9.8.2. Психологические аспекты производственных отноше

Мы рассматривали производственные отношения с чист номнческой точки зрения. Ома определяет многое, нон Действующая система производственных отношений Щ чески исключает ВОЗМОЖНОСТЬ учёта психологических с ров участников, превратив их в продавцов «рабочей <■ Причём собственники имущественного капитала отстран участия в управлении производственной деятельность скольку в вей не участвуют, а так называемые «наёмные пики» — поскольку этого права они лишены взаконодате порядке. Однако никакие законы неспособны лишитьче. присущих ему ощущений и эмоций. Просто эти ошу могут быть совершенно различными I зависимости о какая роль отводится участнику процесса производств шения сохозяина или ощущения наёмного работника. В то степени компенсировать отрицательные эмоции, выз!

262

у наёмных работников их бесправным положением, возможно путём выплаты им высокой зарплаты и продажи акций. Именно по этому пути идут сегодня все высокоразвитые страны. Одна­ко, если устранить ещё и правовую дискриминацию основной части участников коммерческой деятельности, то стабильный рост экономической эффективности может быть обеспечен и без больших капиталовложений: возможный недостаток иму­щественного капитала будет с лихвой перекрыт раскрывшими­ся возможностями для применения интеллектуального капита­ла и более эффективным использованием трудового. Человече­ство вступило в третье тысячелетие, когда ориентация на экс­тенсивное развитие (ориентация на рост инвестиций — это и есть экстенсивный путь) себя практически уже исчерпала. Со­временное человечество может ориентироваться только на ин­теллект, представляющий собой неисчерпаемый ресурс, с помо­щью которого можно существенно сократить потребность и в трудовом и н имущественном капитале.

9.8.3. Наёмный работник и работодатель

В современной системе производственных отношений сущест­вуют понятия «наёмный работник» и <• работодатель», которые в связи с изменившимися понятиями факторов собственности нуждаются в принципиальном пересмотре. Пока мы будем при­держиваться принципа «деньги делают деньги», всех тех, кто получает вознаграждение за своё участие путём использования своего интеллектуального и трудового капитала, можно рас­сматривать как наёмных работников, труд которых оплачивает­ся из источника (имущественный капитал), с их трудовой дея­тельностью не связанного. Именно с таким представлением о производственных отношениях Россия вместе со всем челове­чеством вошла в третье тысячелетие.

Можно ли считать наёмным работником участника произ­водственного процесса, использующего свою собственность (имущественный трудовой или интеллектуальный капитал) для создания источника средств, необходимых для расчётов с самим собой? Очевидно нельзя, поскольку в данном случае этот участник вносит и имущественный, и трудовой, и интеллекту-

263

ai ый вклады. Сегодня н России гысячи предприятий!

но это закрытые акционерные общества), в которых в большая часть акций принадлежит работникам этихпр! ятий. С непонятным упорством и законодатели, и правш во, и профсоюзы делают вид что ничего не изменилос были граждане СССР наемными работниками у госуд; которое владело всем имуществом, так и остались, хотя! совладельцами имущества «своего»' предприятия. В J случае мы не имеем в виду новое понимание собствен Даже оставаясь на позиции «деньги делают деньги», раб предприятий, владеющие акциями этих предприятий, могут считаться наёмными. Наемными - у кого? Оказы у юридического лица, т.е. у созданного ими же объекта ценности, призванного реализовать преобразование ч индивидуальной собственности в общую долевую со ность всех участников и обеспечить осуществление пр ственыого процесса.

Как видите, неправильное понимание экономическо вовой сути юридического лица и процесса вложения и; венного капитала влечёт за собой длинную цепочку эк ческих заблуждений. Вероятно, несостоятельность по аргументации всё-таки очевидна и для большинства профессионально занимается экономическими пробле для многих из тех, от кого зависит суть принимаемых в законов. Для примера можно сослаться па уже упомина нами источник, «Курс экономики» под редакцией про Б.А. Райзберга [25], в котором проблемы собственно сматриваются далеко не в «традиционном» ракурсе.

п.ся всё назвать своими именами большинству иссле

лей «не хватает духу»: слишком большие изменения влечёт за собой и потребует пересмотра всего законодат начиная с Конституции. Кстати, при отсутствии в о полного консенсуса по вопросу конкретных поправок к ской Конституции пересмотр её, как ранее мы уже о практически невозможен.

