- •Вертикальная интеграция как право собственности на организацию: еще раз об отношениях между "Фишер боди" и "Дженерал моторс"
- •1. Долгосрочные контракты как решение и одновременно источник проблем вымогательства
- •2. Соотношение между физическим и человеческим капиталом
- •3. Вертикальная интеграция как право собственности на организацию
- •4. Соотношение между правом собственности на организацию и координацией ресурсов
- •5. Заключение
БЕНДЖАМЕН КЛЕЙН
Вертикальная интеграция как право собственности на организацию: еще раз об отношениях между "Фишер боди" и "Дженерал моторс"
Я всегда считал нашу с Арменом Алчяном и Робертом Кроуфордом совместную работу по вертикальной интеграции (Klein, Crawford and Alchian, 1978) продолжением классической статьи Коуза "Природа фирмы". Я полагал, что, сосредоточив внимание на потенциальной возможности "вымогательства", или так называемого присвоения квазирент, возникающей, когда участники трансакции осуществляют фирменно-специфические инвестиции, мы пролили свет на один из связанных с рыночным обменом аспектов коузовской концепции трансакционных издержек. Мы выдвинули гипотезу о том, что рост фирменно-специфических инвестиций, увеличивая издержки рыночных трансакций, связанных с вымогательством, тем самым увеличивает и вероятность вертикальной интеграции. Эта связь между фирменно-специфическими инвестициями, издержками рыночных трансакций и вертикальной интеграцией была проиллюстрирована исследованием контрактных затруднений, имевших место, когда "Дженерал моторс" покупала у "Фишер боди" кузова автомобилей, и выгодами, которые принесла вертикальная интеграция этих компаний.
Из лекций Коуза ясно, что он считает наш анализ не продолжением своей ранней работы, а скорее альтернативным и притом неправильным объяснением вертикальной интеграции (разд. 5 наст, книги). Коуз признает, что рост квазирент, порождаемый фирменно-специфическими инвестициями, создает потенциальные возможности вымогательства. Однако, по его убеждению, нет основания полагать, что такая ситуация с большей вероятностью приводит к вертикальной интеграции, чем к долгосрочному контракту. Хотя долгосрочные контракты несовершенны, оппортунистическое поведение, по мнению Коуза, обычно эффективно контролируется на свободном рынке благодаря тому обстоятельству, что фирмам — участникам рынка приходится учитывать влияние своих текущих действий на будущий бизнес. Коуз утверждает, что, прежде чем написать свою классическую статью, он тщательно изучил вопрос об оппортунистическом поведении, защита от которого якобы является побудительным мотивом вертикальной интеграции, в частности применительно к случаю "Дженерал моторс" и "Фишер боди", и недвусмысленно отверг эту гипотезу.
К сожалению, Коуз отвергает наш анализ оппортунизма, основываясь на чрезмерно упрощенном воззрении на процесс рыночной контрактации и слишком узком взгляде на сопряженные с этим процессом трансакционные издержки. Более полный анализ решения проблемы оппортунистического поведения посредством интеграции в случае "Фишер боди" и "Дженерал моторс" позволяет проникнуть в природу трансакционных издержек, связанных с процессом рыночной контрактации, и понять, каким образом вертикальная интеграция снижает эти издержки. Вертикальная интеграция сберегает главным образом не столько "чернильные издержки", связанные с множеством заключенных и выполненных контрактов, сколько издержки, сопряженные с порожденным контрактами вымогательством. Анализ показывает, что не только фирменно-специфические инвестиции создают потенциальные возможности вымогательства, но еще и жесткие условия, к которым прибегают в долгосрочных контрактах при наличии специфических инвестиций. Перемещая права собственности на актив, принадлежащий фирме как организации, вертикальная интеграция создает дополнительную степень гибкости и позволяет избежать этих контрактогенных потенциальных возможностей вымогательства, в результате чего имеет место значительная экономия трансакционных издержек.