Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
М_тодичка по м_недж.курсов..doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
18.11.2019
Размер:
324.61 Кб
Скачать

Оценка стратегического климата предприятия

Оценка проводится на основании изучения влияния компонентов макро­окружения и непосредственного окружения [2].

Анализ внешних возможностей и угроз в табличной форме для ЗАО "Втормет" представлен в приложении 2.

Анализ силы воздействия факторов внешней среды

Фактор среды

Опасность

Возможность

Экономические

–30

0

Политические

–21

0

Рыночные

–21

0

Технологические

–3

+24

Конкурентные

–9

+12

Международные

–2

+1

Социальные

–4

+4

Итого:

90

+41

Вывод

В целом влияние внешней среды носит резко негативный характер.

Наибольшую возможность предприятию дают производственно-технологические факторы, а наибольшую опасность несут сразу три группы факторов: экономические, политические и рыночные.

Анализ стратегического потенциала предприятия

Оценка стратегического потенциала проводится на основании изучения влияния компонентов внутренней среды организации [2].

Анализ сильных и слабых сторон предприятия в табличной форме представлен в приложении 3.

Таблица 8.

Анализ силы воздействия факторов внутренней среды

Функции и факторы

Слабые стороны

Сильные стороны

Менеджмент

–24

+10

Финансы

–20

+18

Маркетинг

–18

+12

Окончание табл.8

1

2

3

Производство и НИОКР

–24

+24

Кадры

–10

+20

Итого:

96

+84

Вывод.

В целом влияние внутренних факторов носит резко негативный характер.

Наиболее сильными сторонами ЗАО “Брянсквтормет” являются производство и кадры, а наиболее слабыми – менеджмент предприятия и маркетинг.

Возможен упрощенный вариант анализа фирмы с точки зрения оценки сильных и слабых сторон ее деятельности. Пример такого анализа для ОАО "Сантехлит" приведен в таблице 9.

Таблица 9

Анализ сильных и слабых сторон

Функциональ-ные зоны организации

Сильные стороны

Слабые стороны

Маркетинг

  1. Высокая доля рынка в Брянской области

  2. Широкий ассортимент изделий

  3. Поиск постоянных клиентов, создание различных альтернатив для них

  4. Анализ работы служб маркетинга и снабжения

  1. Отсутствие контроля за изменениями, происходя-щими на рынке, интересами потребителями

  2. Отсутствие рекламы, которая могла бы увели-чить число клиентов и поступаемых от них заказов

Операции

  1. Предоставлено поку-пателям продукции по более низким ценам, чем у конкурентов (пласт-массовые трубы, радиа-торы, фасонные части)

  1. Плохое обслуживание про-изводственных мощнос-тей

  2. Дальнейшее использова-ние старых технологий

  3. Зависимость от поставщи-ков сырья, материалов, изделий- полуфабрикатов

Продолжение табл. 9

1

2

3

  1. Наличие постоянных клиентов, приблизитель-но одинаковое количест-во заказов

  2. Доля рынка не обслужи-ваемая другими конкуре-нтами (тормозные колод-ки для эксплуатации под-вижного состава желез-нодорожного транспорта)

  3. Предприятие осущест-вляет множество видов деятельности: торговую, торгово-посредническую, закупочно-сбытовую, а также строительные, монтажные, пусконала-дочные и отделочные работы

Расширение номенклатуры производимых изделий и ослабление зависимости от колебаний конъюнктуры рынка с одной стороны, а с другой увеличение числа клиентов и объема продаж

4.Ограниченность финансовых ресурсов

Человеческие ресурсы

Переквалификация кадров, обеспечивающая возмож-ность перехода к новым производствам и технологи-ческому обновлению произ-водства

  1. Наличие значительного количества пожилых людей-работников, которые не принимают современные условия рынка

  2. Отсутствие продуманной рыночной стратегии разви-

Продолжение табл. 9

1

2

3

тия фирмы

Культура и образ корпорации

  1. Хорошее влияние на деятельность организа-ции культуры ОАО "Сантехлит" и его имиджа

  2. Установление дружеских отношений рабртников, которые способствуют увеличению производи-тельности труда

  3. Повышение репутации фирмы повысилась за счет улучшения качества продукции и более низких цен, чем у конкурентов

1. Слабая работа по улучшению имиджа предприятия