Все участники коммерческих юридических лиц не силу своего экономического положения считаться на работниками, так как они сами СОвДЯХУ] источник для с ного вознафаждения. При этом соцна паюс иоложени ников коммерческих Юридически! лиц, являющихся э

264

ческнми партнерами, не всегда определяет и форму расчётов с ними. В принципе расчёты должны были бы производиться в форме распределения дохода, полученного юридическим лицом, пропорционально вкладам участников (интеллектуаль­ному, трудовому, имущественному), каждый из которых требу­ет своей системы учёта и распределения созданного дохода в разрезе трёх его компонент, образованных соответствующими вкладами. Но пока ещё руководители предприятий не готовы отказаться от всего того, чему их учили когда-то и чему продол­жают учить их детей сегодня: «рабочая сила — товар», «рынок труда», «деньги делают деньги» и т.п. Поэтому на большинстве российских предприятий, приватизированных теми, кто в них работал, сохранилась прежняя (с поправками на инфляцию) оплата труда по нормам, разрядам и окладам, давно уже утра­тившим свою нормативную роль и превратившимся в распреде­лительные коэффициенты. Л остатки прибыли, если они полу­чались, использовались для выплаты дивидендов. Но формаль­ное сохранение старой системы оплаты труда не означает, что и социальное положение работников остаётся прежним. Вопрос выбора системы оплаты труда работников коммерческих пред­приятий является прерогативой общего собрания участников этих предприятий. Такая система может быть эффективной или нет, разумной или абсурдной, но социально-экономическое по­ложение участников от этого не меняется.

В данном случае уместно вспомнить о роли психологичес­ких факторов, в частности, чувства ответственности, которое в отличие от наёмного работника должен иметь экономический партнёр. Определённое число участников (опыт показывает, что их большинство) воспримут возрастание ответственности с большим удовлетворением, поскольку бесправное положение «наёмного работника» их просто угнетает. Однако будет немало и таких участников, которые воспримут возрастание ответст­венности с явным нежеланием. Вынудить человека стать более ответственным вряд ли возможно, поэтому данная проблема должна решаться по-другому. Можно указать, по меньшей мере, два пути её решения:

во-первых, имея чёткое представление о двух формах произ­водственных отношений, каждый гражданин может избрать для себя тот или иной объект приложения своего трудового и пм-

265

теллектуалыюго капитала, где Ой будет выступать I экономический партнёр, либо как наёмный работник; во-вторых, вполне ВОЗМОЖНО, что некоторые участи мерческих предприятие С согласия остальных предпо» домо более низкую, КО твёрдую оплату труда, даже: повлечёт за собой лишение их права считаться полно участником.

Примерно такая же проблема возникает и передсоб ками имущественною капитала. Хочешь считаться y₄j Юридического лица, получающим плату за свои фи, услуги в зависимости ОТ экономического результата, -с юридическим лицом в трудовые отношения. Не х оказывай юридическому лицу финансовую услугу и m это процент на вклад, равноценный банковскому депо К участникам (даже к учредителям) коммерческой ческого лица понятие «работодатель» неприменимо Финансирование деятельности коммерческого предц. создание уставного капитала, как это показано на рн ществляется из двух источников:

во-первых, инвестиционный процесс, результатом: является создание производственных фондов юрид лица; этот процесс финансируют инвесторы, объед; свои капиталы в общую долевую собственность;

во-вторых, через процесс текущей производствен! телыюсти, который финансируется за счёт выручки, г НОН юридическим лицом от реализации произведённых ров или услуг, представляющей собой до её распределен!! совместную собственность всех участников (раздел 6.2! Именно потому, что для осуществления произволе деятельности коммерческого юридического лица нео! вклады и собственников имущественного капитала, и с: пиков интеллектуального и трудового капитала, эти уч и являются экономическими партнёрами. Ни к одной категорий понятие «работодатель* неприменимо. Раб: лем для участников коммерческих предприятий являет патель продукции, заказчик. Совершенно по-другому в роль учредителя некоммерческих организаций. В это| учредитель финансирует и создание производственн, лов, и текущую деятельность. Есть все основания еча настоящим работодателем. Если рассматривать госуд,

266

ные некоммерческие юридические лица, то их настоящим рабо­тодателем является общество, создавшее для своих целей эту категорию юридических лиц и финансирующее их деятель­ность. Государство же выступает в роли «общественного при­казчика».

9.9. Собственность и налогообложение

Поскольку субъектами налогообложения являются субъекты собственности, то изменение понятия «субъект собственности» неизбежно влечёт за собой изменение всей системы налогооб­ложения. Возможно, даже не столько формальное изменение самой системы, сколько порядок исчисления уровня налогооб­ложения. В качестве оценки тяжести российской налоговой системы часто используют показатель, который на самом деле характеризует ставку прямых налогов на совокупный доход физического лица, составляющую сегодня 13% для всех катего­рий налогоплательщиков. Получается весьма благостная кар­тина.

Не касаясь вопроса о том, насколько одинаковая ставка иа совокупный доход физического лица соответствует принципу социальной справедливости, обратим внимание на главное: прямые налоги на доход физического лица не составляют и пятой части всех налогов, которые ему приходится платить в той или иной форме. Кроме прямых налогов существуют ещё косвенные: с продаж, НДС (тоже с продаж, но с другим назва­нием я другой системой исчисления), отчисления в социальные фонды, включаемые в себестоимость продукции, а следователь­но, и в её цену и ряд других. Кроме того, существует большое число налогов на юридическое лицо (на прибыль, на имущест­во, дорожный и пр.). Признание юридического лица в качестве субъекта налогообложения непосредственно следует из при­знания его в качестве субъекта собственности. Очень удобный субъект налогообложения, всегда готовый отдать весь доход: ведь юридическому лицу не требуется ни питаться, ни ездить в транспорте, ни отдыхать, ни кормить семью. Выше мы уже по­казали некорректность подобного подхода. Субъектом собст­венности и субъектом налогообложения может быть только фи­зическое лицо, т.е. существо, обладающее потребностями и

267

нуждающееся в средств» ,,„ ,_{|х уД()11Ж}._тноре„ия. Нале

юридическое лицо явля _{||т|м1( налогами} ли

участников этого юри,п.ч ,„ _{|Иц (} ^ _{на покуП}ател.

продукции (с продаж. НДС. ,_{1Ш1 1(} ,_оЦ„альныефо

др.). Но и любом случае к> а...,,, .„_ _.„„ ,,_як п_Г

^г/ ' "•'Ч'Н ппп мн-.мицо, таккак д[

субъекта налогообложен. _{пр 0 не сущес}

Юридическое лицо мил»,,,,,, ^J _{6ным nocpe}^

между государством и <|>и „„„, ,.„„„ ^_{цаМЯ п0 сбору} roejio сегодня оно официально признаётся таковым т

по сбору подоходного налога, граждан хотя на самом; во всех остальных случая* _{И11 |ЯеТСЯ} только п.

НИКОМ.

Мы снова сталкиваем, „, ,|,_VI( ,,_М,._|Н , _П,_1|ЫМ вопросов в России принадлежи! ы* и.,,,,,,,,,,,,,.,,,,,, богатство?

Но Конституции РФ ..,„... „„„„.„м.,,

/ ' "" удах щу, юридическим и

чесЮШ лицам (ст. 8, п. 2).

Исходя из естественны, _1|)М1| ,„. _1(111гк;1 „ _{просто И33}д

смысла ответ должен быть сове, , _1Ругим:

собственниками всего нацц_она .„,„„„, }_ютгПСтва Рост ются её граждане.

Они же являются и ,-у,,,.,., , ^ _1м._{|(1тООЛО}жения. изъятие средств, не содержащее _{fl К()М11енсации} „_:

суммы в виде товара или у_{слуги гавЛ}яет собой г

или косвенные налоги, носящие , ,_ММе различные на: Совершенно бессмысленно пытаться судить об умень

пли увеличении уровня на ,_{|тя исходя из K}ai

отдельно взятого налога, or, _V|1()|lll(. _{налогоо}бложения сулить только по показателю совокупного налога. Ее. годовую сумму пла.чжен. являющих; я налогами по сво номической природе, хотя „ „, ,„,., , _{( ||() иазва}нию, от. сумме годового националы,,,,.,, _Д| . _ВВП, „ключ;

в себя многократный «.б,,,,,,, „„, _{альноГО} дохода), т

чим действительный уровещ, „, _10Жения. По

оценкам, совпадающим , ,„„.„,„,„ _{Nmn|||X СП}ец_Иалист<

уровень составляет около 80 g ,••„ ,,,. _1ует ни уди!

этой цифре, ни пугаться « | ,, _п „лны, как Роо

СОЛЮТНая сумма палок „ ,.„ _m ^^ _{1|() зато оче}

сумма национального дохода По, „лятьнужнои

национальным доходом, ,„„ , „ „ _ЯИЛЯется единст

источником налоговых по, _|у„ „ _{( 1ИДаже}допуст

теневая экономика составляет 40% той. которую отражает офи­циальная статистика, то и в этом случае «средний» уровень налогообложения составит 57-61%.

Конечно, это много. Но существуют сотни жизненных про­блем, которые можно решить только на уровне государства, однако которые государство не в состоянии решить из-за от­сутствия денег. Когда нас сегодня «радуют» сообщениями о снижении того или иного налога, то это не более, чем попытка нажить политический капитал путём очередного обмана граж­дан.

Во-первых, снижение отдельного налога ни о чём не говорит и может, как это было показано в разделе 9.7.2, сопровождаться фактическим возрастанием уровня налогообложения за счёт различных платежей, которые налогами «не считаются».

Во-вторых, при сохранении нищенского уровня оплаты труда госслужащих массовых профессий (учителя, работники коммунальной сферы и т.п.) просто снижение налогов вряд ли можно рассматривать в качестве достижения. Другое дело, если бы речь шла о снижении государственных непроизводительных расходов. Например, о ликвидации самих объектов затрат, в том числе за счёт сокращения бюрократического аппарата или скрытых дотаций избранным юридическим или физическим лицам.

В-третьих, главный путь относительного снижения уровня налогообложения — это рост национального дохода. Поэтому и главная цель налогообложения не фискальная, а созидательная, стимулирующая рост национального дохода.

Наличие реального представления об истинном уровне на­логообложения принципиально важно. Когда сегодня государ­ство обманывает своих граждан, представляя систему налого­обложения в явно приукрашенном виде, оно прежде всего об­манывает самого себя, т.е. того же чиновника. Россия находится в мучительных поисках путей экономического возрождения. Эта задача трудная в любых условиях. Следует ли усложнять её ещё больше, заставляя людей искать выход с завязанными гла­зами?

269

9.10. Собственность и инвестиции

9.10.1. Что представляет собой инвестиционный процесс?

Исходя и:) смысла английского глагола «invest» — вклад! инвестиционный процесс представляет собой процесс в ним капитала С целью создания таким путём источника, i лякмиего в дальнейшем получать доход или пользовать КИМИ-ТО благами. Для упрощения будем рассматривав ж опционные процессы, осуществляемые с коммерч целью, т.е. ради получения будущего дохода. Подчеркни в принципе, т.е. по своей экономической природе, инвест пый процесс не самодостаточный, поскольку сам по себе хода не создаёт, а создаёт лишь условия для производств* процесса.

Производственный процесс представляет собой вло: трудового и интеллектуального капитала участниками процесса, которые, ис пользуя созданные в ходе ипвестищ к) процесса производственные фонды и привлекая вн< источники энергии, способны создавать новую стог (доход) и окупить вложения и имущественного, и трудо; интеллектуального капитала. Мы не рассматриваем отде ВИДЫ финансовой деятельности (биржевые «игры», казш подромы или карманные кражи), инвестирование в кс является самодостаточным финансовым процессом.

В представлении большинства людей иннестипионны цесс связан с вложениями имущественного капитала в; нон или вещной форме, л также в форме передачи имуще ных и иных нрав. В любом случае речь идёт об инвестирс отчуждаемых объектов собственности. Выше (глава 7) к показали, что процесс создания дохода всегда связан с и зованием трёх видов капитала: интеллектуального,труде имущественного. Относится ли его и к инвестиционном цессу, затратному по своей экономической природе?

Рассмотрим крупные инвестиционные проекты, где» стадия просматривается более чётко. Например, такие, i здание нефтепромыслов на сахалинском шельфе или ительство моста между Апеннинским П< клуостровом и on Сицилия. Изучение всех условий осуществления под проектов иногда растягивается на десятилетия. Никако!

270

риальной отдачи эта стадия не приносит. На что же расходуют­ся средства?

Это неизбежная стадия любого инвестиционного проекта, представляющая собой использование интеллектуального ка­питала, целью которого является тоже чисто интеллектуальная задача: оценить целесообразность самой идеи (тоже интеллек­туальной продукции), лежащей в основе проекта.

Если речь идёт о рядовом инвестиционном проекте, то и там интеллектуальная стадия всё равно существует, хотя и не выра­жена с такой определённостью, как в крупных проектах. Напри­мер, предприниматель решил приобрести мини-пекарню и за­няться выпечкой и продажей хлебобулочных изделий. Приня­тие такого решения — процесс чисто интеллектуальный. Что предшествует принятию предпринимателем такого решения?

Во-первых, он либо сам должен быть сведущим в вопросах производства и реализации данного вида товара (т.е. обладать соответствующим интеллектуальным капиталом), либо может использовать в этом вопросе чью-то квалифицированную по­мощь (интеллектуальный капитал).

Во-вторых, ОН должен умело выбрать район, в котором сле­дует разместить пекарню. Хлеб — не черная икра, которую иног­да выгодно везти через всю страну. Из других районов за хле­бом, даже более дешёвым, к нему не поедут.

В-третьих, он должен найти ту «изюминку», ради которой люди скорее пойдут к нему, чем к соседнему продавцу анало­гичной продукции.

В-четвёртых, он должен приобрести такое оборудование и так организовать весь процесс производства, включая реализа­цию, чтобы продукция была конкурентоспособной и по цене, и по качеству.

В-пятых, он должен умело подобрать работников, которым придётся осуществлять весь процесс производства и реализа­ции, и установить такую систему производственных отноше­ний, которая бы всех устраивала ... и т.д.

Пределов интеллектуальной деятельности предпринимате­ля не существует.

А теперь подумаем, как СШВШ интеллектуальный вклад, практические формы которого мы рассмотрели в вышепри­ведённом примере, с имущественным вкладом предпринимате-

271

- а

2 Е

Е Е

о р

= а

_п

— =

С &J

^а 2

я 2

и —

р г

Н ге

О X

ас _я

"_ "3

* о

■ в

ь Я

"С Л

= с = — - К ©

£= Я

L о

1= х

■- «с

«о -

3

x

ы Ш

с ге

о

о

II

К

с в г

= ~Е £

-

в о - «

Л Р Ш Г!

г ге о о

i= Я

■3 "В

_II

2 2

о *

х 5

р> S

о

га <т

Ч

О (у *

= -

-

— -.

G ■

¹³ в- _,

С

п

н ■

г о

о

-

ге ге

- ~ х = я б О = =

С -U

2 я

§ g 2

2 х

= ^ « S

I ™ » &

i ? 11

⁵S 5-^

n h » в [> "

_{и в •!}

» ^ S

п ⁼ —

"°1

Р *

- S 2

: = = = --

— = ^ г ~

il

-—

• г

• - - с

с = >=

о

-

-т. н

■

г

■<

_С\ О S

i

S

=

о я о

2. £ §

Г) 2

rJ It О

-■ -: —

3« я

О "О

— =

В g

с ь

й£

S

я ^

с U

г ^х

■

— -

^|1

5 ^s °

р Я Я

н В а >н

Н г

-. о — = n w

5 1 Я ГЗ

s Ч

я

5 Н я тз

X о

о я х |j

Е -с х о

N = "

?! § г

£g

Г" С-

= =

г О

5 се ь з — ™ «

-— -

Хс о

Р v-. n в

-

Г!

= -

- = <

В

- ол

= ^;5_Е;= = !«=■;

^h

R X

_и

- я

_ H

= -c\ —

ш ел

Я Е

§ I

- ~

si

e №

- r

= Я О 2

5 С Ч ft;

X is T-P S _я

ч о 2

~ ^H л

P со с

W ~ -ч

я

x _a

В "О

-а с

re re

g 3

— -

2 f

= р

"■§•! ij 2

ft I 5

(I

2l re C\ -

с -

Я ".

2 _

- r '< =

i В s

III

2 = 5 = ^ $ =

1

_I

- =

—

X

5 о

в в s -о

о о

;^ Г • ; ^: 5 E 2 5 J £ с с E = = - '" 2 ^ "; ^{r ;} ; ; ^:

to re x S

» S aS

эффективное использование существующих производитель­ных сил. Для этого, конечно, тоже нужен интеллектуальный капитал, но сфера его применения объективно более ограни­чена.