной безработицей.
2.5. Контрольные вопросы к экзамену
Понятие трудовых ресурсов и трудового потенциала. Статистическое определение трудовых ресурсов. Методология баланса трудовых ресурсов.
Понятие экономической активности населения. Методология обследования населения по проблемам занятости.
Система показателей экономической активности, занятости и безработицы.
Фазы и факторы воспроизводства трудовых ресурсов.
Структура и движение трудовых ресурсов. Виды движения: естественное, отраслевое, территориальное, профессионально-квалификационное, социальное
Трудовая мобильность
Сущность и фазы воспроизводства трудовых ресурсов. Факторы воспроизводства трудовых ресурсов. Демографическая политика.
Демографическая структура населения, показатели ее состояния
Демографическая политика в современной России. «Концепция демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года»
Трудовая миграция и ее роль в формировании трудовых ресурсов
Виды и формы трудовой миграции
Сущность и значение рынка труда. Виды и модели рынка труда.
Российская модель рынка труда.
Шведская модель активной политики занятости.
Элементы рынка труда.
Спрос, предложение и цена рабочей силы на рынке труда
Формирование равновесной ставки заработной платы и ее взаимосвязь с занятостью населения
Факторы, определяющие спрос на труд и его предложение
Конкуренция на рынке труда и его инфраструктура.
Роль государства в регулировании занятости населения.
МОТ – мировой центр социально-трудовых отношений. Структура и основополагающие документы. Методы работы и основные сферы деятельности.
Занятость населения. Структура и движение занятого населения
Экономическая сущность безработицы. Виды долгосрочной безработицы
Виды краткосрочной безработицы. Понятие естественного уровня безработицы.
Закон РФ «О занятости населения в РФ».
Система органов государственной службы занятости в России
Основные направления деятельности краевой службы занятости населения.
Система государственных полномочий в области содействия занятости на федеральном уровне
Система государственных полномочий в области содействия занятости, переданных для исполнения на уровень субъектов РФ
Основные направления деятельности государственных учреждений центров занятости населения.
Концепция действий на рынке труда Российской Федерации на 2007-2010 годы
Современное состояние рынка труда в России и Пермском крае
Сущность и основные звенья регулирования заработной платы
Сокращение рабочей силы: политика и мероприятия по защите высвобождаемых работников
Социальные гарантии и компенсации гражданам, потерявшим работу.
Государственное регулирование заработной платы. Обоснование минимальной заработной платы
Понятие социального партнерства и история его возникновения. Законодательная база.
Принципы социального партнерства. Система социального партнерства в РФ
Субъекты социального партнерства. Социально-ориентированная модель государства
Зарубежный опыт регулирования занятости населения