Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Квочкин-методическое пособие.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
20.11.2019
Размер:
464.38 Кб
Скачать

Вариант № 8

Контрольное задание № 1.

Тема: «Рабочее время и время отдыха».

Дайте письменные ответы на нижеперечисленные вопросы.

    1. Какова нормальная продолжительность рабочего времени? Для каких категорий работников устанавливается сокращенное рабочее время?

    2. Что означает неполное рабочее время? Чем оно отличается от сокращенного рабочего времени?

    3. Укажите случаи, когда закон разрешает сверхурочные работы?

    4. Как оформляются сверхурочные работы?

    5. Перечислите виды времени отдыха.

    6. Какой продолжительности ежегодный основной отпуск установлен для той категории работников, к которой относитесь вы? Имеете ли вы дополнительный отпуск в соответствии с Трудовым кодексом РФ?

Нормативные материалы и литература:

- Конституция Российской Федерации.

- Трудовой кодекс Российской Федерации.

- Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. Учебное пособие. – М.: Владос, 2004.

- Данилов Е.П. Трудовые споры: Комментарии. Адвокатская и судебная практика. Нормативные акты. – М.: Проспект, 2004.

- Кашанина Т. В., Кашанин А. В. Основы российского права. 3-изд. - М.: ИНФРА-М, 2006.

- Основы права. Для студентов технических вузов / Под ред. Крыловой З.Г. - М.: Высшая школа, 2004.

- Основы права: Хрестоматия. Сост. Кашанина Т.В., Кашанин А.В. Учебник для ССУЗов. – М.: Высшая школа, 2004.

- Крапивин О.М., Власов В.И. Работодатель: Права и обязанности. – М.: Норма, 2004.

- Обыденова А.Ф., Обыденов А.С. Трудовое законодательство и охрана труда. – М.: Гросс Медиа, 2004.

- Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканов. Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации: 500 актуальных вопросов. – М.: Юрайт, 2004.

- Панина А.Б. Трудовое право Учебное пособие 2-е изд. – М.: ФОРУМ ИНФРА-М, 2006.

- Прудников В.М. Трудовые документы: образцы заполнения. –М.: Инфра-М, 2004.

- Сошникова Т.А. Трудовое право России в схемах и таблицах. Учебное пособие. – М.: ЭКСМО, 2006.

- Трудовое право. Учебник. 3-изд. Отв ред. О. В. Смирнов. - М.; Проспект, 2006.

- Фомин А.Д. Руководство по охране труда. - М.: Апрохим-Пресс, 2004.

Студенты могут пользоваться любыми учебниками, учебными пособиями, комментариями к Трудовому кодексу РФ, изданными после октября 2006 года.

Контрольное задание № 2

Правовые ситуации

Тема: «Преступление и уголовная ответственность за его совершение».

1. Мелова совершила обман потребителей в организациях, осуществляющих реализацию товаров в крупном размере, т.е. преступление, предусмотренное ч.2 ст. 200 УК РФ. Санкция предусматривает лишение свободы сроком до 2 лет. Суд признал Мелову виновной и назначил наказание в виде лишения свободы сроком на 3 месяца с лишением прав заниматься определенной деятельностью сроком на 1 год. Какие нарушения допущены при назначении данного наказания? Юридически обоснуйте свой ответ.

2. Бурина совершила преступление, предусмотренное ч.1 ст. 105 УК РФ (убийство без отягчающих обстоятельств). Бурина ранее не судима. Данное преступление относится к категории особо тяжких. Какой вид режима должен быть назначен Буриной: общий либо строгий? Поясните свой ответ.

3. Бяков совершил разбойное нападение, т.е. преступление, предусмотренное ч.1 ст. 161 УК РФ. В ходе предварительного следствия несовершеннолетнему Бякову была проведена комплексная психолого-психиатрическая экспертиза, из выводов которой видно, что Бякова следует считать вменяемым в отношении инкриминируемого ему деяния. Однако имеющиеся у него изменения психики лишали его возможности в момент совершения деяния в полной мере осознавать характер и общественную опасность своих действий и руководить ими. Если судом Бяков будет признан виновным, какое решение должен принять суд: вынести обвинительный приговор в соответствии со ст. 22 УК РФ (уголовная ответственность лиц с психическим расстройством, не исключающим вменяемость) либо прекратить уголовное дело в соответствии с ч. 3 ст. 20 УК РФ? Обоснуйте свой ответ.