Глоссарий к темам, посвящённым профессиональной этике государственной службы Профессиональная субкультура

Корпоративная культура – это культура социально-профессиональной группы

Профессиональная этика – направление прикладной этики, изучающее область нравов профессионального сообщества, доминирующие в ней стандарты поведения, профессионально-этические отклонения, меры по оздоровлению этой сферы

Профессиональная деонтология – профессионально-этические нормы, имеющие императивный характер и однозначно регламентирующие поведение представителей определённой профессии; они закрепляются в законах, уставах, моральных кодексах, в текстах присяг и клятв.

Профессиональная субкультура – культура профессионального макро- или микросообщества

Социальная миссия – представление профессионального сообщества о социокультурных приоритетах деятельности, прямо несвязанных с получением прибыли. Эта сфера проявляется в том, как производимый профессиональным сообществом продукт (услуга или товар) влияют на стиль, уровень и качество жизни потребителей

Инкорпорирование – процесс вхождения в профессиональное сообщество, основаниями для которого могут быть соответствие цензу (квалификационному, образовательному, профессионально-этическому) и т.п.

История служебной этики

Бюрократия – (букв. «власть канцелярии») достаточно поздний этап развития чиновничества, в котором деятельность чиновника становится систематической, специализированной и социально-значимой;

Военизация – процесс увеличения роли военных и армейской субкультуры в профессиональном сообществе

Клановость – социальные связи, основанные на приоритете родственных отношений и интересов

Корпоративизация – организационное и мировоззренческое объединение представителей определённой профессии в профессионально-социальную группу

Номенклатура – (с греч. перечень названий) способ комплектования профессионального сообщества на основе контроля партийных органов за кадровыми назначениями на ответственные должности, перечень которых и называется номенклатурой

орабочивание – процесс увеличения роли рабочих и рабочей субкультуры в профессиональном сообществе

Профессионально-этическая деформация – ослабление нравственных и профессиональных ориентиров в трудовом коллективе или в профессиональном сообществе в целом. Это процесс, в котором размываются и утрачивают значимость представления о профессиональном долге, ответственности и социальной миссии выполняемого труда, а их место занимают аморальные, корыстные мотивации.

Коррупция – злоупотребление должностного лица своим положением в корыстных личных целях, приватизация государственной власти частным лицом.

Глоссарий к темам, посвящённым этике юриста

Взяткоёмкость – критерий оценки юридической нормы с точки зрения допущения коррупционных рисков (попустительства коррупции). Признаками взяткоёмкости юридической нормы считаются: чрезмерные разрешающие полномочия чиновника, наличие структуры усмотрения, непубличный характер принятия решения.

Обвинительный уклон – предвзятость в позиции предварительного или судебного следствия, игнорирующая аргументы в пользу невиновности подследственного

Судоговорение – языковые усилия тяжущихся в судебном следствии, направленные на отстаивание своих интересов и поиск истины по делу.

Судебного пространства поддержание – обязанность судьи по обеспечению специфической, искусственной среды правосудия в судебном следствии, в котором реальные «весовые категории» тяжущихся уравниваются перед законом.

Тактический приём ведения следствия – совокупность совокупность психоэмоциональных, организационно-процедурных, логически-вербальных приёмов, используемых следователем для установления истины по делу в общении с подследственным, подозреваемым, свидетелем, пострадавшим

«Чёрная адвокатура» - метафорическое название недобросовестных представителей адвокатского сообщества, обслуживающих интересы криминального мира незаконными способами (передача оружия, наркотиков заключённым, вынос от заключённых и передача заключённым переписки без цензуры, коррупционное посредничество)