- •1.Методологические основы менеджмента
- •2 . Этапы и школы в истории менеджмента.
- •3. История менеджмента в России
- •4 .Разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский и др.
- •5. Социальная ответственность и этика менеджмента. Личность менеджера и его имидж (образ).
- •6 Организационные отношения в системе менеджмента
- •7 . Функция мотивации. Содержательные теории
- •8. Мотивация деятельности в менеджменте
- •9 Регулирование и контроль в системе менеджмента.
- •11. Культура организации и методы ее диагностики
- •13. Индустриальные и трудовые отношения
- •Последствия конфликта
- •14. Диверсификация менеджмента, типология и выбор альтернатив эффективного управления
- •1 .Теория организации как наука. Подходы к определению организации.
- •2 . Основы организационного дизайна
- •3 . Законы организации
- •4 История развития взглядов на природу организации
- •5 . Параметры организационного дизайна
- •1 . Понятие, механизм и причины возникновения кризисов
- •4. Функции сложного процента.
- •2 . Программы антикризисного управления
- •3 . Основы оценки недвижимости.
- •5. Подходы к оценке недвижимости.
- •1. Традиционные и нетрадиционные методы принятия плановых решений.
- •2. Планирование производственной программы
- •3 Вопрос Бизнес – План.
- •4. Планирование производственной мощности
- •5. План по труду и его основные показатели.
- •1 . Предприятие как субъект рыночного хозяйства.
- •1) По формам собственности на имущественный комплекс предприятий:
- •2) По формам хозяйствования:
- •2.2. Общество с ограниченной ответственностью (ооо)
- •2.4.Унитарное предприятие
- •2 . Экономическая сущность основных средств; износ и амортизация основных средств.
- •3. Показатели и пути улучшения использования ос
- •4. Показатели использования оф по количеству.
- •4 .Оборотные средства предприятия; их нормирование. Пути ускорения оборачиваемости.
- •4) Среднегодовая стоимость ОбК
- •5 . Кадры предприятия: показатели их структуры и движения
- •5. Среднее число фактически работавших:
- •6 . Производительность труда: показатели и измерители. Факторы и резервы роста пр-ти труда.
- •7. Современные принципы организации з/пл. Формы и системы оплаты труда.
- •10. Концентрация пр-ва и оптимизация размеров пром. Предприятий.
- •8 . Издержки производства в условиях рынка. Классификация затрат на производство продукции.
- •9.Специализация и кооперирование пр-ва:основные направления и формы.
- •12 .Характеристика затрат в себестоимости.
- •11 .Прибыль и ее виды. Безубыточная работа предприятия.
- •13 . Аренда. Лизинг
- •1. Общая характеристика хозяйственного учета на предприятии. Предмет и метод бух. Учета.
- •3. Системы счетов и двойная запись. Типы хоз-ых операций и отражение их на счетах бух-го учета.
- •7. Учетная политика орг-ции и принципы ее формирования.
- •4. Общая схема учета затрат на производство продукции.
- •5.Учет реализации продукции и формирование финансового результата.
- •6. Учет формирования и изменения уставного капитала.
- •8. Учет денежных средств.
- •9.Учет материально-производственных запа-сов.
- •1 . Организация безналичных расчетов
- •2 . Организация налично-кассовых расчетов.
- •3. Основные методы финансирования деятельности предприятий.
- •4 Вопрос Ценные бумаги
- •5. Использование пластиковых карт
- •1 . Понятие афхд.
- •3 . Анализ с/ст-ти продукции.
- •Количественная оценка влияния отдельных факторов на снижение себестоимости. При анализе изменения с/с рассматриваются различные факторы, влияющие на её формирование
- •4 . Анализ труда и з/пл.
- •5. Анализ прибыли предприятитя.
- •6. Анализ рентабельности.Схема формирования основных показателей рентабельности.
- •7 . Анализ финансовой устойчивости предприятия.
- •8. Анализ ликвидности баланса.
- •Организация и планирование пр-ва на предпр.
- •1. Производственный процесс
- •Организация и планирование пр-ва на предпр.
- •Организация и планирование пр-ва на предпр.
- •Организация и планирование пр-ва на предпр.
- •Организация, нормирование и оплата труда
- •1. Фрд. Порядок проведения и обработки данных.
- •Организация, нормирование и оплата труда
- •3. Виды норм труда и их расчет.
- •Организация, нормирование и оплата труда
- •2. Хронометраж
- •Организация, нормирование и оплата труда
- •4Аттестация рабочих местРм
- •Организация, нормирование и оплата труда
- •5. Разделение и кооперация труда. Многостаночное обслуживание
- •Экономическая оценка инвестиций
- •1. Классификация инвестиций., эффективность инвестиций.
- •Экономическая оценка инвестиций
- •2. Показатели коммерческой эффективности ип
- •Экономическая оценка инвестиций
- •3. Дисконтирование финансовых потоков. Норма дисконта
- •Экономическая оценка инвестиций
- •4. Сравнительная и абсолютная эффективность ип.
- •Экономическая оценка инвестиций
- •7. Оценка риска ип на основе расчета ожидаемых значений показателей коммерческой эф-ти.
