5. Список использованных источников.

1. Химаныч В. П. Ликвидация «темных сторон» в работе персонала: роль и значимость корпоративных ценностей // Управление персоналом. – 2011. – №16. –

2. Магура М. И. Корпоративная система подготовки руководителей как конкурентное преимущество // Управление персоналом. – 2011. – №2. –

3. Шутов И. А. Эйчар в России больше чем эйчар // Управление персоналом. – 2011. – №21. –

4. Какаева Е. А. Внутренние тренинги: кузница новых идей // Управление персоналом. – 2012. – №4. –

5. Аленкина А. Ю. Хочешь что­то получить от коллег и подчиненных, сначала обучи их // Управление персоналом. – 2012. – №1. –

6. Балашова А. В. Учиться никогда не поздно, особенно бизнесу // Управление персоналом. – 2012. – №1. –

7. Федюкова С. П. Тренинги — это часть образовательного капитала сотрудников! // Управление персоналом. – 2012. – №1. –

8. Тараканова Н. И. Зачем нужны тренинги? // Управление персоналом. – 2011. – №1. –

9. Лаврова А. А. Тренинг не изменит сотрудников, но настроит их на боевой лад // Управление персоналом. – 2011. – №1. –

10. Царапкин С. Ф. Универсальных методов в менеджменте не бывает Крайне опасно повторять опыт Джека Уэлча // Управление персоналом. – 2012. – №9. –