Контрольное задание № 3. Тема: «Понятие гражданского права; граждане как его субъекты. Объекты гражданских прав».

Выберите правильный ответ.

3.1. Допускается ли приобретение прав и обязанностей под именем другого лица:

а) допускается;

б) не допускается;

в) в исключительных случаях допускается.

3.2. Местом жительства признается место:

а) где гражданин зарегистрирован;

б) где гражданин постоянно или преимущественно проживает;

в) где гражданин проживает более трех месяцев.

3.3. Гражданская дееспособность возникает в полном объеме:

а) с наступлением совершеннолетия;

б) в случае вступления в брак до достижения восемнадцати лет;

в) если подросток имеет постоянную работу или занимается предпринимательством;

г) все вышеперечисленное верно;

д) верны пункты «а» и «б».

3.4. Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью:

а) с любого момента по своему желанию;

б) с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

в) с образованием юридического лица;

г) верны пункты «б» и «в».

3.5. Судом может быть признан недееспособным:

а) гражданин, временно неработающий;

б) гражданин, не достигший совершеннолетия;

в) гражданин, который вследствие психического расстройства не может понимать значения своих действий или руководить ими;

г) гражданин без определенного места жительства.

3.6. Судом может быть ограничен в дееспособности в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством:

а) гражданин, совершивший какую-либо сделку, противоречащую ГК РФ;

б) гражданин, страдающий слабоумием;

в) гражданин, который вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами ставит свою семью в сложное материальное положение;

г) верны пункты «б» и «в».

3.7. Опека устанавливается:

а) над подростками;

б) над малолетними;

в) над гражданами, признанными судом недееспособными вследствие психического расстройства;

г) над всеми вышеперечисленными лицами;

д) верны пункты «б» и «в».

3.8. Правоспособность гражданина возникает:

а) с момента получения им паспорта гражданина РФ;

б) в момент его эмансипации;

в) с момента рождения гражданина;

г) с момента достижения 18 лет.

3.9. Гражданин может быть объявлен судом умершим, если:

а) в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания в течение пяти лет;

б) в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания в течение трех лет;

в) в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания в течение двух лет;

г) правильный ответ отсутствует.

3.10. Имущественная ответственность граждан наступает:

а) с 14 лет;

б) только с момента эмансипации подростка;

в) с 18 лет;

г) с 16 лет.

Нормативные материалы и литература:

- Конституция РФ (ст. 8, 9, 34, 35, 36.).

- Гражданский кодекс РФ (ст. 17 - 47).

- Гражданское право: В 4 т. Том 1. Общая часть: Учебник / Отв. ред. проф. Е.А. Суханов. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.:Волтерс Клувер, 2004. С. 137 – 209.

- Гуев А.Н. Гражданское право: Т. 1. - М.: ИНФРА-М, 2003.

- Бунич Г.А, Гончаров А.А., Попонов Ю.Г. Гражданское право: Учебник : Ч. 1. - М.: Дашков и К, 2002.

- Гражданское право: Учебник для вузов. Ч. 1 / Под общ. ред. Т.И. Илларионовой, Б.М. Гонгало, В.А. Плетнева. - М.: НОРМА, 2001.

- Гражданское право: Учебник . Ч. 1 / Под ред. А.Г. Калпина , А.И. Масляева. - М.: Юристъ, 2005.

- Гражданское право: Учебник Ч.1 / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. - М.: Проспект, 2006.

- Кашанина Т. В., Кашанин А. В. Основы российского права. 3-изд. - М.: ИНФРА-М, 2006.

- Основы права. Для студентов технических вузов / Под ред. Крыловой З.Г. - М.: Высшая школа, 2004.

- Основы права: Хрестоматия. Сост. Кашанина Т.В., Кашанин А.В. Учебник для ССУЗов. - М.: Высшая школа, 2004.

Студенты могут пользоваться любыми учебниками и учебными пособиями по гражданскому праву, изданными после октября 2006 года.

Контрольное задание №4.

Тема: «Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров».

Составьте исковое заявление о восстановление на работу и оплате за время вынужденного прогула.

Образец заявления.

В__________________________________

(наименование суда)

Истец ___________________________________

(Ф.И.О., адрес)

Ответчик__________________________________

(наименование, адрес)

Исковое заявление о восстановление на работу и оплате за время вынужденного прогула.

Я,____________________________________________________________, (Ф.И.О.)

приказом №______ от «____» __________ 19____ г. был (а) зачислен(а) на работу на (в)__________________________________________

(наименование предприятия или организации)

где работал (а) в должности_____________________________________

(указать, кем работал(а) истец (истица)

и выполнял(а)_________________________________________________

(указать характер выполнявшейся работы)

Приказом №_______ от «____» ___________ 200__ г. был (а) уволен (а) с занимаемой должности на основании___________________ _____________________________________________________________

(указать формулировку, фигурирующую в приказе об увольнении)

с «___» ____________ 200__ г. Трудовая книжка была выдана с «____» __________ 200__ г. С этого времени я не работаю.

Считаю, что освобождение от занимаемой должности было не законным, так как______________________________________________ _____________________________________________________________

(перечислить обстоятельства, на основании которых истец (истица) считает увольнение незаконным, со ссылками на законодательство)

В соответствии со ст. 391, 392, 394, 395 ТК РФ и ст. 22 закона РФ «О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров»

ПРОШУ:

1. Восстановить меня на работу на (в)_____________________________

(наименование предприятия или организации)

в должности__________________________________________________

(указать, кем работал(а) истец (истица))

2) Взыскать в мою пользу с____________________________________

(наименование предприятия или организации)

средний заработок за время вынужденного прогула с «__» ___200_ г.

по время восстановления на работе.

ПРИЛОЖЕНИЕ:

1. Копия искового заявления.

2. Копия или выписка из приказа о приеме истца (истицы) на работу.

3. Копия или выписка из приказа об освобождении истца (истицы) от занимаемой должности.

4. Контракт (трудовой договор).

5. Выписка из протокола заседания профсоюзного комитета (если таковой был на предприятии образован)

6. Справка о размере заработной платы истца (истицы) за последние два календарных месяца роботы до момента увольнения.

Подпись ______________ Дата подачи заявления ________