- •Экономическая оценка инвестиций
- •9. Выбор оптимального ип в условиях полной неопределенности с помощью теории стратегических игр.
- •Маркетинг
- •2 . Покупательское поведение участников потреб-го рынка.
- •Маркетинг
- •1.Основные понятия маркетинга. Критика маркетинга и
- •Маркетинг
- •3 . Покупательское поведение участников рынка предприятий.
- •Маркетинг
- •4. Маркетинговые исследования их роль в формировании конкурентной политики предприятия.
- •Маркетинг
- •5 . Конкурентные преимущества и стратегии.
- •Маркетинг
- •6. Сегментирование рынка, нацеливание и позиционирование товара
- •Маркетинг
- •9. Каналы распределения, их функции и уровни.
- •Маркетинг
- •7. Товар и товарная политика предприятия.
- •Маркетинг
- •8. Ценообразование и ценовая политика предприятия.
- •Маркетинг
- •10. Маркетинг услуг. Характеристика услуг и модели маркетинга услуг.
- •1 .Стратегический менеджмент как система управления.
- •2 . Стратегическое планирование.
- •3)Оперативные планы
- •3 .Разноуровневая модель стратегий предприятия
- •4 . Диверсификация как базовая стратегия.
- •5 . Безнес стратегии
- •6 . Реализация и контроль страт-го плана.
2. Планирование производственной программы
Производственная программа- комплексный план производства и продаж, характеризующих годовой объем производства, номенклатуру ( перечень товаров и услуг), качество и сроки выпуска товаров и услуг. Основу ПП составляют договора с потребителями, портфель заказов.
Главная цель- удовлетворение запросов потребителя и максимизация прибыли.
Годовая ПП составляется на основе стратегического плана. Самым сложным является прогнозирование будущего состояния рынка. Разработка осуществляется в 3 этапа:
1)Составляется годовая ПП для всего предприятия;
2)Выделяются приоритетные цели;
3)ПП распределяется по цехам.
Разработка ПП происходит в порядке обратном технологическому процессу. Объем производственной деятельности может планироваться в натуральных, стоимостных и трудовых показателях. Для максимизации прибыли в ПП лучше включить ту продукцию, у которой высокий объем продаж и высокая рентабельность.
Планирование осуществляется в натуральном выражении -производственная мощность и объем производства важнейших видов продукции и в стоимостном выражении- реализованная товарная и валовая продукция.
Более надежного метода, чем прогнозирование объема продаж, нет. Прогнозировать можно на основе использования статистических данных или мнения экспертов.
ПЛАНИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ.
3 Вопрос Бизнес – План.
Бизнес-план – документ, который ориентирован на достижение успехов в фин.- эк. деятельности предприятия. Он должен быть: профессиональным по содержанию, простым и доступным в пользовании, обязательное наличие всех фин. Расчетов, которые выполняет аудитор.
В зависимости от цели меняется количество разделов и их содержание.
Разделы:
1)Резюме 2)Организационный план
3) Проектирование продукции и услуги 4) Юридический план
5) Оценка рынка сбыта 6) Оценка риска и страхование
7) Конкуренция 8) Финансовый план
9) План маркетинга 10) Стратегия финансирования
11) План производства
Резюме – сводный раздел Б/П, разрабатывается когда все разделы готовы.
Проектирование продукции и услуги – прогнозные данные о потребительском товаре, его V, прогноз платежеспособности спроса, данные о регионе, рынке сбыта, опытный образец товара с краткой характеристикой и фотографией. Необходим прогноз цен, по которым предполагается продавать товар, продукцию или услуги с учетом инфляции.
Оценка рынка сбыта – продолжение изучения потребности и прогноза цен, где определение цены осуществляется путем анализа оценки рынка с одной стороны, а с др. стороны по предварительной договоренности с потенциальными покупателями или сбытовыми организациями.
Конкуренция – при разработке нужно учитывать возможности и ценовую политику конкурентов, поэтому этот раздел должен включать последующую корректировку при изменении спроса в сторону увеличения (уменьшения).
План маркетинга - решает проблемы:
* реализация товара через собственный магазин или через оптовые организации;
* ценообразование ( методика определения цены расчет ожидаемого уровня рентабельности, если возможно - уменьшение цены на товар);
* реклама (вид использования рекламы, рекламные средства);
План производства доказывает, что установленный V производства реальный для предприятия, где учитывается:
* место производства;
* необходимая производственная мощность предприятия;
Организационный план – содержание зависит от деятельности предприятия (производств., фин., коммерч.). В этом разделе:
* количество работников и их опыт, образование, профиль;
* З/П с намеченным ростом;
Юридический план зависит от орг.- правовой формы предприятия.
Оценка риска и страхование :
1 часть- прогнозирование всех типов риска,
2 часть- оценка риска и потери, профилактика риска (мероприятия),
Финансовый план – в виде баланса доходов и расходов
Доход – часть Б/П, включающая источники поступления денежных средств
Расход – часть Б/П, включающая платежи по налогам, фонд потребления
Стратегия финансирования – определяется: необходимое количества денег для реализации проекта.
ПЛАНИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ.